2020-01-28 02:17:10 佚名

社保醫療小能手

五險一金就是社保和公積金。

社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。公積金也就是住房公積金。

法律規定：自用工30日之內，用人單位應該為勞動者繳納社保。因此，只要你是一個上班族，就應該享受單位的社保。公積金沒有強制性要求，許多事業單位、國企等都有公積金，有部分私企沒有為員工繳納公積金。

社保的用途非常大。

養老保險可供員工退休後領取一定的養老金來養老；醫療保險可提供員工生病住院等一系列費用的報銷；失業保險可以在員工失業後，領取一定的失業補助來應急；生育保險在員工生育時，可享受一筆生育津貼及相應的福利；工傷保險可以保障員工因工受傷後的治療費用及補償。

公積金也非常重要。

公積金為勞動者貸款買房提供了許多優惠和便利。

因此，五險一金和我們每個人的生活息息相關，直接關係到勞動者的基本生活保障和貸款買房、車牌搖號、積分落戶、小孩入學等問題。就業的時候公司繳納五險一金的工作對我們的生活更有保障。

小可職場日記

五險一金分別為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

五險一金的作用為：

1、養老保險‍

養老保險‍是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。　

2、醫療保險

醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。

3、失業保險

失業保險是職工失業後，領取生活費的。

4、生育保險

生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

5、工傷保險

工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。

6、住房公積金

住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。

擴展資料：

一、社保和五險一金的區別：

1、定義不同

社保就是社會保險，是國家強制要求單位必須為員工購買的保險，通常有單位的人群社保是單位繳納大部分費用，個人只需要支付少部分保費，單位繳納的社保包含養老保險、醫療保險、生育保險、以及失業和工傷保險，如果是個人繳納的社保通常只能繳納養老保險和醫療保險兩個險種。

住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

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首先，就五險一金概念而言，五險就是大家常見的社保，包含養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險；一金就是住房公積金；

其次，只要勞動者和用人單位存在勞動關係，用人單位就得根據《社會保險法》、《公積金管理暫行條例》為勞動者依法合規繳納五險一金，但是個人部分由單位依法從工資中代扣；

最後，社保繳納好處不僅包括養老保險的達到法定退休年齡，繳納15年養老險就可以按月領取養老金；繳納醫療保險，看病就可以報銷很大一部分；繳納生育保險累計一定時間就可以領取生育津貼；繳納失業保險失業期間可以領取失業金；繳納工傷保險，工傷期間可以領取工傷津貼；除此之外，連續繳納社保累計一定年限還可以獲得買房及搖號資格、積分落戶資格、孩子上學資格及其他生活福利！

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職說社保

樓主你好，所謂的五險一金指的就是職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金，這樣的一些待遇。其中這個無顯示，國家法定規定必須要為員工強制購買的，住房公積金沒有強制規定，可以買也可以不買。

職工養老保險和職工醫療保險，是需要累積年限的，在達到一定的累積年限，養老保險大約是15週年以上，醫療保險大約是25週年以上就可以正常的辦理退休，享受養老金和退休醫保的一個待遇。那麼剩餘的失業保險，工傷保險和生育保險退休以後不享受相應的待遇，所以說，對於這三類的保險。累積年限就顯得不是那麼重要！

最後一個住房公積金，那麼擁有住房公積金的個人，最大的一個好處是可以通過住房公積金來進行貸款購買住房，因為住房公積金貸款購買住房所獲得的這個銀行的利息相對來說是非常低的，大概只有3.25%，但是如果要使用商業銀行貸款的話，它的利息相對來說是比較高的，所以說擁有住房公積金可以讓自己在購買住房這一方面，省下不少的錢。