旺旺韭菜盒子
你覺得職工醫保和居民醫保哪個好？
從經濟角度講：職工醫保住院報銷比例比居民醫保高。但是一年繳費也高。現在按個體靈活人員繳費一個月要415元，一年4980元。每月有100多元錢返到醫保卡里買藥。居民醫保一年繳費：220元一檔。沒有錢返醫保卡里。要住院才能報賬。個人認為要是在公司上班最好是繳納職工醫保。要是個體靈活就業人員，就交居民醫保。
鬱金香137652766
對於你的問題，我認為，職工醫保和居民醫保相比較而言，職工醫保要更好。因為職工醫保比居民醫保的報銷比例要高出許多。
而居民醫保扣除範圍外的費用以後，最低起付線以上的金額只能按55%報銷，每年最高只能累計報銷3萬元。而職工醫保扣除範圍外的費用以後，最低起付線以上至5000元的部分可以報銷75%，5000元至1萬元的部分按80%報銷，1萬元以上的可以報銷85%，退休人員還可以相對應提高10%的報銷比例。
所以，職工醫保要更加好！
希望我的回答能幫助到你！
九尾多寶
是職工就應該參加職工醫保，當然職工醫保好，職工醫保報銷比例高於居民醫保，還可以用卡上的錢看門診和自購藥。是居民就參加居民醫保居民醫保也好，居民醫保門檻低交費少。二種醫療保險各有利弊，二者本來沒有可比性，居民沒有條件參加職工醫保，一部分職工可以雙向選擇。
可以雙項選擇的主要是國企下崗職工，買斷工齡，企業倒閉的下崗職工，需要用自己打工的錢買社保和醫保，這兩個保險每年最低需要1.5萬左右，比如醫保一年需要交費4千元左右，可居民醫保一年只有250元，居民醫保有財政補貼，職工醫保名義上企業出大頭，個人出小頭，對下崗職工，小型企業職工只是一張空頭支票。
我個人建議；全額自費交醫保的部分職工可選擇參加居民醫保，手頭寬餘的話可以再加上一份商業險。
瘦馬180
你好朋友！
職工醫保是指有職業的企業職工。企業職工的醫療保險是有個人和企業雙方共同出資購買的保險，繳費高，每月按工資比例繳費，不享受國家補貼。
居民醫療保險是有個人，國家和政府多方籌資的，而且享受國家補貼。繳費低，一年交一次。
如果職工醫療和居民基醫療哪個好？肯定是職工醫療好啦。因為，當職工拿到退休工資那天開始，醫療保險就可以不交。而且享受終身。
居民醫療保險，當居民領到退休工資後，醫療保險還得繼續繳納。所以說職工醫療保險好。
蘇末北__822
這不是選哪個理想的問題。而是以自己的要求，職業，來確定。1，職工醫保的繳費，是強制性的。企業，單位，和職工個人必須繳納職工醫保。職工醫保繳費高，待遇也好。下崗職工，就是以靈活就業的，繳納的醫保，也是職工醫保。包括了基本醫療，和大病補充兩部分。一般，年繳不會低於兩千多元。2，居民醫保，每人年交百元多，或兩，三百元。比如，2018年，有的地方的居民醫保就是每人年繳180元。3，非企業，單位職工，要參加職工醫保難度大。這得經當地醫保中心許可，才能參加。但是，要承受得了職工醫保的繳費。4，居民醫保，主要是針對城鎮，農村無工作，非企業，單位職工，而設置的。年繳費低，待遇比職工醫保差些。居民醫保也沒有職工醫保的強制性。
清碧閒人
職工醫保和居民醫保是兩個統籌層次的社會保險。
職工醫保是職工交納一部分，企業繳納一部分。
只要跟企業建立了勞動關係的職工交納職工醫保就是義務。一般職工承擔繳費基數的2%，企業承擔6%以上，各地標準不一樣，比如深圳6%，青島8.8%，杭州高達10.5%。
靈活就業人員參保的話，要自己承擔企業和個人部分。就青島的交費標準來看，每月最低都需要繳納三四百元。
不過它的報銷比例一般要高，而且每月有醫保個人賬戶返錢，個人交納的2%肯定會返還，年齡越大，返還的比例越高，錢數越多。
如果辦理了醫保，退休可以不用交錢，安享個人賬戶醫保金。相當於又多了一份養老金，可惜只能買藥。不過北京還是可以通過醫保存摺取現的。
