2020-01-28 02:17:10 佚名

社保医疗小能手

五险一金就是社保和公积金。

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。公积金也就是住房公积金。

法律规定：自用工30日之内，用人单位应该为劳动者缴纳社保。因此，只要你是一个上班族，就应该享受单位的社保。公积金没有强制性要求，许多事业单位、国企等都有公积金，有部分私企没有为员工缴纳公积金。

社保的用途非常大。

养老保险可供员工退休后领取一定的养老金来养老；医疗保险可提供员工生病住院等一系列费用的报销；失业保险可以在员工失业后，领取一定的失业补助来应急；生育保险在员工生育时，可享受一笔生育津贴及相应的福利；工伤保险可以保障员工因工受伤后的治疗费用及补偿。

公积金也非常重要。

公积金为劳动者贷款买房提供了许多优惠和便利。

因此，五险一金和我们每个人的生活息息相关，直接关系到劳动者的基本生活保障和贷款买房、车牌摇号、积分落户、小孩入学等问题。就业的时候公司缴纳五险一金的工作对我们的生活更有保障。

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五险一金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金的作用为：

1、养老保险‍

养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。　

2、医疗保险

医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

3、失业保险

失业保险是职工失业后，领取生活费的。

4、生育保险

生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

5、工伤保险

工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

6、住房公积金

住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

扩展资料：

一、社保和五险一金的区别：

1、定义不同

社保就是社会保险，是国家强制要求单位必须为员工购买的保险，通常有单位的人群社保是单位缴纳大部分费用，个人只需要支付少部分保费，单位缴纳的社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、以及失业和工伤保险，如果是个人缴纳的社保通常只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

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首先，就五险一金概念而言，五险就是大家常见的社保，包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险；一金就是住房公积金；

其次，只要劳动者和用人单位存在劳动关系，用人单位就得根据《社会保险法》、《公积金管理暂行条例》为劳动者依法合规缴纳五险一金，但是个人部分由单位依法从工资中代扣；

最后，社保缴纳好处不仅包括养老保险的达到法定退休年龄，缴纳15年养老险就可以按月领取养老金；缴纳医疗保险，看病就可以报销很大一部分；缴纳生育保险累计一定时间就可以领取生育津贴；缴纳失业保险失业期间可以领取失业金；缴纳工伤保险，工伤期间可以领取工伤津贴；除此之外，连续缴纳社保累计一定年限还可以获得买房及摇号资格、积分落户资格、孩子上学资格及其他生活福利！

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职说社保

楼主你好，所谓的五险一金指的就是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，这样的一些待遇。其中这个无显示，国家法定规定必须要为员工强制购买的，住房公积金没有强制规定，可以买也可以不买。

职工养老保险和职工医疗保险，是需要累积年限的，在达到一定的累积年限，养老保险大约是15周年以上，医疗保险大约是25周年以上就可以正常的办理退休，享受养老金和退休医保的一个待遇。那么剩余的失业保险，工伤保险和生育保险退休以后不享受相应的待遇，所以说，对于这三类的保险。累积年限就显得不是那么重要！

最后一个住房公积金，那么拥有住房公积金的个人，最大的一个好处是可以通过住房公积金来进行贷款购买住房，因为住房公积金贷款购买住房所获得的这个银行的利息相对来说是非常低的，大概只有3.25%，但是如果要使用商业银行贷款的话，它的利息相对来说是比较高的，所以说拥有住房公积金可以让自己在购买住房这一方面，省下不少的钱。