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在同一個單位，你和領導兩個人存在情人關係，被其它同事得知，這不是尷尬而是挺要命的一件事。
如果是事業單位，領導的前程就此終結。而你也是拎包走人。
私企還好，但人言可畏，對兩人家庭的影響也將是致命的。
對於人性而言，最見不得是，能直接決定自己命運的人，能對自己一起的同事當中的一個特好。因此會特別關注被領導看重的這個人，只要出丁點差錯，想辦法給他穿小鞋。有的時候，人性就是這麼齷齪，見不得人家好，倘若人家表現平平，卻看人家笑話。
如果說，你因為工作優秀業績突出，別人自然無話可說。
但現在的問題是，男女關係上出了問題。
如果傳開，對你對領導都是影響很大的。
主要就是家庭的另一半問題，誰能讓有家室的另一半人在愛情的背叛面前還鎮定自若，不為所動？還有你自己的自身家庭，如何解決面對。
在別人知曉還未傳開，唯一的辦法是申請調離或辭職。
因為這種事，即便你們在以後表現得再冷淡，在人的印象中，你們倆就是有這種關係的存在。除非，這個領導，他能主掌你們單位任何一位同事的命運。
除了調離，沒有更好的辦法來維護你的名聲，也沒有可能性讓此事不再傳開或不讓雙方家人知曉。
天涯柳隨風
這事我還真遇到過，旁邊公司，公司老總跟女孩子開房多次後，偶然被公司同事知道，然後女孩的男友也通過其它渠道瞭解這個事， 把捉姦的照片貼在公司走廊裡貼了一個禮拜，人盡皆知
工作這麼多年，男同事跟女同事有一腿，領導跟女同事有一腿的事看得到過很多， 如果這事發生在自己身上，該怎麼做取決於你自己，想想自己當初為何為如此草率，是錢還是生理需求？
別人發現這個情況，無非就是以下幾種情況
1.看破不說破，職場中的曖昧關係，說不清道不明，一旦涉及領導的私生活，很多人都不會亂說的（怕丟飯碗），除非是那種很八卦的人
2.趁機報復，看你以前有沒有得罪過這人，又或是阻礙了他的上升空間
在最後，我覺得你可以在有空的時候多想想，這種事為什麼大多數都是領導和下屬之間？
領導和下屬之間身份本就不對等， 大多還不就是為了利益！為了錢還好說，這種事大概率還會牽扯到升職，那被擠佔的，可不就是老老實實工作的人的機會？ 如果大家都睜一隻眼閉一隻眼，豈不是老實人都沒機會，最後逼得老實人都要走邪路出歪招，誰還能好好工作？
如果是兩廂情願的當我沒說
早起的混子
我們先把一個鏡頭拉進來，進入眼簾的是，四四方方的屏幕上一女子躲在洗手間的鏡子前，拍著心口，驚恐的唸叨著。
“嚇死寶寶啦，怎麼辦啦，怎麼辦？被同事發現了，這事會不會鬧大，會不會弄得人盡皆知？”。我們再切換一個鏡頭，屏幕裡，洗手間外的走廊上，兩個女同事在交頭接耳，神態極度鄙視，眼神還偷瞄著洗手間的門。
大家不知道明白我的意思沒？不過，我只是想起了老一輩的話，若要人不知，除非己莫為。
我想電視能演這樣的橋段，那麼生活中一定就有這樣的情節。
有些職員想發展，而有些上司想佔便宜，到底是哪一方越過了雷池？我們姑且不論。
反正對男人一方損失不大，對女方而言，真的是晴天霹靂，名譽掃地，對家庭更是極大的損害。
我奉勸那些虛榮心很強的女性同胞，潔身自好。
已經被同事發現的，要麼把臉皮練厚一點，要麼就把臉皮颳去一層，“好好活著”。
螞蟻駝著雨
同事知道了你和領導的異性關係，那我該怎麼做呢？你的這個問題應該是同事知道了你和領導有男女關係，你不知應該怎麼做？每個單位都有它的制度，其中也包括對男女同事之間、上下級之間發生性行為的約束力，有的嚴格，有的寬鬆，因此，當事人在事情被人知道情況下，會根據單位以往對此類事情處理的態度，來選擇“兩害相權取其輕”的方式。 
