一口钟
华为不上市不想被资本左右，赚的钱员工共享，赚的多就得干的多狼性文化最具竞争力，高明的决定。
手机用户8988717391
华为这么好的公司，不上市可惜了，笔者认为，华为不上市的原因是几个方面的：
一是华为的股权结构无法上市，华为的股权结构是大部分员工都持股，几万员工是华为的股东，而股份公司的股东只能是200人，上市前的股份改造无法进行，不适合上市公司的要求。
二是老爷子任正飞在华为持股太少，由于华为的快速发展，任正飞当年创业时也没有钱，任正飞在华为的股权只有1%左右，华为也没有合伙人制度，华为用的员工持股制度，没有合伙人制度，华为上市的话，华为的股权很快就会被资本控制，任正飞就会被资本踢出，华为就落到资本手中了，这对华为的发展非常不利。
三是，华为的现金流很好，华为不缺钱，华为没有上市的冲动。
四是华为上市后，华为的核心技术和商业模式就会被公布，这对华为以后的发展不利。
五是华为的制度设计是部分优秀员工持股，只有分红权，上市后这种权利格局就打破了，公司一上市，股价大涨，持有华为股份的优秀员工都发了大财，一部分人会选择卖出股票，离开华为当个富翁，华为就失去了持续创新的动力。
对于华为当年的制度设计来说，就决定了华为的发展是不上市，不上市对华为的成长更加有利。
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金融学家宏皓教授
华为上市的可能性极低，但是分拆出来的公司单独上市的可能性还是有的，比如最近分拆出来的荣耀手机的模块就是一个可以上市的好标的。
为什么母公司上市的可能不大呢？
第一、股权结构过于分散，任老在华为内持股比例只有百分之一点多，剩下的98%的股份都是由华为的工会代持。工会发行公司内的虚拟股份，让员工认购员工可以享受股份每年的分红，但是这些股份是虚拟的，当你离职的时候这些股份还是工会代持，你的权利也就终止了。这种过于分撒的股权结构在国内现行的体制内没有办法上市，因为没有办法做到同股不同权，没有优先股个普通股的区分，一旦上市控制权可能就不再华为核心的管理层了。
第二、华为也不缺陷，上市归根到底就是为了融资，华为本身不缺资金，自身强大的赚钱能力是一方面，除了上市之外，公司可以发行债券，获取银行的贷款，也可以通过自身持有的其它上市公司股份发行可交换债券，总之融资渠道很多，不一定要选择上市。
第三、华为管理层发展的思路上不太像收到资本市场的干预，一旦上市就要看股东的脸色，公司发展决策上难免收到外来势力的影响，既然不缺钱那么就不考虑上市喽。
韭菜世界观
确实如此，即使放眼全球，成长性非常好，资产非常优良的大型企业中，很少没有上市的。连沙特阿拉伯的阿美石油公司都要马上上市了（估值1.7万亿美元取代苹果成为全球的骨王）。
华为估值几何？有的说华为估值高达1万亿美元（联想集团前总工程师倪光南说的），也有说是五六千亿美元的，就说是两三千亿美元的。即使是按照最低的来说两三千亿美元，也是一家市值非常庞大的企业。要知道，他的竞争对手三星电子目前的市值也就是2600亿美元左右。
但是从现在的形势来看，华为是不会上市的。有可能上市的反而是他旗下的子公司，比如说海思半导体。急于上市的公司是出于什么想法呢？
第一，募集公司发展资金。如阿里巴巴在2014年美国上市的时候，募集到了250亿美元的资金，成为在此之前的IPO之王。这次沙特阿美上市募资更是达到了258亿美元一举超过了阿里巴巴。
但显然，华为现在并不缺发展资金。他是一家成长性非常好的企业公司的资产也非常优良。他发展中缺乏资金的话，很多银行愿意向他伸出橄榄枝，给他提供贷款。或是华为发行企业债，募集所需资金。
第二，投资者急于变现。那些高科技公司成立之初需要大量的烧钱。因此公司一旦符合上市条件，投资者就会催着管理层将企业上市。然后他们就会抛出股票，赚得盆满钵满。在华为身上也没有，华为并没有外来投资者，他最早的发展资金都是员工筹集起来的。
从以上两点来看，华为并没有要上市的动机。背后还有非常重要的一点，是华为不会上市，而且不能上市。怎么这么说？因为华为的股权结构太分散了。
华为1.01%还是1.04%的股份是在创始人任正非手上。另外的部分全部是在华为工会委员会手中。这个所谓的工会委员会，实际上是所有持股员工的代表。
