达锅一问
你所说的“大厂”应该是指那几个顶尖的互联网公司了。如果你听说过华为的35岁职业定律？那你就应该清楚在大厂做程序员是精神压力很大，工作强度很大的，年轻时还能承受，可是随着家庭的生活压力，个人年龄增大导致身体机能的衰退，都会直接影响到你工作的专注，而程序员又是一个需要精神高度集中的工种，因此慢慢的年轻人就会逐渐替代老人，在大厂不被替代都不行，顶尖的那几个企业都是非常现实的。
但是我觉得完全可以根据个人工作经验和个人能力转向管理岗位呀，一个企业除了产品开发岗还有许多运营管理岗位需要懂技术的人才呢;或者离开大厂，跳槽到国企也可以，毕竟国企的企业性质就代表企业竞争压力没有私企那么大，还是比较适合养老的。谢谢支持哦
帅29196780
你好，看你写道“大厂”、“程序员”，明白了你指的大厂是指那些比较大的互联网公司和科技公司，例如BAT、字节跳动、华为、小米等。所以我们针对这个分析一下。其实我本人也曾在所谓的大厂工作过几年，我也做过程序员，因此算有些发言权。
首先你指的的程序员具体是指什么，是初级程序员还是专家级的程序员？虽然各个大公司岗位设置情况并不完全相同，但基本都有技术和管理两个上升通道，你如果走技术序列一直做到专家级的程序员，我想你是可以一直做下去的，至于是否做到退休？如果你50岁有房有车，存款以千万计，早退休10年衣食无忧享受生活，又何乐而不为呢？
但是能做到顶级程序员的人毕竟有限，除了天赋还要有超出常人的刻苦和好运，目前中国的互联网行业已经非常成熟，各大厂内的顶级程序员的位置基本已经饱和，坦白讲上升通道其实很窄了，就比如蛋糕已经做到足够大，想分蛋糕的人其实越来越多，坐在第一排的人如果不离开，坐在越后排的人蛋糕分到的越少，更可怕的是还有一群刚入门的人拼命往前挤，要把后面几排的人挤出去，这时切蛋糕的老板看到哪些年龄大抢不动的老家伙们，还要把他们请出去。
如果你是这两年新入行的程序员，想在大厂里做几年肯定是没问题，但未来呢？你需要对自己的能力和潜力有个正确评估。你如果对自己的才能有足够信心，努力工作和学习的同时也要关注公司和团队的变化，结交赏识你的前辈和领导，抓住机会，让自己不断提升，同时在领域内认识更多外部资源，培养人脉，总之即使你仅关注技术只做程序员，也要让自己的价值有所体现并不断放大，不仅是公司内也要扩大到行业内，这样当你成为一个领域的技术专家级程序员，收入和工作都不会是问题。但是如果你对自己没有这么自信怎么办？其实不用郁闷，精英毕竟是少数，你有机会进入大厂，已经说明了你比大多数人优秀，你可能不是金字塔顶端的几个人，但你规划好自己的职业发展仍然可以成为人生赢家。这时的你不要想被动的在大厂做到退休，应该去想“我应该怎样利用在大厂的工作为我未来的职业发展做好铺垫和创造价值”，不要将自己定位成一个程序员，在技术提高的同时，学习大厂的流程管理、项目管理、产品经理等多方面的技能，做几年程序员后在大厂里看看是否有其它机会，或者30岁左右可以考虑创业或者到小一些的互联网公司做一个Leader，有机会发挥和证明自己的才能。
总之，人生很长，职业生涯也很长，可这个世界却随时在变，刚入职场不要就想到退休，特别是互联网行业，重要的是提升自己，让自己能力可以应对外界的变化。
如果这个答案对你有帮助，请关注我，希望我多年职场经历可以帮到大家。
枫隽雲倾
不合适，原因有两点：
第一：你受不受得了
大厂的程序员kpi要求很严格，季度考核很残酷，很多时候会出现多个团队抢一个活去干，很多工作时间都是996，就算没有明面上强行要求996，那也是潜规则大家基本都是这样的，如果你在大厂 并且你还很轻松 那么你距离离开也不久了，所以长期这样，等到35岁以后，身体不再年轻，并且有家庭 有孩子 有老人的情况下，你是否扛得住，这是一个问题，所以第一个原因就是你是否受得了?
