谢继辉 人力资源报记者 杨升涛
近日，记者从大邑县人社局获悉，为有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，坚决阻断因务工人员返岗流动造成的疫情再扩散，1月30日和31日，大邑县人社局相关负责人带队，走访了大邑县3个园区内的大宏立、圣康物业、奥菲克斯等16家企业，重点对企业的复工情况进行摸排，开出三粒“定心丸”严防企业复工引发疫情。
人社局相关负责人到企业现场走访
一是可防能控的“定心丸”。走访中广泛宣传防疫基本知识，强调“早发现”“早隔离”和“戴口罩”“勤洗手”的重要性，查看大宏立等4家企业的消毒流程、出入人员登记和企业员工体温监测记录情况，向走访企业提供200份防控宣传资料，要求坚决阻止把病人放进企业，把疫情带入厂区，树起可防能控的信心。
二是跟踪掌控的“定心丸”。对走访的16家企业逐一登记节后拟复工日期，对南洋科技、奥菲克斯2家服务于应急保障的已复工企业，详细询问46名员工的身份来源、体温监测等重要信息。要求各企业负责人落实好国家和省、市明确的“不早于”的复工时间安排，对企业老员工14天内活动半径与接触人员情况“双登记”，对招录新员工提供医院健康与外出返乡情况“双证明”，切实摸清每名员工的活动史、接触史和健康史。
三是便企服务的“定心丸”。向全县企业承诺2020年“春风行动”将由线下招聘转为线上招聘为主，采取劳动力资源QQ群、就业创业微信公众号、视频语音电话等方式，每周通过大邑县返乡就业创业平台推送招聘信息，覆盖全县有用工需求的所有企业。同时，对失业保险待遇、社保补贴和稳岗补贴等34项公共就业创业服务，可通过邮政快递、扫描传真和网上申报以及延后提交纸质资料等方式，为企业提供远程指导和服务，减少企业跑部门，员工跑柜台。
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