我们老板只给我们五险,没有一金,请问住房公积金真的很重要吗?

形深多识


国家强制性要求用人单位为员工缴纳五险,但对一金的缴纳却并没有强制性,一般只有国企或事业单位才会为员工缴纳。有人觉得缴纳五险一金后每月到手工资还会变少,这个金交得没有什么用,其实不然,公积金在很多方面都有作用,是一笔极大的财富。

住房公积金最重要的一个作用就是可以用来买房。现在一、二线城市的房价非常高,一套房子动辄四、五百万,大部分人都会选择贷款买房减轻资金压力。公积金的一大优势就是其贷款利率低。五年期及以上的商业贷款利率一般为4.90%左右,而公积金贷款利率则只要3.25%左右。运用公积金贷款可以节约不小的一笔钱,这笔节约下来的钱可以进行其他金融投资,收益率跑赢3.25%左右的公积金贷款利率也不是很难,因此公积金对于买房者来说是非常有用的。

公积金不仅可以为自己买房,也可以用来为子女买房。鉴于现在大城市里房价高,年轻一代无力承担高额房款,子女可以把父母的公积金提取出来用来买房。

除了买房,公积金还可以用在租房、建造、翻建、大修自住住房方面。不仅租房的人可以使用公积金支付房租,如果不买房也不租房,只是想重新装修一下房子,也可以提取公积金进行支付,但要注意提取金额合计不能超过修建费用。

公积金一般是公司与个人以一比一的比例进行缴纳,两部分都存到个人住房公积金账户内,缴存比例在5%-12%之间。公积金缴纳相当于强制储蓄,平时缴纳越多,累积的也就越多,退休之后可以一次性全部取出,也是一笔不小的财富。如果员工及其配偶、父母、子女患有重大疾病,还可以在出院之日起1年内进行申请提取,提取金额合计不超过住院费用个人负担部分。

另外,如果员工计划到国外定居、领取失业保险金或完全丧失劳动能力等情况与单位解除或终止劳动关系的,也属于销户,都是可以提取全部余额的。

住房公积金的隐形功能很多,有很多人认为缴纳的公积金不如换成现金发放到自己手上,不缴纳社保,也没什么,其实是一种目光短浅的思想。无论是住房公积金还是另外的五险,都能切切实实地保障个人的福利,如果生活在大城市,五险一金还会影响落户、小孩教育等重大问题。所以,五险一金的每一样都非常重要。


50计划


住房公积金非常有必要,无论你是否买房,都有用。

住房有两个明显的用途:第一是买房能有优惠,第二是能有效增加个人收入。

先说第一个买房优惠,这可是住房公积金的最大用途了,如果你在缴存住房公积金的城市买房了,那么首先可以享受住房公积金的优惠贷款利率,其实可以用公积金账户里的余额冲抵首付,最后还能按月用每月缴存的住房公积金还月供。只要不是一线城市,基本上你只要是用住房公积金来贷款买房,那么每个月基本上压力会很小。

以某一个二线城市为例,一般住房公积金的贷款额度在50-70万之间不等,很多城市普通的小三房或者小两房,用这个贷款额度完全够用,再加上这个贷款额度每月的月供在3000元以下,只要是夫妻两个人都缴存了住房公积金,那么每个月的缴存额基本上会在3000元以上,那么也就是买房只要准备一个首付就行了,以后的月供都只要交给住房公积金就行了。很多在城市上落脚的人,都是靠着这样的方式才能自力更生地买房。

另一个用途就是增加收入了,从某种角度上来说,公积金比社保让人觉得更靠谱,因为公积金的利好是即时性的,是可以随时取现的。

如果你不想在你所在的城市买房,当你离开城市的时候,你可以将账户里的公积金余额悉数取出来自用,就算不离开城市,很多城市也有用公积金余额来取现用于支付租金,还有很多其他用途的提取方式,总之他的好处就是你交多少,公司帮你交多少,但最后公司和个人交的这个钱都是你自己的,不像社保公司缴纳的虽然多,但最后都被统筹了。

所以,公积金是必须要交的,交了对个人来说只有好处没有任何坏处,既然公司福利还不错,那么就强烈要求老板也为大家缴纳住房公积金吧。

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春风HR


我们公司是私人老板开的,人员不多,老板别的福利都不错,也交了社保,但就是住房公积金没交,我不知道会不会有影响,最大影响,就是影响收入影响购房。

住房公积金不是强制缴纳,不过就是强制缴纳,像五险,也有很多单位不愿意缴纳,在我们国家最大问题就是很多惠民政策没有落实到位吗,成为空谈。

住房公积金是个人单位各缴纳一半,各地住房公积金缴纳基数不同,各单位缴纳住房公积金数额相差很大,有的单位一年缴纳5-6万,有的单位缴纳数千元,也得单位一分不交。算下来一年收入相差数万元,这可是净收入,5-6万元住房公积金有的人一年工资也没有这么多。

