拼博少年266
首先，你先分析一下自己優點和缺點，然後對比一下，你辭職後，你能做什麼。其實，工作也是一種融入社會的方式，而且也是培養集體感的地方。你要學會適應社會。
其次，如果沒有覺得升職空間，那麼先在網上找工作，找到合適在走人。但目前，在國企工作還是不錯了，你到其他私營企業，特別是不買社保的公司，那麼壓力更大。而且工資完全是靠自己業績來拿的。
氓天下
對於“在公司上班兩年感覺沒前途，想辭職，家裡人不肯，怎麼辦？”這個問題發表下個人的看法：
1.對於您目前想辭職的原因主要是感覺沒前途，那麼如果您想繼續上班的話，那就從現在開始著手找一份有前途的工作吧。我想您家裡人不肯的原因一半是覺得您現在的工作還不錯，也挺穩定的。另外的多半也是因為您沒有更好的選擇，可以說服他們的。家裡人多半是追求穩定的，如果您僅僅只是因為感覺現在的工作沒前途，想裸辭，而且對於未來想做什麼，有什麼打算都沒底的話，家裡人是不可能同意的。我個人也不建議您裸辭，雖然不知道您目前的具體收入、年齡及崗位狀況。
2.若您對未來已經規劃好，想自己創業且做好了充分的準備（包括資金準備、心理準備、市場調查等等），只要您對您家裡人說清楚，溝通好，他們都會同意的。對於一個能讓您待上兩年的公司，說明還是有他的優勢的。我不清楚您所在的公司，其他人是否也有這種想法，還有您的收入狀況，在公司是處於什麼樣的水平？您之所以感覺到沒前途是因為什麼呢？是賺不到錢還是沒有任何發展，或者說是您覺得您工作的內容都會了，再待下去也沒有什麼可以學習的新知識，還是說您在公司得不到器重和提拔呢？但凡您所在的公司還有人通過自己的努力升了職加了薪，那麼沒前途的原因多半是出在您自己身上的。那麼就得從自己身上找出原因，加以改正，不然即使重新換一份工作或者創業成功的機率都不大。
3.個人建議您可以比對下同個部門的同事（包括領導），他們的收入是否達到您滿意的薪酬，如果是的話，那就努力工作，爭取在原崗位上獲得更優秀的表現，從而獲得提升的機會。其實人在一個公司幹了段時間，以前的新鮮感都沒有了，隨之而來的是職業倦怠期，那麼接下來如何調整就顯得尤為重要了。如果您所在的公司，擔任公司核心管理層的人，都是裙帶關係的“皇親國戚”，您再怎麼努力都看不到任何希望，那麼您就勇敢的選擇跳槽吧。無論家裡人怎麼不肯，他們的初衷都是希望您過得更好，所以即使短暫的不理解，只要您最終的結果是好的。相信他們都會支持您的，同時也是您證明自己的機會。
以上是我個人的真實回答，歡迎關注我淺孝仁生，一個致力在職場領域深耕的80後，祝工作順利，健康幸福，未來越來越好！
淺孝仁生
作為一個在上家公司覺得沒前途並且裸辭的人的好朋友，我想告訴你：別輕易裸辭，在辭職前，請想好自己的去向。
我朋友A之前在一線城市的一家上市集團工作，雖然集團是業內知名企業，但由於A所在的業務板塊並不是公司核心業務，集團投入的資源有限，公司經營狀況不佳，而且公司高管每年一大調、每季度/半年一小調的習慣，入職兩年後，A已經是公司非常老的員工了，當初一起入職的同事也大多離職或被離職，於是A心灰意冷，覺得在公司毫無前途可言，春節返工後的第二週，A裸辭了。
儘管在裸辭前，A就已經知道：近兩年經濟下行，許多企業甚至是知名企業都在大批量的裁員，就拿互聯網公司來說，阿里、騰訊、京東、美團這些耳熟能詳的企業，近兩年都有裁員的傳聞。但是，A認為機會總是有的，離職交接期1個月，再給自己1個月的時間，肯定能找到合適的工作。然而，現實卻是，A裸辭後近3個月才重新入職，在某職場社交App上也發現許多離職或被離職的員工抱怨今年求職太難了，簡歷更新後連查看都寥寥無幾，更別說邀約電話和麵試了。
所以，別輕易辭職，想好去向再做打算。
在離職前，建議先問自己5個問題：
1. 我當初入職這家公司的目標是什麼？是拿高薪、積累專業經驗、拓展行業人脈、還是追求穩定？
2. 我的目標完成了嗎？如果沒有，現在努力還有可能完成嗎?
