曾经漂泊341
五种让你更优秀的能力
人和人之间的差距是天差地别的，但又是一样的：同样是一双眼睛两个鼻孔，为什么有的人能成功，而有的人却一事无成呢？人和人的差距，出身并不是决定性的因素，成为一个优秀的人，基本可以在运气之外的成功概率上先拔头筹，而优秀的人肯定会有这五种特质。
一、自我管理能力
每一个优秀的人都必不可少的是对自身的约束能力，自制力，没有自我管理的能力，就容易放纵自己。
当自己没有办法做好情绪管理的时候，很容易导致状态时有起伏，变幻莫测，一时间踌躇满志，一时间又沮丧不已，久而久之会让自己变成三分钟热度的人。而那些优秀的职场人，往往都有着强大的自律能力和自我管理能力，这也是阻止你变优秀的一大障碍。
二、有核心竞争力
很多职场人在工作了几年后都会开始迷茫：自己好像什么都不会。这背后的问题很简单，你没有一技之长，换句话说就是，你没有核心竞争力。
如果你拥有大多数人都不会的才华和技能，比如说写作。虽然这项技能也许很多人都会，但你可以做到极致，成为佼佼者；尽管你不会这项技能仍可以找到一份不错的工作，但你没有核心竞争力，你的工作就会是属于可代替性高的，这样你就失去了你自身的竞争力了。
三、高效工作生活
在这个时代，人们的生活节奏变得越来越快，工作时要求的效率也越来越高，哪怕慢上一拍都会跟丢在人潮之中，所以高效率的工作喝生活是很重要的，也逐渐的变成当今职场人的必备条件之一了。
适者生存，你的效率越高，就越容易收到青睐和认可，机遇也更多。
四、较强沟通能力
一个老生常谈的问题了：优秀的人通常情商不会差，这意味着他至少沟通能力不会差。一个人的情商高低，会直接影响到他的生活和工作、事业及人生，不少人能力不错，但在沟通能力上却败下阵来，因为情商的问题而错失了很多向上的机会。
五、业务开发能力
不少知名的企业家，都是出身自销售岗位，亦或者是有过销售经验。销售的核心在于与人打交道，和钱硬碰硬，在这种情况下千锤百炼往往能锻炼人的各种能力，在这个岗位出色的时候，必然亚辉成为一个出色的职场人士。
总结起来看，优秀的人往往自律、有一技之长、有情商、会说话等优势，这些都是必有的特点，而这也是人与人之间拉开差距的核心因素。如果想要改变自己，改变当下这种浑浑噩噩的状态，不妨可以从时间管理开始，学会自律，不断学习新事物，强化自身的他点与特长。迷茫和焦虑，是我们当代职业人的共同点之一，本质上都是我们做的还不够好，不够优秀。
从今天开始，你也可以变得更加优秀。
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