购买房子,贷款利率事关购房者的利息支出,住房公积金贷款利率远比商业贷款低很多。

公积金个人住房贷款执行的是基准利率,即3.25%;针对二套房,公积金个人住房贷款执行的是1.1倍基准利率,即3.575%。

商业贷款目前一般首套房在5.4%以上,二套房超过6%为数不少。

简单测算贷款100万元,一年利息就相差3万多元,这可不是一个小数目。

即使不利用住房公积金贷款,也可以把历年积存的住房公积金提取出来,用于首付支付,首付比例高了,贷款数量少了,支付利息也相应减少,等于是减轻了购房压力。比如购房者按照每个月3000元缴纳住房公积金,购房前已经缴纳了10年,一年是3.6万,十年就是36万。夫妻两个全部缴纳住房公积金,就可以得到72万元,在房价不高的地方,首付就足够了。

单位不愿意缴纳住房公积金,就在于减少公司支出,降低公司成本,对个人就是影响直接收入,而且是很大的一笔收入。


杜坤维


住房公积金相比较“养老保险金”、“医疗保险金”来说,其重要性略微低一点;但是,对于“刚需”一族未来买房,将会带来诸多的不便。

因为住房公积金贷款利率较低,能够减轻房贷压力,而且还有单位补贴的这一块福利。

目前在国有企业中,“五险一金”都是得到充分保障的。即使是事业单位和国有企业中的“劳务派遣人员”,基本上都有“五险一金”。然而,在民营企业就有所不同;一些小微企业甚至只愿意缴纳“养老保险”和“医疗保险”。

有些民营企业确实仅仅缴纳“五险”,没有为职工缴纳“住房公积金”。因为住房公积金缴纳费用单位和个人各自承担50%,不属于国家强制缴纳的福利以及社会保障。所以有些企业为了节省开支,没有为职工缴纳住房公积金。

这就是很多高学历毕业生,宁可放弃自己的专业,也要报考公务员以及事业单位的主要原因。而上述单位,一般单位缴纳住房公积金的比例较高,这是一笔“无形资产”。

至于题主所在单位福利不错;那完全可以弥补缺乏住房公积金的不足。平时注意省吃俭用,这样以后贷款买房子才没有后顾之忧。


陆燕青


首先先对我国五险一金的概念做个解释,五险一金是指是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。这些保障待遇是受国家法律保护的,是每个在职的公民必须享有的权利。其中公积金的作用更是巨大。如果公司不缴纳,个人的损失将会非常巨大。

住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。若是公司老板不同意缴纳公积金,则个人公积金账户将会是零。一般公积金账户按照5%-12%的系数缴存。

这里我们按照职工年收入10万元计算,公司按照5% 的比例缴付,则一年共可累计12000元的公积金账户余额。我们在按照35年的工龄计算,大概估算出在这35年里共可获得42万元。时间越久公积金账户余额越高。这笔资金在职工进行买房或是装修时就可以使用上。

若是职工进行买房,可以使用公积金进行贷款,目前公积金贷款的利率在3.25%,该利率是相当低的。

而且现在公积金贷款发生了改革,目前公积金可贷款的金额和公积金账户余额相挂钩。意味着,余额越高,可贷金额越高,甚至可以贷满。这时职工公积金账户里的余额为零或是不足,则无法向银行申请公积金贷款,只能通过商业贷款来购买房子。目前商业贷款首套房子的按揭利率都是上浮10%-20%,贷款利率较公积金贷款至少高出2个百分点。最直接的表现就是增加了贷款者的购房成本。


欣奇理财师


住房公积金是工作里面每个人都必须交的五险一金里面的一金,所以我认为是很重要的。

第一,从最表面的来看,这是我们职工的一项福利。这是属于我们上班应得的一部分。像很多地区住房公积金都是强制性缴交,如果企业不给员工购买住房公积金,那职工是可以举报投诉单位,会有相关的执法部门负责追缴单位给这部分职工补缴。

第二,住房公积金就像我们自己强制储蓄的一部分钱一样。因为这笔钱是单位与个人各交百分之50。那么这2部分钱是共同存在我们的个人公积金账户里面的。如果不是做了提取,那这部分钱就会一直累计存在公积金账户里面。急用的时候可以提取一部分出来当现金急用,如果不提取,可以作为一笔退休金,不需要另外准备退休金。因为退休的时候这个账户里面的钱可以无条件全额提取,而且不需要扣税。

第三,对于还没有买房的同学。那么住房公积金就很有用处了。它可以为你省下一大笔钱哦。因为住房公积金可以贷款,用途是购房,购买商品房。利息比商业贷款低很多。像深圳一个人可以贷款最高50万,夫妻双方以家庭名义贷款最高可以贷款90万。住房公积金贷款利率在深圳是3,25%,比商业贷款基准利率低了非常多。

所以,综上所诉可见住房公积金无论从福利还是从长远发展来看,都是相当重要。建议尽量可以的话还是让公司购买住房公积金。

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投资社论


住房公积金当然是很重要的!

