海海147035523

作为最普通、最底层的灵活就业人员，工作不稳定、收入少、家底薄、又没有“贵人”相助，怎样买一份合适养老养老保险、来保障自己的晚年生活，就显得特别重要！:

一:选择灵活就业的养老保险，按最低的档次交纳保费、坚持长年交费不中断，就能得到较多的工龄(交费年限)；因为交费年限是计算退休养老金的高低、以及退休以后上涨养老金的重要条件；

二:如果你年龄较大、离退休时间较短，如果经济状况允许、你可以按最低档次补交以前的的养老保险费，获得较多的工龄、以保障退休时养老金的较高水平；

三::如果你是进城务工的乡.村或者小城.镇的人员，不要轻易将自己的社保转回原地；因为:①:社保转移只转走你个人帐户上8%的资金、进入社会统筹12%的资金留在当的社保统筹资金内，②:交纳社保地区的行政级别高低、退休时所在地的行政级别的高低，是计算和确定领取养老金高低的重要因素，争取在当地交纳社保达到10年以上！

四:在经济发达地区的务工人员，不要将自己的社保转入经济发展较慢的地区；因为:经济发达地区社会平均工资高、社保交费的基数和档次高、计算退休养老金时、退休金就高；争取在当地务工与交纳社保达到10年以上；

五:养老保险交费、要连续交纳不要中断、一直交到法定退休年龄为止；因为退休时计算养老金的公式，是按你退休前二年、当地社平工资做为基数核定与计算的；

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怎样交纳灵活就业人员的社保？

灵活就业人员社保仅包括基本养老保险和基本医疗保险，需特别说明的是，既可以同时参加基本养老保险和基本医疗保险，也可单独参加基本养老保险，但不可单独参加基本医疗保险。笔者就以西安市为例进行简单介绍。

第一部分：灵活就业人员如何缴纳医保

灵活就业人员参加医保需向职介机构提出申请，并填写《灵活就业人员参加医疗保险申请表》，由职介机构协助登记建立医疗保险关系档案后，为其代办医疗保险相关手续。

1、灵活就业人员参加医疗保险缴费时间

灵活就业人员医保采取预缴下年度费用的方式，是在上年度全省在岗职工平均工资核算完成后进行缴纳，一般都在下半年缴纳，如西安市2018年7月9日—10月27日缴纳2019年医保，在预缴下年度医保的同时需补上年费用差额。

2、灵活就业人员医保缴费标准

灵活就业人员医保需要按照如下公式计算：缴费基数×9%×12个月＋96元，如西安市就是4296.12元标准预收2019年医保费用。

3、灵活就业人员医保计入个人账户比例

4、灵活就业人员医保缴费年限。

第二部分：灵活就业人员如何缴纳养老保险

灵活就业人员通过公共就业服务机构缴纳基本养老保险费，可以在公共就业服务机构的柜台、POS机、自助机上缴；也可以地税服务大厅或银行网点缴；还可以通过网银、手机银行、支付宝、微信支付缴。

1、

灵活就业人员缴费时间

一般在5-6月份公布全省上年度在岗职工社会平均工资，等社平工资公布后灵活就业人员就可以缴纳当年基本养老保险费，一般缴费时间都在当年下半年，西安市为2018年7月9日-12月31日。如果错过当年缴费时间，不允许再补缴以前年份费用！

2、灵活就业人员社保缴费标准

西安市2018年缴费额如下：

3、灵活就业人员社保缴费年限

灵活就业人员从参保缴费至法定退休年龄，缴费达到15年以上可以办理退休手续，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁。养老金的计算办法如下。

才华有限菇娘

灵活就业社保，分为两种类型。一是“下岗工人”，以前参加“职工社保”，后改制下岗后，有个人申请续缴灵活就业社保；二是“自由择业”的个体工商户和居民，个人申请参加的灵活就业社保。

