工作中犯错,老板羞辱我辱骂我的父母,我选择离职有错吗?

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没错,爱犯错的人不论走到哪里依然爱犯错,你可以不出来工作,既然工作就要有责任心,谁家的钱也不是天生掉下来的,这年头当老板还不如工人过得潇洒。


狙击手战士


父母的尊严不容侵犯,本人平时给别人的印象是幽默风趣和善待人的,但是,有一点,绝不容许别人辱及父母,年轻的时候因为有些人家庭教育不到位,满口脏话,一旦对我父母有所不敬必是一番打斗,为这没少写检查,罚款,还落下一个爱打架的恶名,和我老婆谈恋爱的时候,我老岳母当时是家属工(企业安排职工的家属在企业工作,不是正式工待遇)并且刚好在我年轻时工作的单位,她不知道听谁说了什么,坚决不同意我和她女儿的婚事,其中一个原因就是说我爱打架[捂脸]


谨言慎行否则封号


我在杭州饭店上班的时候,被老板娘骂的有点过分,我故意一边和她纠缠,一边把她引到了没有监控的地方,狠着心在她脸上按摩了两把,她很快就老实了,最后她叫老公来,我也报了警,我就趁机会让她们立马,快去,给我结了工资,我就一句话,为什么打你。


文一浪


这样?你和他死尅,工作犯错可以教育,羞辱漫骂人家老人,太没修养,没道德。试想员工这样对你,拿人心比自心,你会如何?最恨当老板羞辱员工,都是人,区别在于你有钱,他没钱而己。不说了,对此表示愤怒。


97401194372不知道


有个回答者说的有道理,如果他就是国骂,而且你也犯错误了。造成领导不便了,骂一句就骂一句,没什么实质意义。也就可以忍忍算了。如果就是骂你父母的话,有机会可以录音录像,辞职,不给工资可以劳动仲裁。我刚上班的时候,我们领导拿我父母说事,说比如你父母有病。。。。。我直接暴怒,质问他,你说什么?你敢再说一次试试。然后他无语的看着我,我瞪着他,然后我就摔门出去了。在几天后他也当我不存在,我见他还打招呼。叫一声刘总,过去。毕竟不是直接领导,他是领导的领导,但是我的领导是老板的侄子,对我特别好。他也没招。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸],直到我离开那个公司。没有再发生过什么。


想起了我的小情人


无论你犯多大的错,老板都无权羞辱你的父母。

你在工作中犯错,可根据错误的性质及造成的损失,按章处理,甚至可以在工资扣除一部分资金,以补赏所造成的损失,而不应该汚辱你的人格,更不应该辱及父母。这种不懂道理的老板迟早要关门,你应趁早离开!


松涛161695109


你选择离职没错,不管你的错误是有意还是无意,老板羞辱你都是不对的,竟然还辱骂你的父母,是可忍,孰不可忍!这样的畜生老板,你不能一走了之。你要给它留下深刻的“烙印”,切记:掌握好分寸,千万不要打成重伤害!


用户5953700520


祸及父母

请及早离开

一个人

但凡不明事理

行为越过底线

早晚要翻船

跟着这样的人

没好果子吃

故,早撤早好

凌远长著


爱之育之


你可以骂他,也可以不骂,而报警,前提是你有提前录音!


城市教育研究员


工作中犯错误,老板直接骂员工父母,这样的老板就应该直接给他辞了,并且报警必须让他赔礼道歉,这个企业也不会长久。


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