而居民醫保則是居民交納一部分，國家補貼一部分。
它的覆蓋範圍是所有人，不管男女老幼，只要想交就可以。當然國家為了避免重複交費，浪費大家的錢，會在系統上規定，交納了職工醫療保險的人，就沒有必要繳納居民醫療保險。即使重複交納，也不可以重複報銷。
青島市，2018年的交費標準是260元，一般一次性要交一年的，政府補貼610元。
他沒有醫保個人賬戶，醫保報銷比例也很低。不過國家要求各地不斷提高城鄉居民醫療保險的籌資比例，規定2018年各地交費額度最低不低於180元，政府補貼不低於450元，醫療報銷比例要努力達到75%。對於一些發達地區已經實現了。
因此，如果我們還年輕收入又比較穩定，當然是選擇職工醫療保險比較好。但是如果我們年紀大了，家庭負擔又重，那麼我們可以選擇，繳費較低的城鄉居民醫療保險。
隨著國家醫療保障局的建立，未來我們的兩種醫保可能會有較大的變動，不過不論怎麼變，對大家總會帶來益處。希望未來我們的醫保負擔更加合理，住不起院、看不起病的情況不再出現。
暖心人社
職工醫保不但保證目前的醫療，同時也保證退休後的醫保。比如繳費達到一定年限，退休後不需要繳費，就可享受醫療待遇。
居民醫保是交一次保1年，如果不交了。就沒醫療待遇了。
從費用來說，職工醫保如果以靈活就業身份繳費，收費較高（單位職工自己只需繳納小部分，單位交大部分），居民醫保費用較低。比如上海地區，一年只要幾百元。
我覺得這個要根據個人情況來決定。
勞動法你我他
職工醫保與城鎮居民醫保選擇那一種更划算？對這個問題現在人們也在考慮這個事情，就盡參於那一種醫保更划算？我個人是這樣看的，職工醫保是由企業在職職工而產生的一種職工醫保，從而他的繳費都是由企業幫助職工而繳，但是自己也應負擔個人部分。進而退休後每年都會有一定門診費打入個人賬戶，用於門診看病，用去藥店買藥之類，住院同時按醫保中心的規定給予85%比例報銷。當然現在可能所報比例有所降低，我估計有可能是醫保中心為了控制醫藥費的萬一出現透支而產生主要原因，還有居民醫保及新農合作醫保所增加的負擔而產生的另一個原因。再說城鎮居民醫保，城鎮居民醫保主要是針對城鎮居民無職業，也就是熟稱居民，那麼對這部分人每年僅要繳費200元至300元，而所有有報銷額度非常有限，僅僅住院才能報銷50%，由於政府的扶持相對還是可以得，至於你想參加那一種醫保不是你自己說了算，而是根據你從事什麼職業，城鎮居民醫保上面剛剛才說了是針對無業人員還有靈活就業人員也可以參加城鎮居民醫保，所以說沒有那個更划算，主要看看是你的認識問題還有自己所繳的費用的問題。還是自己做主吧，看看你是能參加那一種的條件吧！個人觀點，僅供參考！
顧雲孫
職工醫保和居民醫保
一、面向對象不同居民醫保主要面向的是沒有工作的居民，低保戶，學生兒童等人群;職工醫保面向的是有工作單位或者靈活就業人員，個體工商戶等;
二、費用來源不同居民醫保由個人繳費，財政給予補助;一般財政補助的金額比個人繳納的要多的多;職工醫保由單位和個人共同承擔繳費，一般是單位繳納8%，個人繳納2%;
三、繳費標準方式不同居民醫保是按年繳費，有徵繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用，如果不在徵繳期內繳費，會有一定得等待期，也就是會有一段時間不能享受待遇;職工醫保是按月繳費，一般規定每月的幾號之前繳費，如果超期繳納，會有滯納金，而且未交費期間如果發生醫療費用，是先不給報銷的，等繳費之後才會報銷。
四、享受待遇不一同居民醫保繳費較低，所以待遇較低，報銷比例一般是45%~~65%左右;職工醫保每月繳費，待遇較高，報銷比例一般是70%~~90%左右
生活微記
根據自已的條件對應。