个人缴费基数率为，选择缴费基数指数的20%，年(月)缴费总额12%划入社保统筹基金账户，8%记入个人账社保账户。

缴费指数有60%、80%、100%，……

从缴费指数档次来分析，绝大多数选择60%的低档，减轻个人缴费负担压力。

如何缴纳社保费才能最划算？

本人建议，选择基数指数60%档，长期缴纳最合算。

原因是，从你初始参加第一次60%指数率，比每年基数率100%，少投入40%的保费，长期缴费能根据社保每年的5%以上的增长率增加，由于你退休时，缴费基数是选择退休年的“上一年度在职职工月均工资额”而一核算养老金，虽然缴费基数指数率低一点，可你的缴费年限长，社保不断缴N年限数，能跟得上当时的国家经济增长率、物价上涨率，而核算的基础养老金，也能有所增加。

个人基数指数缴纳社保，100%与60%的缴费比较，都是20%基数缴费率，有12%划入基金账户，而只有8%的记入个人社保账户。

例如：

某地2018，缴费基数为6000元，

缴费指数100%，个人年缴费额

6000×100%×20%=12000元，每月需缴纳1000元。

其中12%划入基金账户：7200元，而8%划入个人账户：4800元

缴费指数60%，个人年缴费颜

6000×60%×20℅=7200元

其中12%划入基金账户：4320元，而8%划入个人账户：2880元

100%指数比60%一年多投入4800元，虽退休时指数率高40%，但是养老金计算时的均值(1+100%)÷2=1，比(1+60%)÷2=0.8，并没有多出40%，1：0.8只多出20%，虽然个人账户养老金高一点，可你每年多投入40%(即4800元)，不如把高指数率(100%)短缴费，申请参加低指数率(60%)而长期缴费，增加个人缴费年限，提高退休时的养老金。

养老金计算公式：

①：个人养老金：个人账户余额÷男139，女55岁170，女下岗工人50岁195。

②：基础养老金

[上一年度在职职工月均工资额×(1+个人缴费指数)÷2]×缴费年限×1%

长期缴费，还应考虑所在地政府，社保政策对大龄“灵活就业”后期的优惠补贴政策，即“4555”社保补贴。

这是明摆的数字规律，经过分析理解，应该领会到增长规律。当然了，你经济宽松富裕买高指数率，长期缴费，肯定比经济收入低，困难群体低指数率长缴的养老金高一点。

树下酒仙

这个问题太简单了，没半点技术含量，全国人民都知道答案，所以要搞延迟退休了。

根据劳动法和社保法有关规定，男满六十周岁，女满五十周岁，且累计交社保十五年以上，可以享受养老金待遇。

对于灵活就业人群来讲，由于男工平均寿命七十岁露头，且身体，意外，等不安全因素较多，按最低档百分之六十，交够十五年即可，

而女工，则按百分之百档或百分之六十档交，尽可能多交年限，因为退休早，平均寿命长，且最近几年，退休上涨工资明显补贴年限长的老人。

这是目前为止，最佳交费标准，千万别多交，如果按百分之三百最高比例交，你只能拿到系数2的工资，剩下的约三分之一被拿去补贴低交费人群了，你交0.6,可以拿0.8,别人补贴你。

至于将来是否延迟，怎么延迟，怎么交最合算就不好说了。

还有，强烈呼呼灵活就业男三十五年，女二十五年可以申请退休，这么做好像最近几年办退休的人可能猛的增长，社保压为剧增，但从长远角度来讲，能激励大家早交费，长期坚持交费，能促进社保基金长期可持续健康发展，于国于民皆大有益处。

我是一名失业职工，灵活就业者，四十六岁，二十八年工龄，太累了，干不动了。

谁也不怕

你好灵活就业者，他是以个人为组织，不必要向任何单位，或者是雇工人员承诺长期做事者。这部分人员就属于是灵活就业者。那么这部分人该如何交社保呢，其实交社保也很简单的，只要我们带上身份证户口本，以及社保规定的大小照片，到当地的社保局办理即可。在这里我要提醒一下，在办理之前最好打当地的社保局电话确认清楚所需要的资料，这样避免因政策不同，导致我们来回跑冤枉路。

灵活就业缴纳的社保与职工缴纳社保是不一样的，灵活就业缴纳社保只有养老和医疗。

如果您的所在地为农贸的试点区，那我们可以参加新农保，这样是更比较划算的。

如果是外地人员是不可以在当地办理的，只能回到户口所在地参保。

灵活就业，办理社保所交的费用比例是不同的，它是根据当地的经济状况，消费水平来制定的。相关费用社保局也会根据当地的平均工资还有个人选好的缴费等级，来计算出我们每年大概需要交的费用。

