三妖精娱乐

何必在乎他嘲笑你？甩甩头，笑一笑就过去了，自己努力加油干啊！也别看不起人家学历不如你，工作中靠的是实力和能力！学历已成过去时，同时，着眼未来，也许你前景和工资会更好！也许他不是嘲笑你只是玩笑，就当激励自己努力的动力吧！实在不成，你跳槽就是了！总之，调整心态！积极面对！

树瞻胶

我不是名牌大学，所以没经历过，不过我一个哥们阿俊倒真实有过这样的体验：

我那哥们儿阿俊是华中科技大学毕业的，本来直接校招进大公司的，但他没去，非要自己创业，整得不错，比进大公司还要赚得多。

但是呢，阿俊他妈觉得他天天这样不行，整天就那么大点儿的圈子，上哪找儿媳妇儿去，于是就给他找了个地儿上班。阿俊也是没办法，只能跑去上班。

在公司里，阿俊上手很快，工作效率很高，再加上职位本来也不忙，他一天天真挺闲的。自己的创业也没落下，依然在干，每个月创业营收比在公司里上班多得多了。

但是，公司里的其他人不知道这事儿啊！

于是，有一个年轻小伙子小王看阿俊天天挺招女孩子喜欢的，就各种羡慕嫉妒他，真的说出来了题主的那句话：“还名牌大学毕业呢，还不是跟我一样的工资？”

当然，这话不是当面说的，而是背后嚼舌根子，最后通过同事传到了阿俊的耳朵里。

阿俊当时就乐了，本来寻思要不要扮猪吃虎打打脸什么的，后来一想觉得实在没必要跟对方一般见识。

不过，阿俊也不是啥都没做，而是多分了点精力在公司的工作上，能力提升得很快，不久就当上了部门的一个小领导，而小王刚好在他的管辖之下。

于是，每次安排任务的时候，阿俊就特别关照小王，有什么难搞的事儿都交给他做，美其名曰“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”。

好吧，我承认，阿俊的法子很贱，但真的很爽好吗？

其实啊，对付这种人，就两种方法：

1，不闻不问，晾着就完事了。

这种人就是想找存在感，大部分是因为羡慕嫉妒所至，你若是搭理他了，他反而更来劲，更要跟你杠了。你就别去管他，让他自己一个人像跳梁小丑一样蹦哒，过不了多久他自己就没意思了。

2，提升自己的专业能力。

如果你非常在意这种嘲讽，最好的办法就是去提升自己的工作能力，变得比他强，升到比他更高的职位，拿到比他更高的工资，到时你想怎么碾压他都行——人嘛，总要活一口气不是？

胡晓闲

这是我的起点，但有可能这是你的终点。

看到这个问题，我想起我刚毕业的时候。那年，我回到家乡，进入一家公司做外贸，从最基础的做起，每月工资2000。工作一年后，底薪3000。被亲戚嘲笑，看你，还大学毕业呢，就找了个这破工作，大学真是白上了。

说实话，听到这些的时候，我心里很不是滋味。但是，我并没放在心上。因为，我进入外贸这个行业，是我读高中就决定的。我想，进入这个行业，锻炼几年，然后自己创业。刚开始工资低，我并没有觉得有什么，因为我知道这是我必经的一个过程，我不会永远只挣这几千块钱的。

慢慢地，我越做越好，后来不断地有出国的机会，当然，工资水平也有了质的飞跃，老板想分给我一部分股份，让我入股公司。 但是，那个亲戚依然每月挣两三千块钱，不知道她每年让我给她从国外带东西的时候，还记不记得她曾经说过的话。

所以啊，如果遇到别人嘲笑你，当时不要去争辩。只要自己努力，每天都在进步，那么，早晚有一天，你们将会是两个世界的人。

成长桃花源

看到这个问题，我一下子就想到了我之前工作的一个经历！同样的事情，不过我说了一段话，就让事情发生了逆转！

同样也是一个学历不如我的同事，在那里嘲笑我，虽然学历比他高但是工资却跟他差不多，不过当时我说了一句话，就直接改变了局面，并且让他从嘲笑的态度转变成了友好的关系，那我是怎么说的呢？