3. 我下一份工作的求職目標是什麼？
4. 憑我目前的實力進入期望的企業有難度嗎？如果有，我應該先提升自己哪方面的能力？
5. 在這家公司能提升這方面的能力嗎？如果不能，我應該通過其他什麼方式提升？
以上幾個問題，可以幫助自己思考自身的職業目標與定位，判斷目前所在企業是否符合自己的職業規劃，如果你目前正猶豫是否需要離職，那麼不妨先問問自己這幾個問題後再做決定。盲目辭職和重新入職，難以避免在新的崗位同樣遇到是否要辭職的困擾。
黎明前的夜最黑，願處於職業迷茫期的你能快速度過。
特別說明：家裡有礦的請隨意。
職場筆筆姬
很多上班族都會遇到這樣的問題。
我一個朋友，家住貴陽市，她一直在貴陽市上班，上班十多年了，且剛生二胎。結果她所在的公司要求她調到六盤水市上班，而且是平調，工資待遇不變。通知她一週時間到位，否則算礦工。
缺德的公司遇到缺德的領導（知名上市公司），噁心的部門領導有意打擊她，她覺得沒前途，家裡人卻不同意她辭職。最終她去待了半年，實在不行，還是辭職了。
她前些年積累了一些資產，經濟沒有問題，現在無憂無慮的享受生活呢。
所以建議想要辭職的人，提早擴展收入來源，有一定的經濟基礎後，辭職就沒太多顧慮了。
我就是自己的大V
其實題主這種問題並不少見，我個人也有過這種相同的經歷，只不過如今再回想，則明白家人的反對並不是毫無道理，相反他們才是經過深思熟慮的。畢竟不論世界如何變更，家人永遠都不會害你，因此我個人建議題主暫時收起辭職的念頭，找找家人反對的原因。
家人為什麼會反對你辭職？
其實對於許多年輕人來說，擁有主見，有自己的看法是好事，但是這種主見不應該是盲目的，衝動的，而是要有根據有實際效果的。如果家人認為你的決定是盲目的，那麼當然會反對。
第一：你是打算裸辭還是在職跳槽？
這是比較關鍵的部分，不管對於年輕人來說，還是中年人來說，裸辭都不是一件明智的事情，因為它伴隨有極大風險，別以為你年輕你就可以肆無忌憚，天知道你哪天就開始覺得自己老了？
題主家人反對你辭職，那麼你很有可能就是裸辭，只因為感覺這份工作沒有前途，那麼我建議你收起這個想法。如果鐵了心想要辭職，那麼請你先找到下一份工作，並且拿出它比現有工作更好的理由，來說服你的父母。
第二：並不是工作沒有前途，而是你不喜歡。
以我自身為例子，我退伍回家之後，家人推薦去了一家銀行上班，不僅工作時間長而且收入還低。且不論它是否有前途，當時的我只感覺渾身不自在，無論如何也喜歡不了這份工作，因為單位裡有家人的關係在，而且這種關係是不能左右我升職空間的。
在我眼裡這份關係就不是什麼幫助，而是工作上的壓力，我自然不會喜歡。
如果題主你也是這種情況，那麼自然就看不到這份工作的前途，因為你每天都不樂意工作，恨不能早點找到新的工作，又哪裡能看得清楚呢？而家人的反對，也正是因為你沒有認真去對待，因為在他們眼裡這份工作是有前途的！
我建議題主：嘗試著讓自己去喜歡這份工作，因為它對你肯定是有好處的，如果認真的去對待，說不定會有意外的收穫，到那個時候，你就不會再討厭這份工作了。而如果仍然是看不到任何前途，那麼再和家人敞開心扉的聊一聊，只要你的想法有理由有根據，那麼父母自然會再次考慮。
第三：家人對你的工作有更多安排。
小時候父母照顧我們的衣食起居，安排我們上學學習，幫助我們走入社會，甚至是幫助我們找到工作，這些都是父母對於孩子的盡心盡責。因此不排除他們對題主有更多安排的可能，他們反對你辭職的原因，是因為這份工作的價值未來會更高更好。
我個人建議：堅持家人不會破壞孩子前程的觀點，嘗試著去接受這份工作，並且尋求家人的意見見解。沒有什麼家庭矛盾是解決不了的，你的前程自然是你的前程，但如果父母的建議更好更完美，你也應該好好去接受。別身在福中不知福，有人幫你的時候你是幸運的，沒人幫你的時候你哭都沒人搭理。
總結：
想辭職，但是家人卻反對。實際上這個問題並不難解決，只要知道了家人為什麼會反對，那麼問題自然也就迎刃而解。
這裡要再說一句提醒題主：如果天底下的人，人人都能去做並且做好自己喜歡的工作，那麼如今的社會應該是人人皆富了。
我是秋羨職場，每天一點分享，每天一點進步。
羨秋
自己感興趣的工作才會把工作做好。當然也要做好家裡的思想工作，畢竟你不是一個人。
鄉下華叔
自殺