如果上市之后就是一股一票，任正非这1.01%的股份根本不能对公司控股了。而且一旦上市，在二级市场上如果被入侵者举牌的话。现在公司的管理层完全有可能被踢走。这种事情不是没有出现过的。美国的苹果公司就出现过，创始人乔布斯一度被踢出公司。
飞帆达科技
其实上市的最大阻力并不是员工持股：现在华为内部股大概8元吧，每年利润2元，像华为这样的企业，市盈率50倍不多吧，就是上市每股100元。这样老板找基金公司借钱，然后5倍40元一股把员工股票全都收购了（你要是看过虚拟授权股票的条款就知道给你40就偷笑吧。），然后再上市，每股可以赚60元，股市上发行40%的股权，正好还基金公司的借款。然后老板占60%股权掌控企业。但是可能就像任总说的，老员工都是千万富翁，还是现钱，都没动力干活了[呲牙]。
锤子巴
确实如此，即使放眼全球，成长性非常好，资产非常优良的大型企业中，很少没有上市的。连沙特阿拉伯的阿美石油公司都要马上上市了（估值1.7万亿美元取代苹果成为全球的骨王）。
华为估值几何？有的说华为估值高达1万亿美元（联想集团前总工程师倪光南说的），也有说是五六千亿美元的，就说是两三千亿美元的。即使是按照最低的来说两三千亿美元，也是一家市值非常庞大的企业。要知道，他的竞争对手三星电子目前的市值也就是2600亿美元左右。
但是从现在的形势来看，华为是不会上市的。有可能上市的反而是他旗下的子公司，比如说海思半导体。急于上市的公司是出于什么想法呢？
第一，募集公司发展资金。如阿里巴巴在2014年美国上市的时候，募集到了250亿美元的资金，成为在此之前的IPO之王。这次沙特阿美上市募资更是达到了258亿美元一举超过了阿里巴巴。
但显然，华为现在并不缺发展资金。他是一家成长性非常好的企业公司的资产也非常优良。他发展中缺乏资金的话，很多银行愿意向他伸出橄榄枝，给他提供贷款。或是华为发行企业债，募集所需资金。
第二，投资者急于变现。那些高科技公司成立之初需要大量的烧钱。因此公司一旦符合上市条件，投资者就会催着管理层将企业上市。然后他们就会抛出股票，赚得盆满钵满。在华为身上也没有，华为并没有外来投资者，他最早的发展资金都是员工筹集起来的。
从以上两点来看，华为并没有要上市的动机。背后还有非常重要的一点，是华为不会上市，而且不能上市。怎么这么说？因为华为的股权结构太分散了。
华为1.01%还是1.04%的股份是在创始人任正非手上。另外的部分全部是在华为工会委员会手中。这个所谓的工会委员会，实际上是所有持股员工的代表。
如果上市之后就是一股一票，任正非这1.01%的股份根本不能对公司控股了。而且一旦上市，在二级市场上如果被入侵者举牌的话。现在公司的管理层完全有可能被踢走。这种事情不是没有出现过的。美国的苹果公司就出现过，创始人乔布斯一度被踢出公司。
财经知识局
上市是好事？上市了，就有外国资本进入，到时候，财务状况，运营状况全部暴露在人家面前。美国更可以通过评级机构，查找公司的弱点，看看中兴，人家美国就是这么整他的。再者，人家华为不为钱，而是要做好本职工作，研发自己的关键技术，做自己的架构平台。
大乐麦
提问者认为上市是一种好的选择吗？华为的例子就充分说明了上市公司并非最佳方式，华为员工持股，员工分红，员工是企业的主人，努为挣钱为员工，充分发挥了员工主人翁意识，华为的成功经验，打了一些动不动就想上市圈钱而图企业发展的人嘴脸。
陶情适性595
为什么这样关心华为上市？华为为什么这样有战斗力？因为它有一个罕见的杰出领导，有一个优秀的管理团队，有一个特别的公司股权架构，因为离开公司，个人持有的股权就必须作价回归公司工会持股机构，这些收回的股权使新进入者都有机会获得股权红利，年轻人只要有能力，不仅能快速晋升，同时还能获得相应的股权红利，客观上能让员工工作更加积极主动，如果上市了，公司将再也没有能力为大部分员工提供股权红利，先期得到足够股份的员工将失去继续奋斗的动力，而后期进入者绝大部分将再也没有股权红利，奖金的发放数额也将受到股东们的控制，结果导致公司将逐渐失去战斗力，可能这就是鼓动华为上市的部分人的目的吧？
城市农夫829
华为目前的股份结构实质跟上市一样，区别在于持股人是自己的员工以及退出公司经营的前员工，这种结构使得员工的股份收益持续稳定，并且使得公司管理层有绝对的治理权利，唯一有风险的可能是公司管理层集体犯错，导致公司经营不可逆转地崩溃，从目前的情况看，还没有类似的问题，未来3-5年也挺安全。