我直接告诉他：你说得对，现在这个时代，能力更重要，所以说你现在已经很厉害了，有很多值得我学习的经验，我希望以后你要多提携一下我，拜托了！

当然我是用很真诚的态度去跟他说的，从那之后呢，他真的对我转变了一个态度，而且把很多经验都传授给了我。

那么经过了这样一个事情，面对这种情况呢，在这里我简单给出我的一些看法：

只与同好争高低，莫与傻瓜论短长

“只与同行争高低，莫与傻瓜论短长。”没错这是我最近买的一批书里面的其中一本。

当时我看到这个标题我就买了下来，因为这句话呢，它不是一句心灵鸡汤，在处理人际关系时也是非常受用的。

就拿题主的问题来讲，有人嘲笑你学历比他高，但是拿的工资却跟他一样，那么这个时候你要怎么做呢？你是去跟他针锋相对的辩论一番，证明你比他强吗？

很显然这样的做法是最不明智的，为什么呢？因为作为一个职场新人，你想要在职场获得更好的机会，你想要在职场晋升的更快，你首先做的是把自己的同事关系处理好，如果说你一开始你就得罪了别人，那么接下来你可能就会被其他人针对。

所以说当有人嘲笑你，或者针对你的时候，你第一时间做的并不是去满腔怒火的反抗，你先看一下是否可以采取一种婉转的方式，把这个话题给扭转过去，最好是把当前的敌对关系给化解掉。

多一个朋友，比多一个敌人要好的多，利用“好为人师”本性，化敌为友

不管是在职场还是在人生当中，多一个朋友肯定要比多一个敌人要好的多，那么我们到底应该如何把敌人变做朋友呢，其实利用人都“好为人师”这个本性就可以实现。

所以说，如果你想要把敌对关系变成友好关系，那么你就可以先从向别人求教做起，你可以多问别人一些问题，表示自己的无知（即便自己是知道的）。

就像我上面讲到了自己的经历一样，当别人嘲笑你时，你应该怎么做呢？你可以很认真、很真诚的告诉他，对的，现在这社会就是能力更重要一些，你工作这么多年了，你的经验比我丰富，所以说我希望你能多分享一点你的经验给我。

当你这样说的时候，等于把它推到一个高度上，那么它本来嘲笑你的心里，自然就有了起伏变化，他会感觉到很愧疚，而且他为了符合你说的话，那么接下来会很大程度上帮助你。

这其实就是一招很妙的棋，就是化敌为友的一个对策，你可以好好的体会一下。

提升实力，用结果说话

我经常讲：每个人都有一张嘴，他们说什么我们是无法左右的，但是我们是怎么样的，只有我们自己能决定。

所以说你不用因为别人说了什么，就耿耿于怀，就心里很生气愤怒，这些都是没有必要的，你要做的是提升自己的实力，把自己变成自己想要成为的那个人，用结果来说话，不要说那么多虚的，没有用。

这个社会是靠结果说话的，如果说你的能力很优秀，或者过几个月你加薪了，升职了，那么，他的谣言自然不攻自破，他自己就打了自己的脸，你用结果给了他狠狠的一巴掌。

打破习惯性防卫，开启绿灯思维，明白三人行必有我师，学习有利于自己的地方即可

最后一点建议是什么呢？就是说你要打破自己的习惯性防卫，开启绿灯思维，你要明白三人行必有我师。

他没有高学历，却能拿着跟我一样的工资，说明他也有他的过人之处，这可能是值得我学习的，你要去学习一切对自己有利的东西，而不是陷入这没有用的争论之中。

我举个例子，比如说别人提出反对意见否定你的时候，你就会不由自主的马上跟对方争论起来，而不是去反思一下自己的想法，是不是有什么不合理之处。

那么我们要做的就是打破这种习惯性的防卫，我们要开启一个绿灯思维。

也就是说别人提出反对意见或者别人嘲笑我们的时候，我们第一做的不是跟对方针锋相对的争论，而是去思考一下对方为什么这么说？是不是自己确实有哪些方面做得不够好？自己可以改进的地方是哪里？对方说的，有利于我们的地方在哪里？

当你能这样做的时候，第一，你不会陷入毫无意义的争论之中，浪费时间，把双方的关系搞得很僵硬；第二，你能够实实在在的从对方的话语中学习到点东西，提升自己；第三，对方嘲笑了你，但是你却丝毫没有生气，反而感谢他给你提意见，那么对方自然会对你产生一种愧疚感，并且对你的原有认知会进行改观，刚开始他可能比较讨厌你，看不起你，但是经过这样，一次经历之后，他可能反而对你有了好感。

总之，当别人嘲笑你的时候，最明智的做法是：不要马上开启自己的习惯性防卫，马上去跟对方争论，跟对方对着干，你要做的是，反思一下自己的行为，并且从对方的话语中获得对自己有利的东西。

王心傲

高学历的名牌大学生与低学历拿相同的工资，我曾经多次见识过。说到被嘲笑，就很少见了。从长远来看，高学历的发展后劲大多超过低学历。至于遭到一个心理失衡者的嘲笑，大可以一笑了之。

