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花18万元一次性补齐15年的社保，并不合算。
首先，社会保险费不可以随便乱补。依据社会保险法的规定，只有应该缴纳，但没有缴纳的情况，才可以补缴社会保险。灵活就业人员、无业人员是不可以补缴社保的。依据2016年关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理工作的通知，对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。像企业这样可以补交的方式，要依法依规征收滞纳金，滞纳金的标准是每日5/万，一年18.25%。
第二，18万元不是一个小数目，不是轻轻松松就能获得的。正常来讲，企业缴费的话应当是职工本人承担一部分，企业承担一部分。如果是因为企业没有按时缴费，产生滞纳金，依据社会保险法实施细则规定应当由企业承担。
第三，补缴社保五险，很多都是没有必要的。比如说生育保险，生育保险补交的时间，一般不能够认可为实际缴费年限，不能够享受生育保险待遇。
工伤保险，工伤保险是实时性地，补缴了以前的也不可以用。
职工医疗保险也是这样，如果我们生病后补交医疗保险可以报销的话，没人愿意先缴职工医疗保险了，都等着得病后再去缴费报销。
第四，补缴养老保险，会有很大一部分进入统筹账户。进入个人账户的部分只有缴费基数的8%。而职工去世后，并不是以前缴纳的费用全部退还。只能退还职工个人账户部分，还有丧葬费和抚恤金等待遇。如果还没有领取养老金或者领取养老金，一两年就去世，是有可能亏本的。
这还没有算，我们补交的医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，他们注定会亏本。
第五，补缴15年社保，并不是结束。我们职工养老保险要求的退休待遇是达到法定退休年龄，累计缴费满15年。但是职工基本医疗保险的退休待遇一般要求达到法定退休年龄，累计缴费达到国家要求年限。目前只有广州和上海是缴费15年就可以办理医保退休，像杭州深圳都是20年，青岛和北京是女同志20年，男同志25年，廊坊、南昌和日照，是女同志25年，男同志30年。
如果达到法定退休年龄，医疗保险缴费年限不足法定年龄要求，一般要求一次性补齐或者领取养老金待遇后，继续缴纳医疗保险。
当然，养老保险有一个非常大的好处，就是我们可以享受基本养老金退休待遇了。我们职工养老保险的养老金年年增涨，即使我们一开始只领取几百元养老金，后来也能慢慢涨到两三千元，甚至更高。
所以，如果为未来打算，建议我们缴纳养老保险。但是最合算的方法还是趁早缴费，按年缴费。
暖心人社
首先这个标题是有问题的，花十八万一次性补缴社保和五险，这是严重概念错误，所以还是社保的知识应该重新普及一下。
第一，补缴社保和“五险”的提法不准确。
我们说的社保，全称就叫社会保险。社会保险分为城镇职工社会保险、城乡居民社会保险两个部分。
其中城镇职工社保包括养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险，就是我们常说的“五险”，也就是是说社保是一个总的称谓，社保的内容包含了“五险”。五险属于城镇职工社保的具体内容，两者不能并列，补缴了社保，就等于补缴了五险，不能说补缴社保和五险。城镇职工社保的参保人员为城镇在岗职工和灵活就业人员。
城乡居民社保，包含养老保险和医疗保险两个内容。主要参保人员为没有参加职工社保的城镇居民和农村居民。
第二，花18万一次性补缴“五险”合算吗？
首先前提条件不存在。一般城镇职工社保是不能够进行一次性补缴的，如果属于城镇在岗职工，因为单位的问题而没有缴纳五险的，凭有关的劳动仲裁文书或是法院判决文书，才能可以补缴，补交费用一般是由用人单位负责；如果属于灵活就业人员，一般是无法一次性补缴的，即使能补缴，也只能缴纳养老保险和医疗保险，其他的如失业保险、计划生育险、工伤保险作为灵活就业人员是无法缴纳的，也没有那个必要去缴纳，与自己切身利益关系最为密切的，实际只有养老保险和医疗保险。