單位對男女同事間，尤其是上下級之間發生的非婚姻關係性行為，態度非常堅決否定的，這種非正常的男女關係，就是一條紅線，誰也不能觸及，觸及就形同挑戰組織的尊嚴。在這樣的單位裡發生這樣的“”好事兒“”，一旦被發現或是被舉報，一經查實，當事雙方要麼被雙開，要麼被降級降薪調離，或是一方被勸退（開除）。在這樣的單位裡，你和領導之間的男女關係
一旦被人撞破，試圖說服發現之人保守秘密，顯然不是明智的選擇，因為人在利益驅使下，隨時可以公開被“暫時保守的秘密”。祈求來的承諾，在利益面前從來都是脆弱不堪的。
有些單位對於男女同事發生的辦公室戀情或是即興式的性行為並不苛刻。一個辦公室的男女同事，或是上下級之間的男女私情時有發生，但公司高層對此的態度就是不聞不問，
只要你做好本職工作，把公司的效益提升拉動起來，搞大了肚子也沒人說三道四，甚至會被人認為有本事。在這樣的單位裡，你和某個領導之間發生點下半身的事情，不巧被同事發現了，你根本不必在意，因為發現你和領導好事的那個同事，他/她心知肚明，如果多嘴多舌說出去，沒準失業的就是他/她本人。關乎自己利益得失，誰不是明哲保身？
職場上與上級領導發生了婚外性行為 ，不論是自願的，還是權宜之計，這只是個道德問題，可能關乎當事人的職位、名譽以及收入，也可能無關緊要。如果是因工作生情，情不自禁委身於上司，有沒有被人發現，都別陷入太深，能自覺抽身最好，不能自拔情況下，你要仔細掂量自己有否與領導的原配競爭上位的資格，如果底氣不足，那還是急流勇退吧；如果是具有目的性的權宜之計，事情發生後，你的目的已經達到，被同事發現後，在非留下不可的情形下，你盡可以蜻蜓點水的敲打一下這個“好眼力”的同事，暗示她/他謹言慎行，如此便可。至於以後會不會禍起蕭牆，那就看你的“馭人術”或造化大小吧。
府右街二子
作為女方是單身或者說離異，與企業某領導也是單身，雙方之間經常接觸，時間長了，男有情女有願，也屬正常，管他同事有議論，只要不違反勞動紀律，注意影響。如在企業裡有什麼要緊的事要說，最好長話短說，說不夠的下班去公園或影院飯館說，既使以後感情加深，彼此瞭解，結婚又未嘗不可。但話又要說回來，最好是叫相好領導因人脈廣，幫你換個企業，免得有些人吃飽飯說三道四。
女方有家庭，甭管男領導有無家庭，作為女方無特殊工作上的情況彙報請示外，過分與領導接觸那就要注意分寸了，雖現在社會也開放，但俗話說男女有別，對己於他，都要尊重自愛，各人所處的位置不同，設身置地都要為對方考慮，畢竟他是領導，注意群眾中的印象，要開展日常生產工作，取得員工的信任與威信，由此與一個有夫之婦過於親近，造成不良影響，對企業不利，職工有議論也正常，雙方要下定決心改正，杜絕不正常交往，必要時也要調動工作。
總之，隨著社會的發展開放，企業裡生產或業餘生活之餘，男女交往，自戀愛至組成家庭都是很正常開心的事。但作為有家室的人，總要有個度。開心每一天，想往美好生活的好日子即將到來。以上個人見解，不妥之處，請指正。
綠水青山1390
你和領導的關係定位異性關係，可以得到的信息是:你並不是領導的女朋友，而且領導或者你其中至少有一方是有家室的，否則完全不用擔心這個問題，別人很容易把你們當成戀愛關係。
如果只是從道德層面考慮，那麼最好的結局就是你趕緊和領導劃清界限，免得傷害自己，也破壞了別人的家庭，名聲也會受到影響。
但很明顯，既然你已經做了這種事情，說明道德對你是沒有約束的，你現在想的不是羞愧，而是如何擺平這件事情。
現在有以下幾種處理方法:
1、狐假虎威
