七朵雅趣
月薪幾千看不上月入過萬小老闆，我認為還是效率比的問題。
第一就是你要考慮為什麼會看不上小老闆。原因還是在於小老闆選擇做的工作多數人都能做，說白了門檻低。
第二效率比低，為什麼效率比低，原因還是在於小老闆的時長比工作者要長，常常要到半夜，透支的是生命
第三自我保障不夠，小老闆自己工作不需要交公積金養老金等
第四可持續性發展不強，容易被生活工作侷限住，一旦碰到毀滅性打擊可能一生都爬不起來
因此我認為做小老闆不是不好，還是需要動腦子
錢塘煙雨
十幾年前，白領瞧不起小老闆，那是職場階層屬性造成的，個體小老闆那是九流之輩。現在，全社會的價值觀都成熟了，社會階層觀念不再像以前按職務職位分級，更加尊重經濟地位，有錢的個體戶照樣得到別人的羨慕。所以，月薪幾千塊的上班族沒有理由看不起個體小老闆的。相反，個體小老闆反而因為有點錢，有點瞧不起上班族。但是白領對個體戶還有一定心理優勢的。
第一，上班族雖然幾千元工資，但也是來之不易的。個體化雖然掙錢，但是門檻很低，誰都可以進入。但是上班族不是什麼人都可以進入的，比如，公司白領、公務員、事業編，沒有本科學歷連門都不讓進的。現實中，許多個體戶小老闆都是考不上大學、進不了單位的人，因為找不到白領工作，才去創業當小老闆的。白領可以隨時辭職幹小老闆，但小老闆很難招聘當白領。
第二，上班族與小老闆的性價比，其實都差不多。比如，機關白領月薪5000元，加上獎金、福利，甚至還分房。平時可以吃在食堂，有住房公積金、醫療保險、企業年金。單位有時候還悄悄搞點特殊福利。一年加起來也一二十萬收入。再加上未來的保障。性價比不低的。小老闆風來雨裡去，吃穿用度都是自己花錢，未來也沒有保障。年入幾十萬，不一定過得比十幾萬年薪白領舒服。
第三，上班族與小老闆生活圈子和文化品位也不一樣。小老闆大多數都是沒有考上大學的，生活在社會底層，交的朋友也是人以群分。由於小生意，也就是在本地轉轉，也沒有很多出差出國的機會，接觸的人也都是同樣階層的人。工作圈子和生活圈子，都是很一般的層次。白領不一樣，接觸的人有很多層次，見過的大場面大世面大人物比較多，工作層次和生活層次都要高一點。平時聊的是文化，朋友圈也多是同類人。感覺上生活品味上高於混社會的。
總之，社會在發展，憑本事賺錢，就值得尊重。你當白領，他當小老闆，都是社會組成的一部分。你當白領，有社會地位，掌握社會資源，甚至拿著幾千元工資，卻能高高在上。你當小老闆，年入幾十萬，但活得依然像屌絲。其實大家都不容易，誰也別瞧不起誰。
職場火鍋
我隔壁檔口老闆的兒子昨天和我說 他以前一個鄰居上個月貸款提了一輛A4L 還特意開來和他顯擺一下 他說我想找我老爸贊助一下買個A6L 我問他以前的鄰居做什麼的 他說兩口子就是打工的 女的在一家地產公司賣樓 男的在一傢什麼公司開車 我跟他說 他們兩個是計劃經濟 而你是市場經濟 他們開始的時候會比你好一些 因為他們有固定收入 但是他們要計劃著用這些錢 比如還車貸 還房貸 生活開銷 人情往來 一旦另一個失業就會陷入困境 而你剛開始做生意 可能起步階段沒有他們好 但是你的後續力量還是很強大的
名利有幾多25872322
我來說說自己體會吧，我本人正在大學檔口做小生意，我媳婦在中建上班。我是大學都沒上過一天，我媳婦高考606……首先我很羨慕她及她單位的人。因為都是有受過高等教育的人群，言談舉止和我這樣初級創業的不一個等級，工作環境，就連吃飯時間都不能一樣，起早貪黑，有時是能多賺點錢。可是我付出她一倍不止的時間和體力。她呢，也很嚮往多賺錢，她說一天收入二三百和一天收入七八百是有區別的。我覺得吧，人都是不滿足！創業要麼是走投無路才創業的，要麼是有崇高遠大理想實現自我人生價值創業的。至少我現在這個層次，我認識的都是為了解決溫飽。創業是條不歸路需謹慎，習慣上班的人就不要創業了，老闆其實是個苦逼的職業，不是誰都能勝任的
