用户4926018094003
你受了工伤，工厂不给赔偿，而且今年二月份的工资到现在都没有发，如此看来你的厂长确实有做的很不对，于情于理于法都是说不过去的。
在我看来，你受了工伤，但工伤一直没有赔偿，如果你有交社保的话，工伤的赔偿主要由工伤保险基金赔付。如果真由工伤保险基金赔付，你早就拿到赔偿了，不至于现在还没有赔偿，所以据此推测，你所在的工厂根本没有给你买社保，所以你受了工伤之后只能由工厂对你赔偿，应该是这个样子吧。
鉴于事有轻重缓急，我认为你目前应当优先处理工伤赔偿的事情，后处理工厂没发工资的事。
我不知道你有没有申请工伤认定？
如果你的工伤赔偿是厂长和你私下约定的，那么现在厂长不给你支付赔偿，你自己最好去社保局工伤科申请工伤认定，请工伤科帮你做主追责，看厂长急不急。
如果你已经申请了工伤认定，且工伤赔偿的事情已经确定了，只是厂长还拖着不赔，那么你还应该继续找工伤科投诉，实在不行，那就打官司。
至于二月份的工资到现在都没有发，这个你可以采取两种做法：
在职投诉工厂，去劳动局下设的监察大队投诉，要求工厂立即补发二月份的工资。
依法提出解除劳动合同，然后申请劳动仲裁，要求工厂结清所有工资，并且支付经济补偿。你在工厂干了多少年，工厂就要支付你多少个月的经济补偿。
总之，你受工伤了，工厂厂长不赔钱，而且今年二月份的工资到现在都没法，说实话，这样的厂长确实不负责任。为今之计，你只有先行工伤维权，再行拖欠工资的维权，才能全面保障自己的利益，抓紧时机，你已经错过大半年的时间了，争取在年内解决掉所有的事。
最后提醒一点，如果你伤的比较重，一定要及时申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，依法找工厂厂长要赔偿，一定不能等，更不能怕事，不行就打官司。伤残关乎你一辈子，必须重视起来，为自己负责。
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