0996小视
感谢有机会回答问题。茉莉觉得这个问题的原因有如下几个，解决的方法也有几个，您可以考虑一下。
原因：
1.工钱。
工资不能满足需求是一个很严重的问题。茉莉有个同事的老公，也是在事业单位，合同工编制，这意味着他不能享受事业单位的待遇，而且对于事业单位来说，他的工资也会比其他有编制的同事低很多，例如在一线城市，有些事业单位的，合同工是有明确的工资规定的， 茉莉可以说，这个工钱，如果没有副业，没法养家。所以说出去只是名字好听，实际却是吃不饱，穿不暖啊。
2.工作量和人际关系。
还是说茉莉的同事的老公，他在他单位，工作量比很多同事都多，任务也重，正常来说这样工作勤奋的同事理应得到大家的爱护，事实却是，当他是牛一样用而已，到了一定的时间，临时工就还是临时工的命。而且他是不可能有晋升的机会的。
所以可以总结为收入和付出不成正比。
而且人到了40岁，很多事情都看透了，自然觉得在事业单位就没有啥意思。就算你有编制，特别是年轻的抱负没有施展 。
解决的办法：
1.心态调整
如果是一毕业就在事业单位的人，茉莉是不会建议你辞职的，因为负责任的说，出去一定不能适应外部环境，特别是如果你有家庭的负担，家里和工作的压力会让你吃不消，除非你有破釜沉舟的勇气，但是勇气不能当饭吃，特别是一大家子人等你养的时候。
所以这种情况的朋友，一定要学会平衡心态，分散注意力。告诉自己，这个单位好歹也是准时发工资的。
2.专注重点的事情。
其实人大部分的时候，还是选择的问题，我们可以选择郁闷，也能选择开心。如果目前的工作让你不满意，但是已经工作这么多年了，也没有说做不了就要走人的说法，那就继续做着，然后另外找一份副业，副业可以多种多样，只要和主业不冲突，就可以了。如果不缺钱，那就发展兴趣爱好，摄影，音乐，绘画，运动，您能想到的就去试试，有了自己可以发展的兴趣爱好，认识志同道合的朋友，人也会开心很多。
综合来说，无论做什么事情，都会有倦怠的时候，适当的调整自己，找到自己的专注点所在 ，就可以了。
Molly小秘书
四十正是不惑之年，而你竟然想从事业单位辞职，显然是你的工作不如意或者说不顺心。无外乎这几点原因：
1.收入微薄，与周围同龄人相比自惭形秽，没有成就感。
2.不能很好的融入同事，得不到这个年龄应该有的尊重，单位都是看本事，能力，权利，关系的地方。尊重跟年龄大小，辈分高低没有关系。得不到领导的重用，满满的挫败感。
3.自己早些年没有规划好自己的职业生涯，以至于现在后悔自己的选择。实现不了自己内心的抱负，梦想距离自己越来越远。有种失落感。
4.迷茫，经不起外界的诱惑！喜欢用自己的缺点跟别人的优点做比较。熟不知，你也是被羡慕的人，只不过是生在福中不知福罢了。
本人建议，四十的人了，身体各方面的条件都呈下降趋势，增长的只有阅历。所以不能再意气用事，应该沉稳内敛，想法在自己的专业领域内下功夫，增加自己的个人价值，让自己更值钱，可以业余时间搞个兼职。上班赚一份稳定的工资，下班陪陪父母孩子妻子，很惬意啊，不要想的太多，误了年华，误了自己下半生。 就说这么多吧！希望能帮到你。
临床化验
快四十的人已经辞掉工作的人来说几句。
四十不惑：指男人到了四十岁就不应该对外物有所疑惑，而是要思想清晰，对问题有透彻的理解和妥善解决
从定义上来解释原因：
一、事业单位：相信大家都懂的。
事业单位意味着哪些（个别部门个别单位）。
1、里面工作的环境是什么：压抑，不能展现个性
2、工作热情是什么：平淡，波澜不惊
3、工作状态是什么：人浮于事
4、每天看到的是什么：勾心头角
5、经历的是什么：行若僵尸。
每天的生活可能会像平水一样没有波澜，年龄越大，越想有波澜有挑战，人之常情。
二、四十，对许多事情看得再透砌，不愿再随波逐流
三、四十，社会的阅历再丰富，看到了更多成功的人与事情，更想尝试更想拼搏一下
四、建议：
1、分析现在的部门，环境、人员、领导等，是否是自己想要的
2、分析自己的能力，出去以后能干什么
3、分析自己的家庭，短时间内能否承受工作、地位、金钱等因素带来的影响