用戶532588820829
賺幾千塊錢的看不起賺幾萬的倒不至於，畢竟這個社會賺到錢才是硬道理，不過確實存在賺幾千塊的反而比個體老闆有優越感。
這關乎社會觀感的問題吧，因工作原因認識一個在社保局前臺上班的女孩，屬於勞務派遣人員，工資兩三千左右，平時穿著光纖靚麗，別人問她工作，就說在社保局上班。我從把我一個賣水果的朋友介紹給她，她居然嫌人家是賣水果的。其實我那賣水果的朋友一年純收入也有三四十萬，雖然老家是農村的但已經在市裡買了房子。
後來問那女孩為啥看不上人家賣水果，她說她目標是找個公務員，賣水果不可能賣一輩子。
賺錢的多少是一方面，給別人的社會觀感可能是另一方面即工作穩不穩定、體不體面、社會地位高不高也是一部分人所考慮的。
HR姜尚
大學畢業十多年了，一直做的是傳統零售，從基層實習到做一個珠寶品牌的區域負責人，中途自己出來創業過一次失敗了繼續上班，去年開始做電商。就我個人而言我更看重的是自己的價值，沒有什麼誰應該瞧不起誰，上班的時候因為從事的奢侈品行業每天都很注意自己的形象，看起來很光鮮的感覺 ，每天還有人叫你某總 。但是隻有自己知道自己從事的傳統零售是多麼的沒有價值 ，其實每天和和尚掃寺廟沒啥區別，基本每天都是重複的，要很長時間才會有點成長 ，自然這樣的工作也拿不到多少工資。其實大部分世面上看到西裝襯衣筆挺的大部分都是如此的 。做電商後選擇了一個非常小的類目開始，有時候都不好意思說自己賣的什麼東西，因為東西太小也便宜很多人會嗤之以鼻，但是我覺得非常有意思，我每天都穿運動服裝，怎麼舒服怎麼來，因為我能收穫什麼完全靠自己的腦子和辛苦了 ，這種感覺很好 。
覺得每一小段時間就會有成長。我經常跟別人說以前我就是一掃地的，每天都必需重複掃，現在我是設計掃地機器人的，每天在優化程序優化流程，每天做的事是在迭代的不是完全重複的 。
集吾DIY手編達人
上班族也要看，上的什麼班，，如果是公司，企業上班應該沒有優越感吧，，，但是，，如果是在事業單位上班，，，拿幾千塊錢確實比月賺幾萬的小老闆有優越感的，，，原因，事業單位上班的等於拿了個金飯碗，，一天做好本職工作就行，每個月沒有拖欠工資的可能，每年有很多假期，，現在基本都有1萬左右吧，，如果加上5險一金，，年底獎金，一年有10幾萬收入，，最大優勢在於，，退休後一個月有幾千工資，，看病能報銷80%以上，，，，而做小老闆的就年輕能賺點錢，還要很努力，一年基本沒休息日，，老了你還能賺多少錢，，一場病就能叫你回到解放前！所以這部分上班的人有優越感，我雖然也做生意，，很羨慕這部分人！
米家專員
本人剛好經歷過這個過程，從月入數千的白領，到自己創業成為小老闆，我想這個現象的原因大概如下：
1 上班族大都受過良好的教育，對各方面要求都會相對高一些，也包括對人的看法，除了收入，也會看對方的文化、談吐、學歷、外貌等等。個體小老闆大多數屬於實幹家，雖然也有一些高學歷的個體小老闆，但從整個群體來看，還是以實幹家為主，學歷相對會低一些，這個群體實際上很多都是勤勞，聰慧而行業經驗豐富的人，但談吐、學歷及個人魅力方面，相對更樸實低調很多，一些上班族會由此認為小老闆們沒有內涵，僅僅靠運氣或投機賺錢，甚至會以為賺的也是辛苦錢。所以一方面可以加強溝通交流，另一方面可以主動展示自己的才能，打破一些偏見。
