余世铖
说说我知道的情况吧，本人供职于央企。做过一段老年工作科的差事。9000的退休金没见过，但是一万多的见过几个，因为是解放前参革命的。属于离休。正式退休的在我单位5000-8000不等。退休金是养老保险支付的，个人缴纳标准是你上年总收入的8%来缴纳，企业缴纳是21%合计29%。根据工种岗位不同每人缴纳数额不同，退休收入也就不同。退休后企业一次给大约20万的企业年金。年金是根据工龄计算的，数学公式问题就不解释了。
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有一种人可以，拿我一个同事举例，老家绍兴，还是农村户口。在上海工作社保没法交城镇保险，只能交综合保险。公积金也不能交。所以谈薪资的时候公司把公司应交的部分社保和公积金都这算城工资发给他。所以他的工资比同级别要高30%多。虽然税交的多，但是每个月到手的钱真的是多的多了。把多的部分存起来绝对比我们退休后拿养老金实在的多。
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9000元养老金的人也不少的，现在退休的人基本上都是建国初期出生的，赶上了恢复高考，单位分房，收入提高的好时候。
所以不论是在党政机关，事业单位，央企国企工作，具有正常的大学毕业，普通的职务职称均可以养老金9000左右的。
有人说全国养老金人均不到3000元是事实，领取养老金的人中低文化低技能人多也是事实，原因是一些人年轻时懒惰厌学造成自身低文化低技能收入低，同时没有按照规定交养老保险费，就是少交费了，所以养老金少，还有是下岗后去私企打工了，没有按照规定连续交费。
另外我国是公有制为主体的人民民主专政的社会主义国家，一般情况下称企业主要是央企国企，其次才是合资企业，外资企业，私人私企。
吴玉宁好
目前中国工资最高的是部队退休的军人，然后是建国前的老革命，再是事业单位退休的。最后是企业退休的。希望不要把高的降下来，应该把低的补上去，这样才会是提高。总是闹着把事业涨工资拉到和企业一样低了，企业确没多涨一分，这是降低了更多人的收入和生活水平，低工资就永远也涨不多。
元元119911
看级别的，我爸45年工龄退休也才5000多点，我舅公退休有8000，副教授退的，我姐夫最多，退休近1万，副县级，你要9000退休起步要县局级才有的，
最光阴
企业能拿10000的也很多，我们一汽男干部退休一般都是8000-10000多，女干部6000-10000,男工人6000-8000,女工人能拿3000-5000
阿兵space
关键看在职的时候都缴费基数，有些企业是按最低标准交的，将来的养老金必然是低；有些企业是按照实际工资为基数交的，这些人的养老金必然要高。我的基本上是按照上限交的。
稍微晚点vvvvv
如果普通的企业退休人员都能拿到9000元，那么其他人就有可能拿到几万甚至十几万。有什么用？还是要把物价降下来稳定住才是根本。
古田夫
我只见过两个，一个9000多，一个将近13000，上市公司一把手
风214513593
上海企业普通职工，如果工龄在40年以上，2019年退休，养老金基本都在6000-7000元之间。