現在人都是很現實的，辦公室潛規則也是極其常見的，別人就算知道了，也頂多只是個小八卦，在背後惡語中傷一下，但為了自己的工作考慮，沒有幾個人敢站出來主持什麼公道？不是害怕你，而是害怕你的領導，一旦抖出來，你有沒有事不知道，曝光的人一定會倒黴。
當發現你成為領導的情人後，通常情況都是會改變態度，會對你比較恭敬起來，畢竟害怕你在領導面前吹著枕邊風。
2.交給領導
你既然是你領導的情人，這種事情領導會比你更操心，也比你更有能力解決，你自己完全不用操心這種事情，讓他擺平這事就好了。
3.置之不理
很多時候，大家就算知道了，也並不一定有實際證據，你越害怕，別人就越確信，還不如裝沒這回事，這樣的事情過一段時間自然就平息了。
就如同八卦一樣，就是熱鬧那麼一陣子，沒誰會有精力一直纏著這個問題。
4.撈錢走人
給領導當情人，終極目的都是為了錢，說什麼為了感情，多數都是騙人的。直接借這個事情和領導說清楚，拿一筆損失費跑路。
5.謀奪正宮
如果對領導有感情，或者是野心比較大，借同事之口把這件事鬧開，破壞領導的婚姻，誘導對方離婚，然後設法自己上位。
最後，無論你如何做，這本質是一種交易，你得到了金錢，必然會失去一些東西！無論做什麼事，都要好好想一想，值不值得？
泉映靜月原創: 支持我的，歡迎關注我哦
泉映靜月
同事知道了你和領導的異性關係，對於你來說，必須果斷的結束這種關係。因為，第一，大家會嫉妒你跟領導的這層關係，即使你在工作中做出了成績，別人也認為這是領導對你的照顧，而不認為是你的能力。第二，紙包不住火，總有一天這件事會被你愛人知道，知道後就麻煩了，輕則家裡吵架，重則你的家庭解體了，對孩子是一個傷害。第三，領導有家室，跟你只是玩玩，很快就會玩膩的，到時候會疏遠你。第四，一旦有這層關係，別人不願意接近你，因為這你的朋友會很少，你的朋友圈子窄，別人忌憚領導會離你遠遠的。我的忠告是迅速離開領導，敬而遠之，不可再有曖昧，堂堂正正做人。
光明使者68707193
說到男女關係，都是成年人，這種事兒，該不該發生？如果都是未婚青年或者是談對象，不管別人說什麼，咱是光明正大，如果是都有家庭，或者是一方有家挺，這種種事兒絕對不能發生，這是道德問題，有的好好的一個家庭，會因為這個事兒，弄得雞飛狗跳，甚至離婚，給每個家庭帶來多大的傷害？特別是孩子，會受到多大的打擊？我個人看法，不管是什麼社會，男女關係要保持距離，以不是說不能和男同事做朋友，只要是光明正大的朋友，誰也不會說什麼，掌握好自己的為人處事，不要做出格兒的事兒，特別是男女關係的事兒，很多都是沒有結果的，以後，弄個兩敗俱傷
在這裡，希望現在的年輕人，傳承中華民族傳統美德，做到心安理得，我相信，你會覺得，不管是什麼地方什麼場合，都是大大方方，抬得起頭說得起話，希望能幫到你。
為來不是夢
你和領導的異性關係說清了，但我和你又是什麼關係？我想你是不是弄錯了，要不應該把前面的你換成我，要不把後面的我換成你，你說呢？如果前後的“你”“我”一致的話，我想你應該這麼辦:
1、如果你和你的領導都是未婚，那就趁機公開，加快步伐，準備結婚。
2、如果你並不打算和領導結婚，那就申明，我們只是朋友關係，如果朋友也不想做，就調離該單位，結束往來。
3、如果你們雙方都有婚姻，或是有一方有婚姻，那就是曖昧，應堅決收手，最好是調離，決不再有聯繫。
Ym老虎
離婚！沒有結婚的話，分手！
我們在生活中常常聽到這樣一句話！眼睛裡容不得一粒沙子！如果捨不得？今後怎麼去面對？怎麼去生活？
不如快刀斬爛麻！長痛不如短痛！各走各的陽光道！卸下了思想上的包袱！生活裡才看得見陽光！