4、找你老领导谈谈
5、找一个创业者谈谈
个人总结：不建议辞职。
祝好！
鎏言非语
最近，山东有一些副市长，市长，都纷纷下海，放弃公职，毅然决然的进入商海，但是，无一例外的就是，每一位市长离职的时候，基本上都找好了下家，辞职之后立马去企业里面就职。
如果自己有一技之长，想在四十以后，发挥自己的专业所长，去市场上搏一搏，这个心情可以理解，但是，精英菌想说的是，在下海以前，一定要找到自己的下家，看看能不能找到一份贴合自己心意的企业，不外乎就是职位，薪资，氛围，如果能找到一份类似的合乎自己想象的企业，可以考虑辞职，去奋斗一下，搏一搏。也可以考虑和其他志同道合的人一起，创业，看看能不能把自己的一技之长，发挥出来，在年过四十以后，开创出一片新天地来。
但是，如果没有找到类似的合乎自己心意的企业，也没有找到可以一起创业的合作伙伴，精英菌建议，还是不要辞职为好。随着身份的变更，甲方乙方的身份变化，你会发现周围的人对待你的时候态度也变了，并不是你在单位时候对待你的方式，所以，没有想好做什么，怎么做，和谁一起做，建议还是按兵不动，不要一辞了之，因为这个并不能解决你想离开事业单位的问题。
如果本身没有一技之长，也并不适应事业单位目前这个状态，那精英菌可以说，出去了也未必能够适应，人总是矛盾的。在没有找到自己合意的工作或者创业之前，建议不要辞掉自己的公职，这个代价，并不是人人都可以承受！
此问题你有什么不同的见解呢？
高薪职位，猎头服务就上无忧精英网（www.51jingying.com）
无忧精英网
人生四十，生命已显疲态，每一个小小的理由，都可能会触发辞职意念。
1.事业单位一般人际关系比较复杂，除非有人就好这一口，否则都会有疲惫厌恶之感，甚至会有心力交瘁。
2.工作千遍一律，无休止地开会，重复的三点一线，看不到希望的升职机会，都会让人心升退意。
3.体力和精力开始走下坡，不再有年轻时的激情，再加上年轻人不断加入，会有一种今昔何昔之感，从而自我边缘化的情绪。
4.跟年轻人竞争，除了能力、观念、体力上跟不上，更重要的是心力不济，那种凄凉感时常会上人萧煞难忍。
5.该经历的经历了，该奋斗的奋斗过了，该享受的也享受了，会有一种厌倦的情绪，对什么事很难提起精神了。
6.人生基本过半，想去做自己想做的事。
凡此种种，任何一种都可能让人萌生退意。退议有机会的话长休一段时间，这时候再回头看看是否还有留恋。人就是这样，要失去了才会珍惜，要离开了才知道离不开，呆得久了，自己的生命就跟工作嵚在一起了。
17谭
都说年轻人离职像分手，而中年人离职，像离婚，是要伤筋动骨，闹出大动静的。
事业单位的中年人，辞职时一定要慎重考虑，三思而后行，以免真的冲出围城之后，后悔莫及。
对于事业单位的人来说，到了中年还想辞职，原因有以下几点：
一、工资收入低。事业单位虽然相对清闲，但是工资收入并不是太高，很多从体制内出来的人，都是耐不住清贫，才另作选择的。
二、职业发展受限。如果是事业单位的领导，大概是不考虑辞职的。很可能是一般的工作人员，因为向上的空间有限或者发展受阻，会考虑寻找更好的发展的平台。
三、人际关系紧张。哪个单位都存在勾心斗角，有些人在争斗中获得利益，有人在争斗中败下阵来，还有些人不屑于这种争斗。不善于处理纷杂人际关系的人，就会产生远离的念头。
想辞职而犹豫不决的人，就是害怕辞职之后，再找的工作不如现在。我们可以根据现在干的不爽的原因，还分析一下自己的现状：
首先：什么样的工资收入能满足你的要求，你本身的能力能否胜任这样的工作？
工资收入高的单位，对个人的能力要求也高，你在事业单位混了十几年，很多才华和技能都处于退化状态，所具备的实力，能不能保证你在体制之外具备较强的竞争力。
其次：新单位的职业发展能否达到你的预期。
每个人都想达到自己职业的巅峰状态。四十岁的年龄，在体制内已经不具备优势，体制之外，更是如此，而且你一个新人，需要跨上一个台阶，然后才能踏上另一个台阶，起步比别人晚了一拍，最后能达到的高度，能不能和你的预期目标达成一致，还真不好说。
