护士已应聘成功，一般三甲医院，工资中等，会有入编的可能，还应聘了省会三甲医院，工资很高但没编，怎么选？

芭芭多啦

这个要看个人怎么考虑了。

省级三甲，不用说肯定是有很多优势的。

1、医疗资源丰富、技术现金、科研能力强，在这种医院工作，对自身工作能力的提高自然是帮助很大的。

2、收入方面也会比市级的医院高，毕竟病人多、病情重的话，收费自然会多，员工的奖金也自然会高。

3、子女教育问题上，也占有很大的优势，省会城市的师资力量、生源、学校建制肯定是优于一般城市的，现在很多地方的尖子生都涌入省会城市读书，造成地市级城市很难再出清华北大的想象。

当然省级大型三甲并不是只有优点。

1、省会三甲人才竞争激烈，只能以合同制进入，没有编制，工作没有保障，但是现在也在提倡同工同酬，待遇和有编制员工差别是越来越小了。

2、省级三甲病源肯定丰富，工作肯定忙，如果被分到急诊、ICU、手术室等科室，工作自然是会忙到发疯，就拿我们ICU的护士来说，最多的一年上了104个夜班，经常给病人翻身，很多姑娘年纪轻轻腰就出现问题。所以，对身体素质要求是很高的。但是如果能去针灸、皮肤科这类夜间清闲的科室，应该会好很多。

3、省会城市的物价肯定偏高，房价也贵，虽然收入高，但是幸福程度不一定比得上普通城市。

如果是一般的三甲医院，工作可能会相对来说轻松一点，而且像问题里说的，又有编制，至于收入，一般三甲奖金可能比不上省级三甲，但是正式员工的工资会比合同制高出许多。追求稳定生活的，可以考虑这种模式。

最后还是要结合自身情况，做出自己认为最有利的选择。

重症医生王婵

我个人认为，你应该去省会三甲医院。为什么我会建议你去省会三甲医院呢？

原因有三个。

1、省会三甲医院是个规模比地方一般的三甲医院大的多，所以，患者就会多，这样就会增加你的临床护理经验，可以学到一般三甲医院里学不到的护理知识、护理经验，这个护理经验是非常重要的，不是一般的三甲医院里的护士想学就能学到的。

2、在省会三甲医院里，工资会比一般的三甲医院高很多，那么很明显应该怎么选。出来工作，其实就是为了赚钱的吧，所以，当然要选择钱多的工作了。

3、医院的病人多，你就有机会接触到各样形形色色的人，会增加你的阅人能力，提高你的社交水平，也会增加你的人脉关系。这些都是比一般的三甲医院强很多的。

省会三甲医院虽然没有编制，但是工资会高出很多，如果在省会三甲医院工作的细心、认真，经过几年的磨炼，你就会是个资深的护士了。到那时，医院也不会轻易的抛弃一个对医院有用的人才吧？只要你能认真学习专业技术知识、努力工作，成为一个出类拔萃的护士，医院就会珍惜你的能力。

假如说省会三甲医院不再需要你了，你再回到一般的三甲医院应聘，会不会都抢着要你去呢？你到了一般的三甲医院，你就会是个护士专家了。

我说个真实的案例:我岳母小脑萎缩，后来肺部感染住进了一般的三甲医院，医院的护士精心的护理，每天输液，办个月就没有什么药可用了，所以就回家去养。到家三天，情况感觉不是太好，就去了当地一流的医院，入院后，看到护士的护理操作，完全与一般的三甲医院不同，与一般的三甲医院相比，那真是太专业了，护理操作方法不同，而且技术手法娴熟，当时就后悔没一开始就来这入院治疗。再想想一般的三甲医院的护士，和一流三甲医院的护士相比，那就是菜鸟。

所以，建议你去省会三甲医院，不去一般的三甲医院。