分析这个题目之前，我忍不住分享我的两段真实经历。

1、人生落差对比。

20年前，作为班长的我，以高考全县第二名的成绩提前批被某重点军校录取，一时风光无限。一个经常被我教育的差生找关系进了警察学校。19年后，我以副团级转业到地方从头开始。这位同学已经是县公安局副局长。他经常打听我的消息，我没有理会他。

2、提升学历悲催。

大学毕业前夕，我通过硕士研究生考试。系领导让我支边就可以保留研究生资格，两年后回来读，我没同意。工作第四年，我考上最高学府硕士研究生，单位死活不放。工资第9年，终于有在职考研机会，领导问我还考不考，这个含金量差一些，没有学历证书。我说要！拼命复习三个月，如愿考上。四年后拿到证书，我百感交集。一个硕士研究生，我居然考了三次。

人生没有白走的路，每一步都算数。每当回顾往事时，我除了感叹岁月无情之外，依然不后悔当初的选择。人这一辈子，哪能事事如意？有所得，也有所失。有所失，也有所得。

回到题主所问，名牌大学生被一个学历不如的人嘲笑。如何看待？我的意见是四句话。

一、读书和考学是自己的事，用不着听别人说三道四。

你刻苦读书，考上名牌大学。这是一个非常好的人生起点，也是你一辈子的宝贵财富。腹有诗书气自华。一个大学生，特别是名牌大学生，当然会与众不同。你读过的书，走过的路，会通过你的神态气质表现出来。

英国散文家培根有一句名言，知识就是力量。他还详细解说，读书使人渊博，辩论使人机敏，写作使人精细。通过读书，让知识进入头脑，成为人生内涵的一部分。这是别人嫉妒、羡慕，但终究无法拿走的。

因为各种原因，你的收入也许未必符合大众心理。可是，管他的呢？郑板桥在临终前告诫子孙：“滴自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干，靠天靠地靠父母，不算好汉。”你忧愁或生气，就能改变现状吗？非也。你就是你，这世界独一无二。别人的嘲笑伤害不了你，唯一能害你的，只有你自己。

寒窗苦读，既是读书，也是磨练心智。如果读了很多书，连心态都无法调整正常，以至于被别人的情绪轻易左右，搞得心浮气躁。这书也是白读了。

二、选择决定人生，而非学历。

我一个同事的女儿，高考分数超过北大录取线，结果提前批被某学院录取。当时传言从这所学校毕业后，可以直接进外交部。报考场面火爆，一时间炙手可热，录取分数线不亚于北大。没想到，这位女生大学毕业后，同样需要报考。她竞争失利，后来在街道办找了份工作，每月工资除了房租，所剩无几。每当说起往事，她都忍不住长吁短叹。

与之相反，我的一个高中同学，毕业后就进入社会，干了各种工作，走南闯北，现在已经成为一个响当当的房地产商。他回到村子，一家送一套别墅，成为当地新闻。

学历是一个试金石、敲门砖，但不是护身符。虽然多数情况下，高学历者获得高收入的几率大于低学历。但是，事无绝对，低学历者依靠坚强意志依然可以弯道超车。早几年还有北大学子陆步轩卖猪肉的新闻。

如果真要检讨自己作为名牌大学生为什么没有获得相对应的收入，就应该从几次重点选择进行检讨。比如毕业去哪个城市发展？从事什么职业？选择体制内，还是体制外？另外，你的个人上进心、创新意识、拼搏精神是否调动起来，真正为过上好日子而拼命？也需要反省。

三、收入不是衡量人生价值的唯一尺度。

学习是为了更好的生活，但是生活不止收入一个方面。

我那些在地方当公务员或体制内吃饭的朋友，每月收入也就四千多一点。加上公积金，混个温饱还行。要过上人人羡慕的好日子，确实很不容易。众所周知，公务员报考的门槛很高。我好几个朋友还是博士、硕士，照样在单位打杂，也没混个一官半职。单从收入来看，这些朋友的生活简直挣扎在贫困线。但是，他们经历宦海生涯，倒也平淡从容。

作为公职人员，他们以服务为己任，社会上受人尊重。有的下乡扶贫一去三四年，付出很多心血。看到他们在朋友圈为老乡推销水果，自掏腰包购买文体器材，扶老太太过马路，我对此保持深深的敬意。他们在本职岗位上得到认可。这份价值，可不是多少钱能衡量的。

