那些在公立学校教书的教师辞职去私立学校教书,难道在公立学校发挥不了他们的才能吗?

逸非68166331


我是一线教师,公办教师待遇很低,年轻男教师越来越少,特别是作为年轻教师,特别需要钱,而待遇低。

第一,公办教师待遇低,留不住人,老师没有吸引力。

近几年,很多公办老师辞职去私立学校。前几年我们这里的公办教师,每年都会有二三十个人辞职,我们的学校处于乡镇。很多老师考调进城或者是进入私立学校,追求更好的待遇。

第二,乡镇学校家长不重视教育学生,也没有什么上进心。

乡镇学校家长不重视教育,学生上进心不强,不容易出教学的成果,不能够体现教师的价值。

第三,人往高处走,寻求更好的职位和待遇,这是正常的现象。

公办老师对现状不满足,努力追求更好的职位和待遇,这是人往高处走,这是任何一个行业,都非常正常的现象,往高处走 ,很正常,老师首先也是普通人,也需要养家糊口,也要花费大量的资金,追求更好的职位和待遇也是一个非常正常的现象。为什么对公办老师去私立学校,非要抱着指责的态度呢。任何行业都人往高处走,水往低处流。




教师资格证持有者


我周围也认识一些老师,他们会或许会抱怨教师工资低,待遇差,孩子烦,但是都是嘴上说说,压根没有一个辞职的。

相反我有一个哥们,刚开始我们一起在乡镇做临时工,后来工资太少,于是都辞职。

他先是考上一张教师资格证,而后又考进了县城知名的私立学校。

这所私立学校六险一金,如果做班主任的话,每月到手5000左右,食堂饭菜非常不错,节假日还发礼品。

但是没两年,我这位兄弟又参加了考试,走进了公立教师队伍。

他被分配到了县城周边的村里小学,五险一金,还少一险,每月到手2700左右,节假日现在不发任何东西。

就是这样的对比,我这哥们还非常知足。


1、跳进体制就代表这一辈子衣食无忧

教师是属于事业单位,是体制内。

我们都知道这种体制内,非常的稳定,旱涝保丰收。尽管私立学校开的薪资,待遇可能都比公立好,但是他们不稳定。

没用辉煌了二三十年,但是倒塌的速度也会非常快。

当私立倒闭的时候,自己可能已经四五十岁,那时候人到中年找工作何其难。

2、公办的,在民间名声好听

我们周围人,尤其是父母在和亲朋好友聊天的时候,稳定的工作代表着体面。

甭管私立学校开的是一万一个月,还是十万一个月,都比不了稳定这个词。


因为这代表着体面,代表着自己不是为私人打工者。

哪怕是乡村的一位普通教师,也代表者公立教师的形象,也有一种超过私立学校教师名声的底气。

3、所接触的社会资源相比多一些

公立教师如果文章写得好,很容易被领导发现。

尤其年轻人很容易被借调到教育局,如果材料写的特别好,也很有可能借调到政府机关的各个部门。

这是私立学校所接触不到的社会资源,这些机会就代表着自己可能走出不一样的卓越人生。

4、公立学校教学压力比私立轻

如果一所私立学校伙食好,服务好,但是教学质量差,那么这所学校一定离倒闭不远了。


出于这种显示压力,那么学校必定会把压力传导到各个教师身上。

给他们定目标,下任务。

教师们不是开心的教学,而是在高压力下工作,私立这笔钱不容易的拿的。

不过真的公立跳槽到私立,只能说人各有志,那个私立能够满足他们近期的需求。

比如我知道一个朋友,重点大学研究生毕业,在北京一所高档私立中学教书,没有编制。

不仅钱给的多,最重要的是,隔两年学校都会组织一次,学校教师“抽签”北京户口。

对待这种小概率的事情,如果放弃公立学校,也是情有可原。


我是小凌子


小凌子悟职场



我是一名语文老师,在一所公立学校工作。前段时间我们这里有一个机会,只要是汉语,数学,英语的本科文凭,有初中教学经历,普通话获得二乙,就可以起去一所民办公助的职中教书。

当时我纠结了很久,想去又有所顾虑。

为什么会想去呢?