第三、职场争斗无处不在，并不是换个单位就能解决这个问题。
职场争斗就像宫斗一样，是不可避免的。如果你不适应这个单位的人际关系，没有找到解决问题的方案，而是选择逃避，到下个单位，一定会碰到同样的问题，换个单位，依然不适应之后，还要继续换单位？离职不是解决这个问题的核心，找到真正的原因并克服才是。
第四，要考虑到家庭状况。
中年男人，肩负着养家的重任，如果离职，势必会对家庭产生影响。事业单位相对的稳定、舒适、社会地位较高等因素，要考虑，离职后带来的不稳定性也要考虑到对家庭带来的影响。
中年人的离职，不像年轻人一样，可以来去如风，因为有各种劣势和羁绊，所以更要谨慎对待。
锦瑟谈职场
其实，还有好多人在羡慕你的工作，有双休（即使偶尔加班），未来退休有退休金，这是社会上年很多工作不能比的~
到了四十岁的年纪，不惑之年，一般还是很有忍耐性的，但是之所以频繁想辞职，说明在工作中遇到了很多不顺心的事，坚持的异常痛苦。
或许体制内不高的工资，让你觉得很难职称家庭开支，或者家庭负担重直接让自己不堪重负；
也有可能是因为同事关系难处理，尤其是单位中有些八面玲珑有颐指气使的人，每天牛气哄哄的指手画脚，或者搅和同事关系，不好的工作环境和人际环境有时候能压得让人喘不过气来，甚至比工作的压力更让人难以承受。
或者您有自己难以言说的原因，但是，辞职一定要三思而后行，毕竟已经到了将近40的年纪。
先看看自己有没有一些核心竞争力，比如技术能力等，可以让你离职后重新闯出一片属于自己的天地，如果有，可以考虑，毕竟人生还长，需要梦想；
如果不具备一些核心竞争力的话，还是不要贸然辞职。可以针对自己的情况适当的调整一下。
如果缺钱，尝试利用空余时间挣点外快；
如果难以处理人际，那就让自己先放松下，尝试去参加一些读书会，团体活动或者运动，通过参与不同的活动来改善自己的心境，然后再慢慢的常识让自己主动去改善一下；
如果是工作方面的压力，可以多和同事沟通下，或者这样工作的压力会降低些，工作的效率会高一些！
尊重自己!尊重未来！
洛阳中公教育
为何？几个原因。
1，重复没有价值
这个岁数做了很多年工作，但是发觉依然没有很多存款，没存多少是觉得自己做了这么多年还是没有多少存款，自己坚持还有啥意义。同时90后很多已经实现了财务自由，而威吓者自己年代的依然没有，所以有点迷茫。
2，周边人群
自己的同事很多都是90的，自己年代的少了，总有点孤独感
3，家人
这个岁数有孩子，有老婆，有自己年老的父母要照顾，所以感觉希望自己能呆在他们的身边。
4，多年的工作
感觉自己已经老了，做了多年了，有点疲惫了，就像机器人一样，到一定的年份就要换零件一样，从身和心都有点疲惫了。
但是不能这么想，越是逆境，越是要想法去克服，难，疲惫，都有，但是越是这样，我们越要走出这种心境，你看看国外的这个岁数，只是开始，所以加油。
80后燕儿
人言四十不惑！我看题主，是还没活明白。打比方你真有这个勇气辞职，哪家公司或企业敢收一个事业单位辞职的四十岁的人？给你开多少工资能满足？
从心理学来说四十岁的你还在体制内呆着，说明温水煮青蛙，你很适合。突然想辞职一定是不顺心，同事排挤你，领导不重视你也经常给穿小鞋，迫于无奈拿出想辞职的说法来敷衍内心的无奈。
建议好好跟同事搞好关系，体制内混要注意过集体生活，跟领导同事保持良好的关系，别跟一个愣头青一样天天把辞职挂嘴边，其实你比谁都知道你现在这把岁数出去狗都嫌，没能力没体力，别最后跟别人吹牛逼说想当年我要是出去闯会怎样怎样的资本都没了。
我要是你同事说实话也排挤你，不踩你踩谁？搞不清自己几斤几两。
长阳之天
算了吧，别折腾了！否则你肯定会后悔！
1.快40了才想着从体制内跳出来，太晚了！说明你虽然有一颗不安于现状的心，却没有出来闯的魄力和勇气！
2.不是瞧不起你哈，在事业单位真是学不到啥有用的本事的，你都混到了这个年龄了，就是年轻的时候有点能耐，这么些年混下来也废了！
3.外面的世界真的挺难混的，一个不好，失业在家，那滋味绝对销魂！
所以还是踏踏实实在体制里待着吧！至少稳定不是！
