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一句话，中断后继续缴纳就行了。
我们这里所说的社保，其实主要指的就是城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、计划生育险和工伤保险。就是大家所称的“五险”。但实际上这里所说的中断，如果不属于在位在岗职工，其实主要指的是养老保险和医疗保险的中断。
中断后，怎么重新缴纳呢？有两种办法。
第一，重新就业的，按照在岗职工的要求继续缴纳。
很多人之所以会中断缴纳社保，其主原因就是因为辞职、离职而造成的。如果重新就业后，可有由就业单位人力资源部门协助，将以前的社保关系(养老保险、医疗保险关系），由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门，从社保关系转入到单位后，开始缴纳养老保险和医疗保险。不管是养老保险还是医疗保险，办理基本养老关系账户时，都是按照本人身份证号码作为识别的依据，虽然中断了，但不废止。但是医疗保险中断后，以前的缴费年限虽然要累计计算，但中断后的第二个月开始就不能享受医保待遇，中断后继续缴纳的，根据中断时间的长短，有一个观察期。
第二，如果没有重新就业的，按照灵活就业人员继续缴纳。
社保中断后，如果一直没有稳定的职业，也不想重新就业的人员，按照灵活就业人员身份，到社保部门申请继续缴纳，由于灵活就业人员办理社保关系一般都是在户籍所在地，中断后，其以前缴纳的养老保险和医疗保险，都可累计计算缴费年限，但是中断的年限是不能计算缴费年限的。继续缴纳后，可能最大的影响就是办理退休的时间需要往后推移，医疗保险缴费也可能在退休前达不到规定的缴费年限。
总之，社保缴费中断后，并不意味着社保基本账户的终止，只要继续进行缴纳，缴费年限仍然可以累计计算，缴费满15年，达到法定的退休年龄，仍然可以办理退休，按月领取基本养老金。
帮兄爱唱歌
直接持身份证按灵活就业人员补缴即可。
谢谢《悟空小秘书》老师邀请。
没有达到退休年龄时，社保是不能中断的。一旦中断了，后果是比较棘手的。
首先是就业后，新的用人单位无法为其继续缴纳社会保险。这个问题棘手吧！就业的目的不仅仅是糊口、养家，更主要的是养老。按照国家现行政策参加工作就是就业，就业就必须缴纳养老保险。社保中断就意味着失业，而失业了国家的社会保障制度保障了失业者继续享受缴纳社保优惠。
如果楼主未能享受社保优惠而中断了社保，只能个人持身份证按灵活就业人员补缴。否则，楼主重新就业后，新的用人单位将无法为其缴纳社保。这是因为用人单位必须保证劳动者社会保险费的连续性和完整性。
其次是中断三个月，在补缴本金时按夭收取应缴费用万分之二的滞纳金。这笔补缴款项有时会超过应缴本金的，因此，应缴社保，并不能中断。这是社保法和实施社保法若干规定明文规定的。这事儿还是很棘手的。
管见了。
商世好
楼主您好，社保中断以后是无需重新缴纳的，社保中断以后你有两个选择的方向，第一个方向就是你可以将你中断的社保进行补交，这也是完全可以的，当然你也可以放弃你中断的社保，也就是说你放弃中断社保之后，那么你就要继续重新教你的这个社保费用，当然你之前缴纳过社保，累计缴费年限也不会作废的，所以说一定要记得将你之前交纳的费用及时的转移过去，然后累积计算去交你的社保。
所以说社保中断实际上并不是什么可怕的事情，很多人总是觉得社保中断以后，可能自己之前交过的社保就作废了，实际上并不是这样子，因为养老保险和医疗保险都是可以累积计算年限的，都是可以正常的进行转移的，你哪怕中间中断的那几年自己不想交费也是没有问题的，只不过就是中专的那几年不给你计算年限而已，但是你实际交费的那些年限都是可以给你正常计算的。
所以说中断以后自己选择补交中断的费用也是可以自己选择，不补交中断的费用也是可以的。总之而言，你之前交过的这些费用是不会作废的，因为这都是你的累计缴费年限，只要是你及时的将它转移过去以后就可以了。
社保小达人
如果你在离之后，能够马上找到新的公司入职，并且马上帮你缴纳社保，那么你就需要向人事机关出具你的参保凭证，缴纳的相关数据等，然后会由公司统一处理，到社保局给你进行一个续保，这里要注意的是，这种再入职的续保，最好不要超过3个月。因为据有关规定，超过3个月不到6个月的医保断缴，需要重新累积满6个月以上，才可以再次享受医疗保险服务，很多人不知道，在这上面吃了大亏！
建议大家能不离职，最好不要轻易的离职，因为它不仅牵涉到你的个人收入，对你的社保也有很大的影响。
保险保
社保中断以后，有两个选择，补缴和重新续交。
补缴的情况就是把以前没有缴纳的给补齐，需要拿身份证或户口本到当地社保机构拉补缴单，到税务部门缴费就可以。
重新续缴，就是以前中断的不交啦，今年开始续缴，直接到税务部门缴纳费用就可以。
不管那种缴纳，都需要缴纳基本的15年，根据自己年龄而定，灵活缴纳城乡居民养老金！！希望对你有所帮助……
M109859876
楼主您好，社保中断以后怎么样重新交纳？这个问题实际上是非常简单的，如果说你的社保关系没有发生转移的话，那么直接在原账户上就可以进行继续缴纳。如果说你的社保账户发生转移的话，那么需要继续缴纳的话，就必须要进行转移，转移之后才能够继续交纳。
当然有些地区是允许这个社保中断之后进行补交的，如果说，你所在的地区允许这个社保中断进行补交，那么你还可以将中断的这个社保年限，补交完成，这样的话你就会形成一个连续的缴费年限。那么如果不允许补交的话，对于你来说，你的这个缴费年限就会中断。缴费年限中断，就意味着你的累计缴费年限会减少一部分。
重新交纳，实际上如果说你是企业单位，或者说你是重新实现了二次就业的。那么，就可以将你原有的一个社保关系，转移到新的工作单位来继续参保，这样的话，要求新的工作单位开具一个社保的接收函，那么你持有这个社保接收函就可以正常的进行转移了。转移完成之后就可以正常的继续缴纳你的社保费用了。
懂社保
如果社保中断后，缴费年限可能就要清零重新计算。
努力188074613
您好，社保中断后，您的缴费年限并不会清零。在这儿和您分享一下北京的情况，如果您在原来的参保地重新缴纳，不需要特殊的手续，直接就可以操作。如果您到其他城市参保，那么会以新参保的身份缴纳社保，需要提供一些个人身份的证明、填写相应的表单。参保成功后，还可以把以前在别的城市缴纳的社保转入到新的参保地。
人力服务智询师
中断以后，缴费年限是不清零的，重新接着交就可以了。社保的缴费年限是可以累积计算的
北京磐博企业服务
社保中断，有的地方不许补缴。累积缴纳年数，不会作废。要及时询问社保局，转移、合并等工作要做好，找到工作单位，继续缴纳社保即可，或者没工作的话，找社保局办理或找邦芒人力代缴社保吧。