1.这所学校待遇应该比较好。

这所职中是我们县政府和一个集团一起创办的,本来又是高中,再加上又有企业赞助,所以待遇应该是很不错的。

作为老师,大部分人除了工资还是工资,有其他收入的毕竟不多,所以当时我也纠结着想去,趁着身体还可以,还比较年轻,多挣一点钱补贴家用。

想想自己现在工作20多年,每个月拿着3600多元的打卡公司,真的是很寒掺。再加上孩子一天天大了,马上就会大学毕业,面临找工作,买房,结婚,生子。而父亲也接近70岁,身体也一天不如一天。 所以想多挣一点钱,这应该是无可厚非的吧。


2.到职中评职称的几率可能更大。

职中毕竟是一所高中,高级职称的比例相对于我们九年级义务教育学校应该要大的多。所以如果去的话,按照我的资历应该要不了几年就可以评上高级职称。

3.外出学习的机会更多,平台更多,提高的空间更大。

私立学校 为了提高师资力量,应该会有很多外派学习的机会,通过学习,可以更大限度提高自身能力,这对自身发展还是有好处的。

4.换个环境,迫使自己更加努力工作。

人都有一个惰性,如果长期在舒适、安逸的环境里学习和工作,真的会颓废。如果换到新的环境,不得不一切从零开始,只能更加努力才能实现目标。

人的潜力也是无限的,很多时候都是憋出来的,潜力不激发是不能展现出来的。所以当时我想换个环境,迫使自己再努力一把。

我想这也是很多想到私立学校工作的同行们的想法吧!

不过后来,考虑到自己已年过40,怕工作太辛苦身体吃不消,老公也不想我太辛苦,就打消了这个念头。

有上进心的,年轻的同行们真的可以去闯闯。

我是语文教育杨柳依依,关注语文教育,关注孩子的健康成长!


语文教育杨柳依依


公立学校确实在有些时候发挥不了自己的优势,还要看领导的脸色,我一同学北师大毕业,去一所县级高中任教,他在教学方面的天赋很高,不到五年就成为了学校的学科带头人,成为了学生和同事眼中的好老师,而且一直都带毕业班,每年都取得不错的成绩。然后有一次,主管教务的一位副校长让我同学每天晚上免费帮她儿子辅导一下功课,结果我同学拒绝了!让后该副校长到处找茬,并在来年让我同学去了高一带一个差班,听说该班的学生全是高价生,就是没考上高中,花高额的学费进来的,期中没考好,开会时,当着全年级的老师把我同学批评了!然后我同学辞职去了县城的私立高中,现在他每年的奖金都比原来的工资高!


天宇19944


一个从公立小学到私立小学,又从私立小学转行的人来说一说。公立当然可以发挥才能,我当老师的2年时间,大大小小奖状好几十张,一手把教的学生和班级从普通带到了优秀,基本每个学期都在区上拿奖,还得了区先进班集体。学生们很爱我,家长们很信任我,领导很欣赏我。

但是,一个最大的问题,工资太低啦!一本211毕业,2k+的工资,是我原来在企业上班的3分之一,我连自己都养不起了,别说还要还贷款了。

所以后来我去了私立学校,把孩子们从倒数第一带到了第五名,也带着他们获得了文艺比赛的第一名,但是私立学校重视成绩,压力大,说实话孩子、家长、老师都挺不容易的,职业发展空间太过有限,我其实也不太喜欢那种以成绩定一切的思维,干着也不开心。后来考虑到后续发展,我决定转行了。

每个舞台都有发光发热的机会,但是,一个人首先要能有自己的安身立命之本,要能找到一条适合自己的道路,而不只是凑活。我不希望用凑活的心态来成为老师,这样对自己,对孩子们都太不负责任了。

当时在公立我其实挺舍不得离开的,我私下跟家里人说过,不说像私立那么高,要是年收入能达到5-7万,我也愿意一直待下去。其实这个5-7万,也就才达到我刚毕业那年的基本薪资。

我能理解每个家长都希望自己的孩子能遇到一个优秀的老师,我相信也有很多优秀的人怀抱着一个教师梦,相信随着时间,教育行业会越来越规范,公办老师的待遇也会越来越好。从小到大,不管是以前教我的老师,还是我当老师认识的老师,绝大部分都是很认真、很负责,对孩子很有感情的老师。


一尘说


我儿子在私立学校上四年级,他的班主任以前在另一所私立学校当老师,后来应聘到了这所新学校,她的工资以前大概5000元左右,现在月工资20000元左右,在这所学校的老师,各个都是最出色的,儿子这学期换英语老师,原来的老师当低年级英语组长了,现在的老师是学校在我们这里一所有名的公立学校物色到的一位优秀老师。校长针对换老师对家长说的话“我们学校招聘一位英语老师,全市报名就得五六百名”。现在儿子所在的学校是开发商建的,从幼儿园到高中,上学名额是买房才有的,还要全家面试。老师都是有名的才有资格来教学,收入也是公立学校的几倍,发展空间很大,压力也大,老师晚上、周末、假期都是在线随时解答家长问题的。公立学校老师收入低自然责任心也就差一点,没有竞争,平凡做事。私立学校老师个人的各类比赛、班级的荣誉都和收入息息相关,在公立是没有可比性的