因目前的生活水平不断的提供，每年的社会平均工资也有所不同，所以我们每年交的费用也会随着当地的平均工资有所变化。

不管怎么变，我们的缴费基数都是根据当地上一年的平均工资才计算的。

缴费的规定比例是20%，其中18%纳入统筹账户，另外的8%划入个人账户。

缴费的金额，是以缴费的基数乘以缴纳的比例再乘以12个月。

缴费年限是国家统一的，都是15年。

以上回答，希望能帮到你，或者你还有其他疑问请关注加评论，我看到后会及时回复，谢谢。

百味生活365

怎样缴纳灵活就业人员社保？

社会保险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。简称‘’五险‘’。

一、正常退休年龄：男年龄满60周岁、女年满50周岁、女干部年满55周岁。

二、灵活就业人员退休年龄：男年满60周岁、女年满55周岁、如果是下岗职工中的正式女职工退休年龄满50周岁《女可以选择55周岁或者50周岁退休》任其选择。

四、病退退休……略。

上述四种退休必须做到：养老保险缴费年限男、女均为满15年，达到缴费年限和退休年龄可以享受最低养老保险待遇。

医疗保险缴费：男25年、女20年。达到缴费年限和退休年龄，到时可享受医疗保险终身待遇。

灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没有区别，唯一不同的是在职职工有医疗保险个人账户，而灵活就业人员没有。

自由职业者和个体工商户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人账户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费，也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人账户，职工参加医疗保险是单位承担和个人承担2%，医疗报销若建立个人账户，报销比例与在职职工一样。

附：灵活就业人员参保条件。

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灵活就业人员的社保缴费照顾政策

灵活就业人员是一批自己承担社会保险费的特殊人群。

企业职工参加社保是企业职工共同承担费用，职工承担一小部分，企业承担一大部分。职工承担养老保险缴费比例的8%，企业承担缴费比例的13~20%。今年政府工作报告指出，有条件的地区可以将养老保险企业负担比例降低到16%。

灵活就业人员，由于收入并不稳定，多数情况是收入不高的。所以，国家会给予一定的政策予以照顾。比如养老保险的缴费比例，企业合计缴费比例一般是21~28%。但是灵活就业人员的养老保险缴费比例是20%，杭州等地区还是18%。

另外，国家对于就业困难人员的参保缴费政策，在灵活就业人员群体上也有体现。4050人员参加灵活就业人员保险，一般可以享受三年左右的灵活就业人员社保补贴，补贴的标准最高可达本人缴费的50~66%。上海市按照60%缴费基数缴费金额的一半予以补贴；海南省是个人缴费额度的66%，但是不超过100%的社平缴费基数。

灵活就业人员怎么缴费最合算？

从养老保险待遇上讲，按照60%的缴费基数，投入产出比是最高的。为什么这么说呢？

第一，养老金的计算上，基础养老金会额外照顾缴费基数低的人群。基础养老金按照60%的缴费基数缴费15年，通过计算公式可以算出，基础养老金待遇等于12%的退休上年度社会平均工资。

如果我们按照120%的缴费基数缴费15年，缴费钱数是60%缴费基数的两倍，但是计算出来的基础养老金退休待遇等于16.5%的退休上年度社会平均工资。

相比较而言，明显达不到两倍的比例。

不过个人账户养老金倒是完全成正比例的，按照60%基数缴费个人账户每月进入的钱数，只有120%基数缴费进入个人账户钱数的一半。因为，进入个人账户的钱数，全国现在都是缴费基数的8%划入。

