工程人阿波罗
建议去中交集团，毕竟人家口头承诺正式编制，对以后个人发展会有很大的帮助。
中建三局的劳务派遣应该不会和你交住房公积金，有活了让你上，拿奖金的时候要么没有，要么少得可怜，而且中建代编织的还分校招和社招的，待遇、升迁机会都有差别，别说你一个劳务派遣的了，他们内部人员优先级应该是校招>社招的，优先培养校园招聘的员工，同级别的员工待遇还强于社招的。所以就不建议在三局呆，浪费时间。
还有就是个人一点建议：
1.把专业内的业务搞精，不要局限一点；
2.做好自己职业的道路规划，是走管理岗，还是走技术岗；
3.趁年轻，有时间和精力，把能考的证都考下来（自己工作能用的，想挂靠的就不建议考了），比如房建、市政双一级，注册造价工程师，中高级职称证，有了这几个本本在手里，走到哪里都是香饽饽。
希望我的回答能帮到你。
王建红奥利给
这么说吧，我也在中建，我们项目部六十多人，正式工只有不到十个，都是经理，总工，生产经理，所以作为普通施工员，想转给自有员工，比登天都难，我有一建证书，而且来的时候承诺正式工，结果最后还是忽悠成派遣的了
十四字知此痴
17年中建三局成都地铁，劳务派遣。中建三局待遇跟中交差不多，可能略多，若算上五险一金，可能略少。中建三局是房地产公司的模式，你若是工民建方向，建议留下，然后争取编制，每年还是有个别名额的，转正后待遇也有提高，发展也算不错，但劳务派遣随时可能待业。如果你是基础设施方向，建议去中交，正式编制会给的，不是忽悠你。相比而言，中交是老工程局模式，稳定性好得多，且基础设施实力强，不像中建三局，基础设施实力偏弱，在如今竞争越来越激烈，建设高潮即将转折的现状下，难言大发展。当然，具体情况具体分析，还要你自己决定
仲清照
针对这个问题，之前也有网友提问过，说劳务派遣和正式工哪个比较好！其实要是考虑的话建议去中交，毕竟是正式工。在中字头企业里劳务派遣和正式工的福利待遇差距还是很明显的。尤其是你有一建证，去了中交福利待遇和岗位会蹭蹭的上涨。如果一直是在中建劳务派遣很难转为正式工，除非你能够和项目经理或者公司领导谈好。毕竟有这个证，咱们也不能亏待自己了。所以我的意见是去中交，这样发现空间和机会更大一些。
汪汪的工地生活
中建的劳务派遣，就少一个住房公积金，而且表现好的话，会给各区域公司的公积金，当然基数和比例是不是跟校招的一样还没了解。一建要是过了，可以跟项目领导谈转正呀。中交的工资应该会比中建的高，因为人家项目大，当然要去中建三局能干超高层，果断去中建，那个待遇和奖金，啧啧…
Bryant丶Jrs
别吹了我干了十几年二航劳务，在以色列做码头工程是船员上不了岸，到年底有九个月没发工资了，放假回家就给两千美元，什么时候发钱还不知道，什么福利能扣就扣，伙食差得不能再差。这就是中交二航，一年不如一年。
老李2711372074440
三局比较稳定，不会出现发不了工资的情况，本人大学同学去了中交和中铁的都出现几个月发不了工资情况，现在都跳到三局。
JR航空airlines
我和四公司，五公司，三公司都合作过。中交体质非常好。中建的我也合作过。太累了。就连一个项目经理权利都没多大
、_ K_ _
自13年毕业到现在，一直派遣员工，并没有觉得有什么特别，自有的五险一金交的多。其他的一模一样。中建体系稍微能稳定些，现在都是区域化模式，不会说让你全国各地跑。
我是蒜他大爷
去中交，要编制，年龄越大越发现这个的重要性。中建三和中交比不稳定，中交项目上权力大，后劲足，有空间。