娜姐4580


说说自己的一些看法吧,我的朋友在公立小学当老师,今年她家和我家小孩都要上小学,然而她坚决不让孩子去她自己的学校上学,为什么呢?就说一点,她说她们学校的老师很多都没有什么责任心,下午还没放学,就在约下班去哪里打麻将,去哪里逛吃,然后在家长群发通知,要求家长要督促孩子写作业,还要负责批改,虽然这应该不是普遍现象,但也绝对不是极个别情况,试问小孩跟着这样的老师能学到什么?虽说私立学校有赚钱这一目的,但是人家也不是漫天要价啊,在能力承受范围之内,我还真愿意把孩子送到私立学校上学,我身边看到的在私立学校上学的孩子,在学习习惯,学习自觉性,和对事物的理解能力以至于学习成绩确实都比较好,这是肉眼亲见,就因为私立学校的老师不吃大锅饭,能者多劳,多劳多得,所以我完全理解那些有能力和有责任心的老师辞职去私立学校的行为


估计只能看不能说


并不一定是在公立学校发挥不了他们的才能,而是在付出同样多的情况下,私立学校给的工资太诱人了。


十八线小县城在编教师的工资由多少呢?2000+。这还是有编制的。我记得上高中的时候,学校招来几个没有编制的新老师,女老师还好,不愁找对象,男老师们根本不敢找对象,为什么?没钱,工资太低了。每个月只有几百块钱,还不按时发,养活自己都难,更何况养家呢?

公立老师有多辛苦呢?我高中班主任,三十多岁,常年带高三,每天五点一过就起床,在学生跑操前出现在操场上,晚上等学生下了晚自习再回去,那时候已经十点多了。常年累月,从不间断。她一心扑在工作上,头顶早早的有了白头发。带我们那届的时候,更好她儿子要考初中,但是她没时间管,只能把他儿子送到寄宿学校去。这些也是在她儿子考上理想初中以后,她才在班上告诉我们,笑着,眼里含着泪。


公立老师受多少气呢?我们那届的英语老师是全校最好的,我们班的英语成绩也是年级第一。在高三那一年,英语老师更是拼命想要把我们的英语成绩再提高一点,这样,她势必就要花更多的时间在备课、教学上。也因此经常被她老公怼:我都没见你给儿子补过课。但是,她从来没抱怨过。直到有一次,年级搞了一次活动----匿名给老师提意见,目的是让老师继续改进教学方法,提高学生成绩。结果,有个学生,匿名骂英语老师教的不好······那是我第一次见英语老师在班上忍不住哭了,十分委屈,她也是在那个时候告诉我们,因为把时间都给了学生,没有时间照顾儿子,照顾家庭,也会因为这件事跟老公吵架······说实话,看着英语老师那么委屈,我们学生心里也不好受,但是,这只是老师教学几十年中遇到的一点点小事而已,可想而知,老师要受多少委屈。


在私立学校,一样辛苦,一样的责任重大,但是,回报要高很多,同时,也不会受那么多的气。如果是你,你怎么选?


成长桃花源


时间有点晚了还是回答你,实在控制不住回答问题的习惯,职业病吧,因为本人是教师,公办私办都熟悉了解。

对于从公立去私立的教师,我想大部分都是后悔的吧。其一,私办脱离不了它的本质――赚钱养校。如果你去的私办学校够牛够好(很少),待遇当然不低于公办,但是累呀!私办首先是得有学生资源,哪来的呢,必须去招生呀,招生靠知名度,靠品牌。知名度品牌又哪来,对于初高中的学校,就是拼命出好成绩。那就教师相互拼,相互比呗,所以私办老师淘汰率高,压力可想而知,但公办的是体制内,“铁饭碗”。中、大专类私办城市里到处是,基本都是靠招生维持运转,有些是有点骗人味儿,教师待遇普遍低于公办参考意义不大。其次,大部分的私办,其实福利待遇是不如公办的,深有体会。


妖经


我也是老师,私立学校的老师。您说公立学校老师辞职到私立学校,是因为公立学校发挥不了他们才能吗?

公立学校是铁饭碗,之所以有老师辞职到公立学校无非这几个原因:

第一,公立学校待遇低,工资低。虽然公立学校相对清闲,基本是个铁饭碗,但这个铁饭碗也只能确保不饿死而已。年轻老师要买房,要成家结婚,这点微薄的工资根本不够。想较私立学校待遇要高的多。


第二,很多公立学校教学压力小,一些老师不思进取,自己的专业就荒废了。一些有追求有理想的老师就想着离开体制,到外面的世界去闯闯。

第三,现在的私立学校的生源一般较好,教书容易出成绩,也有成就感。


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