第二，在养老金增长上会额外照顾低收入的群体。

我们每年的养老金都会根据国家统一公布的养老金调整通知进行调整。养老金的调整方案一般包括定额调整，挂钩调整和适当倾斜三部分构成。

定额调整是所有人都增加相同的钱，也就是说不管养老金高低，缴费年限长短，大家都会增加相同的钱，一般会有30~60元。

挂钩调整中按缴费年限增加养老金也是这样。缴费年限是缴费时间，跟缴费基数并没有关系。相对而言，低缴费基数更有利。

倾斜调整实际上也不会按照缴费基数额外增加养老金，主要是针对年龄大的老人和艰苦偏远地区的老人增加。

所以，灵活就业人员按较低基数缴费，而且只缴费15年是最合算的。

虽然比较划算，但是退休待遇也是最低的。如果我们的养老金较高，每年增加的养老金钱数也较高，实际上会跟低养老金的群体差距越拉越大。

其实国家也不指望灵活就业人员按很高的基数缴费。开展灵活就业人员政策的目的就是想那一批有收入的灵活就业人员群体能够享受到职工养老保险待遇。能保尽保让老人都有一份养老金待遇，是我们国家的目标。

暖心人社

您好。北京地区的灵活就业人员可以以自由职业者的身份在户口所在区的人才中心缴纳社保，个人只需要缴纳养老保险、失业保险和医疗保险三个险种。具体的缴费标准您可以参考以下图片：

按此标准缴纳社保的，可以享受职工社保的医疗保和养老保险待遇，由于养老保险每个人的情况不同无法一概而论，因此不做赘述。在此给大家分享一下医疗保险的待遇情况：

门诊的报销，在职员工起付线为1800元，退休员工起付线为1300元，报销的比例与医院等级还有年龄有关，具体您可以参考如下图片：

住院的报销，在职员工与退休员工的起付线一致，都是首次1300元，二次以后650元。具体的报销比例与花费的金额和医院比例有关，具体您可以参考下图。

以上，希望可以帮助到您。如果您有任何问题，欢迎随时留言交流。

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人力服务智询师

灵活就业人员怎样交纳社保才最划算？

如果说“最划算”，只要寿命够长，一定是缴的越多、时间越长越划算。

而且，由于养老保险的制度设计具有二次分配的功效，保低限高，所以，如果仅从投资收益的角度讲划算，那么按下限缴纳养老保险是最划算的。

这么说不直观，而且未来的事情我们也无法预测，我们就用在过往发生的实际例子来说明吧：

甲、乙、丙三人同为黑龙江省灵活就业人员，男性，同龄，于2019年1月达到法定退休年龄同时退休。三人在过往的养老保险缴费情况及养老金如下：

1、甲，以社平的60%为基数缴费15年，15年来个人缴费约为50000元，进入个人账户的本息存储额约为22000元，甲的养老金为=4735（1+0.6）/2*15*1%+22000/139=727元/月；我们在不考虑以前后养老金上涨的前提下，可以知道甲需要50000/(727*12)=5.73年回本。

2、乙，以社平的100%为基数缴费15年，15年来个人缴费约为87500元，进入个人账户的本息存储额约为36500元，乙的养老金为=4735（1+1）/2*15*1%+36500/139=

3、丙，以社平的60%为基数缴费，计入总投入87500元，进入个人账户的本息存储额约为36500元，那么，他的缴费年限要比甲和乙早缴8年以上，也就是说他的缴费年限可以达到23，那么丙的养老金为=4735（1+0.6）/2*23*1%+36500/139=1133元/月； 我们在不考虑以前后养老金上涨的前提下，可以知道丙需要87500/(1133*12)=6.45年回本。

我想，已经不需要笔者再做什么解释了，您会很清楚地做出选择了，对么？有问题请留言。

老王观职场

经社保局批准成为灵活就业人员后，会让你在指定银行开一个账户，存折或者卡都行，以后就从这个账户上扣社保费了，你只要保持卡上的钱足够扣的就行，灵活就业人员只需缴纳养老保险和医疗保险，缴费标准是当地上年度平均工资的20％，这个标准社保局每年都会公布，你可以选择按最低0.6倍缴纳，也可以选择按最高三倍缴纳，缴的多将来退休工资就高，缴的低将来退休工资就低，医疗保险方面，各地灵活就业人员医疗保险缴纳水平和方法都不一样，一般是按社保局公布的社会平均工资的4％—4.5％左右缴纳，大多地方都不建立个人账户，不返钱，也有的地方返钱不返钱可以选择，对应的缴费水平不一样，灵活就业人员住院报销方法和单位职工医保的不一样，需要个人先全额垫付，出院后拿着单据到社保窗口办理报销，一般要一两个星期才能到账，基本上就这些了。

關鍵字: 养老保险 灵活 社会保险