作为五险一金里的“一金”,按照国家规定,

住房公积金的缴纳是强制性的,单位录用职工后30日内,应该向住房公积金管理中心办理缴存登记。

住房公积金是由单位和职工共同缴纳的,并且缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。

看起来公积金的缴纳比例并不高,但是住房公积金的缴存基数是算全年收入的,也就是可以将年终奖等都计入,所以对于机关事业单位和国企,虽然普通职工只拿着两三千的工资,但是单位和个人的公积金加起来也能有两千左右。

而公积金在生活中的作用是非常明显的。

第一,有公积金的职工可以申请公积金贷款,公积金贷款的利率会比商业贷款低很多。买过房的朋友都知道,贷款中其实利息的占比也是很大的一部分,因此如果可以使用公积金贷款,可以省下一笔不少的钱。

第二,公积金可以拿来偿还贷款。对于没有公积金的职工来说,只能用工资去偿还贷款,那么生活水平肯定会下降。而如果夫妻都有公积金,一些人买房后每个月公积金就足够偿还贷款了,生活质量完全不会受到影响。

第三,一些地方规定公积金可以拿来付房租

当然,在一些小城市,只有机关事业单位和国企能够保证为所有员工缴纳公积金,大部分的私人企业,老板为了节约成本,都是没有为员工办理公积金的。

在这种大环境下,如果公司工资福利不错,而且工作也有前途,那么暂时没有必要计较这些。

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流雷电


住房公积金设立的初衷是为了给职工们留着钱买房用的,所以我们看到利用公积金买房能少付不少的利息,有不少优惠条件,但是随着房价的快速拉升,房价的高涨,使住房公积金能提现的价值越来越小了。因为房子不愁卖的时候,你买房根本用不了住房公积金,而房子愁卖的时候,又基本没人买了。

说完这些,再来说下只给上五险,而没有上公积金这回事。

现在公积金的交法是个人和公司同样上缴工资的一定比例,这个比例可以微调,上缴的钱都进入到个人的公积金账户,这个钱用的时候,个人是可以完全取出来的。从这一点看交公积金当然比不交要好很多,毕竟我们还是能公司那里赚到一部分额外的公积金收入,而且如果你是高收入人群的话,上缴部分公积金也可以合理避税,相当于变现增加了收入。

但是要了解一点就是公积金不是随便能取出来的,目前提取公积金的方法有两种,一种就是买房,这种方式可以把全部公积金提取完毕;另一种方式就是租房,这种方式每个月可以提取一部分,至于提取多少要根据每个地方的政策,会有所不同。如果这两方面都没有需要的话,想正规提取公积金就能多了,比如我工作十多年的时间,公积金一直没有提取,虽然也换了工作城市,但是还是不能提取,想要提取只能等到合适的年龄后才能提取,基本要退休后了。这么长的时间内,公积金账户的钱是按极低的利率来结算的,相当于每年里面的钱都在贬值,年号越长贬值越多,这一点非常不好。

总结,如果公司给你的待遇在你的预期内,可以不必在乎公积金,毕竟拿到手的才重要;如果给你的工资没有达到预期,还不给交公积金,劝你在好好找找其他工作。


老陈论股经


大家好,我是骑士生活点滴。我非常高兴可以回答这个问题,我就我自身的经历来回答一下这个问题。以前我刚刚毕业在私立学校工作了两年,但那个学校没有公积金。后来我考试了公办学校,有了住房公积金,并且用它贷款买房了。下面我通过视频的方式详细回答这个问题,希望我的回答可以给你提供帮助。

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骑士生活点滴


公积金用来买房就很重要了,都是1:1缴纳,比如你缴纳500,公司就出500,一个月你就有1000块钱的公积金了!反正你的钱就存在个人账户里面,公司每年就可以给你出6000块还是很不错的呢!用于房贷分期可以减轻不少压力的。就算不买房也可以取出来用作缴纳租房租金,房屋装修,但要开证明才可以取出,去公积金管理中心去办理。除了这些就不能随便取出来了,除非你离职了,就可以把公积金全部取出来了。住房公积金缴存比例 ,根据单位自己的规定实行,不能低于5%、不能超过12%,比如你今年总共发了十万块钱工资,公司缴纳的比例按10%的来算,你每个月就扣1000块钱,公司也出一千块。公积金每年根据你的收入情况都会调整!总之有公积金还是不错的!希望能帮助你!





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