其次，如果能够一次性补缴18万，已经达到退休年龄，办理退休手续，这种情况我认为还是比较合算的。15年补缴18万，平均每年1万多一点，退休后每年的退休金也是大概是1万5左右，每年还要逐步增加，总体上比存银行强。但是前提条件是要能够补缴。
第三，建议补缴城乡居民社保。
目前城镇职工社保是不允许一次性补缴的，但是城乡居民养老保险，距离退休时间不足15年的，可以按年缴费也可以一次性补缴15年，达到60周岁可以办理退休手续，按月领取养老金。可以按照当地社保部门公布的最高缴费标准进行补缴，退休待遇比职工社保也低不了多少。当然城乡居民医保是不能一次性补缴的，只能是缴一年享受一年。
总之，若果作为灵活就业人员，想一次性补缴城镇职工社保，按照目前的政策规定是不能补缴的，但是可以办理城乡居民养老保险，距离退休时间不足15年的，可以进行补缴，退休后同样享受养老金待遇。
帮兄爱唱歌
花十八万一次性缴齐十五年的社保和“五险”，合算吗？
我们是在您可以一次性补缴的前提下进行的回答，因为如无特殊原因或省级阶段性政策，绝大多数地区是不可能允许补缴这么长时间的养老保险的。
除北上广等社会平均工资较高的地区，多数省份补缴十五年养老保险（含滞纳金），即使是按社平的100%为基数也是用不了18万元的，应该不会超过15万元。
倒算下来，您所在地的现在的社平应该6800元以上才有可能。
我们来逐一算一下：
1、补缴18万元，滞纳金要有6万元左右，实际养老保险费用也12万元，那么，进入个人养老帐户的约为5万元。
2、如果您没有视同缴费，且之前也没有缴纳过养老保险，那么您退休时的养老金约为（以今年达到60岁退休为例）6800（1+1）/2*15*1%+50000/139=1379元/月。
3、也就是说，退休当年可以拿到16500元左右，就按以后平均每年养老金上涨5%，那么以后每年可以拿回17325、18200、19110、20065、21068、22100、23228、24389、25609、26890，从中可以看出，约需11年方可以回本。
此时，如果是60岁退休，那么，您已经71岁了。虽然说现在人均寿命已经达到了76岁以上，但是天有不测风云，人均并不等于每个人都可以达到，这里面还是有风险的。
4、由于您提到的是既补养老又补医疗，所以实际社平工资应该没有这么高，应该只有5000元左右，那么，养老金还要更少一些。并且，您如果只缴了15年养老和医疗保险，除上海等极少数地区，仍是无法享受医疗保险的，需要继续缴费方可。并不划算。
5、当然，根据您的年限及补缴的年限来算，您或许之前有视同缴费年限，如果是这样的话，则另算，也许会比较划算。但要看具体情况。
老王观职场
楼主你好，花一次性交15年的社保，是非常合算的一件事情。因为很多地区是没有办法一次性补交15年的社保的，所以说，你们所在的地区还能够一次性补交15年的社保，那么对你们当地的快退休的人员来说，实际上就是一个优惠条件。这实际上是很多地区所不具备的。
因为无论花多少钱，对你本人来说都是比较合算的，本身我们国家的养老保险的政策就是多缴多得，也就是说你的这个钱交的越多，那么你最终获得的养老金待遇。相对来说也是比较多的。如果说你获得的这个养老金待遇比较少的话，那么实际上是根据你的这个养老保险的交费的多少来决定的。
所以这个养老金的待遇，不但是可以领取，而且是可以领取终身的，再加上每一年养老金的待遇都是正常的上调的过程，所以说你的养老金待遇今后每一年只会是越拿越多，实际上用不了几年的时间就会将你这个18万的一个交费给拿回来，那么今后再拿这个养老金待遇实际上就是你赚的。
懂社保
这个要自己仔细算一下。