2 上班族通常在相對大一些的公司或事業單位裡上班，有比較好的辦公環境和地理位置，完善的福利，體面的穿著，法定的休假日，穩定的收入，企業制度和辦事流程也比較正規完善。而個體小老闆們，相對規模小一些，硬件設施會相對簡單一些，收入通常波動會大一些，作息時間和規章流程也會更隨便一些，因此一些上班族會感覺有一種莫名的優越感。
3 上班族雖然收入比小老闆低，但是所在的企業單位相對大一些，周圍的同事朋友同學也多在大公司裡工作，也即平臺和組織會比較強大，所以經常會用所在的平臺和組織去跟小老闆比較，產生一種優越感，很多人也會把在大公司裡上班當作一種榮耀甚至炫耀的資本。
4 一些上班族其實自己也有創業的想法，只是條件還不具備或者還在準備之中，基於以上3點內容，這些人會認為自己一旦創業會比接觸到的小老闆更成功更好，進而產生一種不屑感，但實際上創業是一件很不容易的事情，還沒做就盲目自大是不對的，人還是應該保持謙卑之心，小老闆們能持續經營並賺到不錯的收入，必定有過人之處。
5 上班族通常都有自己的職業規劃，當工作經驗更多，職位更高後，收入也會大幅度提升，一些人甚至可能大幅度超過個體小老闆的收入，因此對未來有一定的自信，當看到一些小老闆經營多年，規模並沒有較大擴張時，會認為自己更有前（錢）途。
6 並不是所有的東西都是用錢來衡量的，一些上班族雖然收入比個體小老闆低，但做的是自己感興趣的事，工作快樂，生活幸福，當看到一些小老闆雖然收入較高，但工作辛苦忙碌，或者為了掙錢放棄自己的休息及愛好，就會覺得不值得，或者產生相對的幸福感。
以上總結，希望能得到大家的認同。
職場神通
其實很簡單一個機關工作一般幹部幾千塊一個月。
最主要看年齡段，年輕人多碰碰機會辛苦點做點小買賣完全可以嘗試一下的。三十多了就安安穩穩有個體面工作的話就不折騰了。機關事業單位看不起個體小老闆太正常了。公務員娶個小老闆媳婦容易，小老闆娶個公務員老婆可就不容易了。
1.週末休息，享受國家法定節假日.
2.每年可以公休，一般都準休。
3.幹到退休正常領退休金。
3.工作沒壓力，醫療啥的都有報銷。
4.一個人工作就領一份工資，不同於小個體老闆一個小店全家人一起忙著操心。
所以你說一個機關事業單位小幹部去你個小店買包煙或者吃個飯為什麼需要看得起你。人家沒壓力，兩個人都工作的話一個月一萬左右吧。你開個店家裡三四個人一起操勞一個月掙個兩三萬或者三四萬吧！賺的是多些，但是如果是一些餐飲飯店颳風下雨你都擔心沒客人，一年到頭都不敢關門幾天，時間呢！？？
Goodfella
其實這個問題的核心就是中國人比較愛面子，看人都看表面。比如一些在高檔寫字樓上班的小白領，其實月薪也就3-5千。每天星巴克咖啡喝著，辦公室一坐，打打電話，發發郵件，因為背靠大公司，所以體面，又不屬於一線和銷售崗，壓力也不大，手裡要是有點小權利，吃拿卡要也是常事，所以相比小老闆 要滋潤的多，瀟灑的多，也光鮮一點，但收入上肯定有差距。
小老闆有危機感，稍不留神就會倒閉，有時賺有時虧的，行情好時，確實月入十幾萬，幾十萬的，不好時那是真金白銀的虧，而且中國開公司都需要應酬，用應酬維繫關係，過年過節那都是支出，這錢省不了，所以肯定沒有那麼滋潤和瀟灑了，可能好一點是老闆，能買幾套大房子，開輛豪車，穿幾件lv牌，但終究是生活中壓力中，所謂居安思危，今天賺錢了，不代表明天也賺錢，這就是二者直接到差別。
白領工作做不好，虧的是公司的錢，自己一樣不差，大不了捲鋪蓋走人，小老闆虧的是自己的錢，弄不好就負資產 ，老婆孩子跟別人過了。