第二：公司愿不愿意
就算你骨骼惊奇，抗压能力贼强，身体也棒棒哒，35岁 40岁甚至50岁你依然可以精力充沛花大部分时间在公司工作上，那么公司愿不愿意，你干到三四十岁，公司给你开多少工资合适，开高了公司不合适，开少了 你年纪这么大 然后和年纪小很多的干一样的工作拿一样的钱 你不合适，并且就算你认为你依然可以胜任这份工作，能力和身体 精神都跟得上，那公司不这样认为，公司单方面认为你年纪大了不合适了怎么办，这种概率很高，年纪大了 反应速度 和抗压能力都不如年轻人强，这是常识，就算你是个例外 公司不一定买账。除非你混进去管理层除外，但是别抱太大希望，每个程序员年轻的时候都嚷嚷着年纪大了转管理 ，需要这么多管理吗？你有什么资格管理 除了年纪比别人大之外。另外 不要老想着自己年纪大 技术肯定比年轻人厉害，现在程序开发已经相对比较成熟了 很多公共框架都非常完善，再加上培训机构课程都越来越完善合理，可以很轻松培养一个年轻人走上工作岗位，这些年轻人入行后都是很积极的 学习能力非常强，所以，你的优势到底是什么？
以上是我的个人观点，可能每个人观点不一样，总之 祝愿你新的一年里 一切顺利 事事顺心！
大风vlog
这个不好说！
根据企业的效益来决定，如果效益非常好，比较景气公司发展趋势比较快，由普通的大型企业变成知名度很强的世界500强企业，由于您的能力比较突出，说不定成为公司骨干，那么就有可能干到退休。
如果效益不景气工厂会对人员进行裁减，即便真的想干到退休几乎可以说天方夜谭，所以在公司还没有倒闭之前，多学习更多技能为将来跳槽打下坚实的基础。
程序员无论到哪些科技研发公司、制造厂、网络公司，还是央企、国企都是比较吃香的专业，月收入过万不是问题。关键是对专业熟练度、技术是否精湛以及掌握的核心技术比较多有很大的关联。
任何一个公司基本上都是从小型企业演变成中型企业 ，由于效益好相当景气，由中型演变成大型、特大型企业，如果受到金融风暴影响很有可能由强盛转向衰弱，最后公司倒闭宣布破产，这时候您就失业了。
您的想法的确不错，我非常赞同，要干就踏踏实实的干，干到退休。说明您比较稳重、踏实、仁厚忠义。
当今社会能找到像您这样优秀的人才，可以说是微乎其微。理想很美好，现实很残酷，即便企业真的不会倒闭，职场生活少不了勾心斗角、尔虞我诈的明争暗斗场面，即便真的想做到退休有点难。
所以我认为，趁年轻多学习技术把根基打好，在企业上班尽职尽责把工作做好，维护内部团结这样会做得开心！
企业真的摇摇欲坠，濒临倒闭能力挽狂澜，尽量让企业复兴起来！如果能力有限不能挽救企业，做好跳槽准备！相信你能找到满意的工作，说不定一直干到退休！
人的一生必须懂得随机应变，这样才会事业有成，走向辉煌，达到巅峰时刻！自己年老后，也能告老还乡，活出精彩的一生！
白貓視天下
基本上是不可能的
两个建议：
1努力做到管理层，比如技术经理或者技术总监
2跳槽到相对养老的国企，事业单位，银行这些大厂
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互联网民工M神
国内的互联网大厂比如阿里，腾讯，百度。这些公司几乎是996。这个问题我觉得是两方面，第一是自身，第二是公司。先从自身来说，加班多，休息少，身体能否扛得住。没有时间陪家人，家庭问题也会有。从公司方面说，年纪大了，工资高，很有可能被优化，裁员，或者公司业绩下滑裁员，很多原因吧。毕竟很多公司活不了30年。
纸上谈兵社
看个人发展吧 给的多还能养老可以，但据我了解现在大厂都不好干竞争太激烈了 所以容易淘汰，本人是在大连感觉还好，大连主要好在外包 有一门外语牛逼即使技术不咋地也能混到老。但也有极少甲方公司也挺养人的关键是你能进的去。
PantKillMan
老实说按照现在中国劳动力的情况，行业情况，对于大多数技术从业人员来说，互联网行业都是青春饭。无论你是不是行业大牛，无论你是不是曾经做出过很牛的产品，无论你是不是不断学习、力争优秀。无法改变的是你总会有精力不济的时候，产品总会有衰落的时候，你的价值总有被耗尽的时候，你的成长总会达到预期的极限。这时，就是该挥手告别这个行业，重新起航了。大厂不是避风港，大厂的管理竞争和淘汰更激烈，如果不是高管，即使是管理几百人的中层，不过是延迟几年离开而已，还是要尽早未雨绸缪的好
天下x天上
如果有一颗做技术的心，大厂是有技术专家的通道的，至于能否做到退休要看这个大厂的企业文化是否有这个机制了。前东家是一家外企，我接手的项目就有两位美国人先后干到60左右退休。国内大厂普遍成立的时间20年不到，而可以达到退休年龄的那个时代的技术人员也都不在做技术了。所以再过10年甚至20年，这个问题或许有公司会有制度来解答了
菜根在深圳
不太可能，当下技术日新月异，等到自己四五十岁，学习能力大不如前，加班也比不上年轻人，就算企业愿意留下，也不会给太多的薪酬