如果是马上就到退休年龄了，这样的一次性交齐是很合算的，还要看退休以后每个月能够拿到多少钱。如果每个月能够拿到3000元以上，还有医疗保险，如果是这样那么感觉就是非常划算的了。
如果你还有好多年退休，比如还有10年退休，那就没有必要一次性交这么多的。可以每年交1万多点养老保险和医保，这18万做个理财年利息大概5%左右的样子，这样18万理财，一年有9000块钱利息，基本上就离交保险的钱差不多了，然后自己再稍微添点，一年的养老保险和医保就有了。
这样缴纳了10年之后，你到退休年龄还有5年需要缴纳养老金才能凑够养老金年限最低要求15年的年限，那时候再一次性缴纳5万左右，估计就可以了。这样的话，你总共18万的钱，交完这些年的社保，包括一次性的缴纳5万左右。估计还能剩下来13万左右，这样逐年缴纳感觉比一次性缴清要划算的多。
看完上面的计算以后，还是要问清楚你这个保险是什么性质的，还要看下你自己离退休年龄还有多远，另外这样缴纳完了以后，你退休后退休金大概能够拿到多少。这些信息都清楚以后，如果觉得非常合适，那自己就可以去交了。
综上所述，花18万缴纳15年的养老保险是否合适，要根据你离退休年龄多远，还有你的退休金能够拿到多少来综合确定。
睿思天下
18万15年那一年是一万多点这样算你应该是按照企业最低档的那种交的，是到退休年龄了吗？是事业单位还是企业？是全部自己承担还是单位暂时没钱自己先行垫付有钱再退还单位承担的那部分？如果是企业性质的普通职工而且钱是自己承担的话我觉得没必要，因为你自己算算一个月干部可能很高，但普通职工发退休金顶多2000多，就按2800算一年三万多，前年这五年多基本都是你自己交的这18万分月往回返而且一个月就两千多块钱，我觉得还不如你从这18万里拿出小部分从村里或者社区买一份居民医疗保险再从保险公司买一份大病或者意外险之类的，这样不影响你生活质量还可以出去旅游逛逛，上班时没时间去的地方趁着刚退休正好可以补回来，当然对于商业保险我也不太了解只知道有一些保险可以在百年之后作为遗产留下来，这个得问专业人员。如果你是事业单位或者干部的那还是值得交的，一个月四五千或者五六千甚至更高那还是值得的。
我对社保不是特别了解，以我目前对社保的了解我这样的认为的，不对的地方有懂得给大家讲讲我们大家一块学习学习，这个社保方面的知识有必要好好学习学习的。
时间煮yu
根据您提供的信息，我初步判断您是上当了，已谈不上合算不合算。
您花十八万一次性缴齐十五年的社保和“五险”本身就没有可能。
2016年后，国家对灵活就业人员一次性补缴养老保险有了限制，如能补缴，说明您是企业职工。企业职工个人补缴养老保险、医疗保险，各地都有相应的补缴政策，对补缴条件也进行了严格规定。但个人一次性补缴工伤保险好象还没有政策，因为工伤保险费按规定由单位全部缴纳，为什么要让您个人补缴呢？
目前，社会上流传着好多补缴养老保险费的谣言，也有不法分子在打补缴养老保险费的主意，前段时间，就有不法分子利用人们想补缴养老保险费的心里，许诺了较高的养老金待遇，一次性缴15万补缴15年，退休后第一个月领3000元，比社保局办退休待遇高多了，结果领了6个月，养老金停了，人也找不见了。
请千万不要上当。
温馨社保
我国社会保险是一个多元化的社会保险，他的主成部分是由，城镇职工保险，城乡居民社会保险，还有纯商业性社会保险。这些提主必须理清。
至于题主准备一次性缴十五年的社保和"五险”，好象还没有这样一说，什么十五年的社保？还有五险一金，对于你所说的花十八万来一次缴社保又加五险一金，好象你对社保的概念还不够了解，所以对你所提出的问题不好回答？
十五年的社保是所有参与者的最低缴费标准，而五险一金即是在职职工企业为员工而缴的一种社会保险，两者之间是有区别的，要搞清楚。再有十八万只可以买商业保险。基本就只么个情况！对不起！谢谢！
顾云孙
先不说这样做合算不合算，一次性补缴15年的社保现行政策是不允许的，社保的缴费基数每年都在变。
