2020年为什么让这位夫妻纷纷辞职而来选择云商!送给迷茫创业的你

是什么让这对夫妻纷纷辞职,而来选择云商呢

我叫余琴燕,我爸2015年年底的时候说这个三生很好,让我去了解,但我真的已经不敢再从事直销类行业了,做一次亏一次,并不是说这个行业不好,像其他品牌它们的产品都好,可就是赚不到钱,每个月为了业绩而不得不自己掏钱买产品,做到后面那些货都是半卖半送,亏了不下三十万。但是我爸跟我说产品很便宜,而且效果来的快,表舅的牛皮癣和糖尿病都调理好了,他自己的肠胃和高血压也得到有效的缓解。

2016年3月底,我就跟我爸一起去郑州了解,到那后经过三天半深入了解,三生营养自助工程跟其它直销公司真的不一样,每个直销公司的产品都有它们自己的优势,产品好,贵一点没关系,我们吃吃就行。但想赚钱还得看利润制度,当我完完全全搞清楚利润制度后,发现真的太好了,没有业绩压力,而且业绩还不归零,更重要的是不管老人还是新人,每次参加基础训、站长训、招商会,甚至更高层一点的超越巅峰培训都有得报销产品,可想而知这笔费用有多大,这不是一般直销公司能做到的。所以,我回去后跟老公用两个月时间把手头上的事情处理掉,两人双双辞职,毅然决然选择从事三生,到目前为止,我们团队里有三十多位站长,这次去郑州考察人数达到近50人,并且这些人当中有百分之90以上的人都是产品的受益者。三生真的太棒了,不仅有好的产品和制度,还有数一数二的教育模式。

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不是保健品,不是药品,没有激素,没有药毒副作用,但却能起到不一样的效果。

三生,打造全球健康产业“中国样本”

三生(中国)健康产业有限公司成立于2004年,从事健康产业。以“打造备受尊重的家庭健康生活全球品牌,成为最受人尊敬的国际化企业”为愿景,秉承“自尊敬人”的核心价值观,三生整合全球资源,把自然、健康、优质的产品带给全球家庭,用行动诠释“自然生活力”的品牌主张。三生努力为员工、伙伴、顾客、行业、社会、自然等各利益相关方创造价值,构建“社会责任生态圈”,实现企业与社会、自然的和谐永续发展。

站在新十年,三生顺应趋势,拥抱变化,提出三五战略新目标:打造全球健康产业“中国样本”。新思维、新模式、新技术、新文化的中国样本,致力为全球家庭带来有健康、有品质的生活,为每个三生人带来有梦想、有尊严的人生,让世界,多一家有责任、有担当、受人尊敬的企业。

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生命素养管理,让健康生活力

围绕家庭生活化的产品规划,三生在不断为消费者提供涵盖衣、食、住、行的优质健康生活产品的同时,提出了以身心平衡为核心的差异化新定位:生命素养管理。

公司聘请诺贝尔生理学,医学奖得主理查德·罗伯茨领衔“三生全球产品研发顾问委员会”,并与高端科研机构合作、投资建设信息化自动化的核心产品新生产线等方式,聚焦核心产品,以追求极致的态度打造核心竞争力,开发出拥有全球领先技术的产品。

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目前,公司已注册了709个商标、获得64项专利、并向食品药品监督管理局成功申报了31种功能食品,推出了健康生活食品、个人护理用品、健康家居用品、化妆品等四大系列产品。

三生兴建了高标准的GMP生产基地,并通过了英国标准协会质量管理体系认证。此外,总投资10亿港币的三生全球生产研发基地—— 三生健康产业园的建设,将满足公司年销售180亿元人民币业绩发展需要。同时,三生严控产品质量与安全,构建了全产业链“7优品质管控”体系,设立了严格的三级管理网络和各个专业食品安全管控组,从企业机制层面形成监管网络。2011-2014年,三生连续4年获得“中国食品安全十强企业”称号。


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