現如今，大家都知道高學歷的重要性了，尤其是那些大公司最低要求都要本科以上，基本還都是研究生、博士。一般家裡有條件的都會讓自己的子女考研，主要是為了他們以後不要像自己那麼辛苦，畢業以後有一份穩定且有保障的工作，這是每個做父母的希望。
之前有位HR在職場論壇中發表了這樣一個帖子“HR：招了一36歲的博士，簡歷寫了12頁，一堆數學符號，網友：秒回！”這到底是怎麼回事呢？
據那位HR描述：找了一個36歲才畢業的博士，博士讀了8年，簡歷寫了12頁，起碼2W字，算是一堆數學符號，這種人是不是讀書讀傻了？
從中看得出來那位博士寫了那麼多頁簡歷，也是為了順利進入一家公司，然而他沒有意識到公司和學校不一樣，要簡潔，不然誰看得懂你寫的是什麼。
對此，很多網友也紛紛發表了自己的看法。
1、 他還是學生的思維狀態，總以為列足自己的成就會讓hr兩眼放光，殊不知hr是凡人，單字數就把hr晃暈了，說明HR也不過如此。
2、他是高估了hr的水平，畢竟讀了那麼多年的博士，思維能力和理解能力當然一般人無法理解很正常，在他們眼裡只有用長篇大論來講理。
3、我不覺得他傻，而是對專業的尊重和對公司的期待，如果他不想進貴公司的話，不會花費那麼多時間寫2W字的簡歷，他要是沒有能力的話怎麼編也編不出那麼多字，說明這個人還是挺有才的。
小編覺得博士寫那麼多頁簡歷去面試，說明他是有能力的人，想擁理論來證明自己所做的事，畢竟他讀了那麼多年的博士，一時之間無法轉成求職者的面試思維，這也正是他的優點。
讀者們，對此你們怎麼看呢？歡迎把你們的想法寫在評論下方
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