四、不必在意嘲笑，可以注意别人的成功。

我前面说过，见识过高学历和低学历拿一样工资的。但是，很少见到低学历嘲笑高学历，说明社会风气还是正的。“知识无用论”并没有多大市场。如果有人一定要在我面前炫耀或者嘲讽，我一定谨慎对待。

敢于嘲笑高学历的人，要么有过人之处，要么过于狂妄。

有过人之处，说明他虽然曾经在学习上失利，但也有过吃得苦中苦方为人上人的经历，其心血汗水同样值得尊重。我那位当副局长的同学，工作兢兢业业，2次荣立三等功，让人刮目相看。

过于狂妄的人就是小人得志。长期被压抑，一朝得释放，忍不住口出狂言。当然，能够小人得志，说明他还是有一定实力。因为虚妄之人无根基。

学习先进才能赶超先进，认识落后才能改变落后。

小结：名牌大学生占据先天优势，起点高，但是决定收入水平的因素有很多，不能一概而论。与其自怨自艾，沉沦消极，倒不如奋起直追，把嘲笑当勉励，知耻而后勇，更能增添改变自身命运的奋斗动力。

朴素文明

我是【解琦说职场】我来回答这个问题，欢迎关注我，为您剖析人生百态

看到这个问题，我想起我刚毕业的时候。那年，我回到家乡，进入一家公司做外贸，从最基础的做起，每月工资2000。工作一年后，底薪3000。被亲戚嘲笑，看你，还大学毕业呢，就找了个这破工作，大学真是白上了。

说实话，听到这些的时候，我心里很不是滋味。但是，我并没放在心上。因为，我进入外贸这个行业，是我读高中就决定的。我想，进入这个行业，锻炼几年，然后自己创业。刚开始工资低，我并没有觉得有什么，因为我知道这是我必经的一个过程，我不会永远只挣这几千块钱的。

慢慢地，我越做越好，后来不断地有出国的机会，当然，工资水平也有了质的飞跃，老板想分给我一部分股份，让我入股公司。 但是，那个亲戚依然每月挣两三千块钱，不知道她每年让我给她从国外带东西的时候，还记不记得她曾经说过的话。

所以啊，如果遇到别人嘲笑你，当时不要去争辩。只要自己努力，每天都在进步，那么，早晚有一天，你们将会是两个世界的人。

01

只与同好争高低，莫与傻瓜论短长

“只与同行争高低，莫与傻瓜论短长。”没错这是我最近买的一批书里面的其中一本。

当时我看到这个标题我就买了下来，因为这句话呢，它不是一句心灵鸡汤，在处理人际关系时也是非常受用的。

就拿题主的问题来讲，有人嘲笑你学历比他高，但是拿的工资却跟他一样，那么这个时候你要怎么做呢？你是去跟他针锋相对的辩论一番，证明你比他强吗？

很显然这样的做法是最不明智的，为什么呢？因为作为一个职场新人，你想要在职场获得更好的机会，你想要在职场晋升的更快，你首先做的是把自己的同事关系处理好，如果说你一开始你就得罪了别人，那么接下来你可能就会被其他人针对。

所以说当有人嘲笑你，或者针对你的时候，你第一时间做的并不是去满腔怒火的反抗，你先看一下是否可以采取一种婉转的方式，把这个话题给扭转过去，最好是把当前的敌对关系给化解掉。

02

打破习惯性防卫，开启绿灯思维，明白三人行必有我师，学习有利于自己的地方即可

最后一点建议是什么呢？就是说你要打破自己的习惯性防卫，开启绿灯思维，你要明白三人行必有我师。

他没有高学历，却能拿着跟我一样的工资，说明他也有他的过人之处，这可能是值得我学习的，你要去学习一切对自己有利的东西，而不是陷入这没有用的争论之中。

我举个例子，比如说别人提出反对意见否定你的时候，你就会不由自主的马上跟对方争论起来，而不是去反思一下自己的想法，是不是有什么不合理之处。

那么我们要做的就是打破这种习惯性的防卫，我们要开启一个绿灯思维。

也就是说别人提出反对意见或者别人嘲笑我们的时候，我们第一做的不是跟对方针锋相对的争论，而是去思考一下对方为什么这么说？是不是自己确实有哪些方面做得不够好？自己可以改进的地方是哪里？对方说的，有利于我们的地方在哪里？

03

学历只是敲门砖

学历只是进入公司的敲门砖，而且学历只是代表你历史的成绩，或者说你在公司的成绩，并不能说明你进入公司之后的成绩。

另外进入公司的工资只是一个基本工资，每个公司都会有调薪的制度或者次数，这个时候调薪都是按照你的个人价值或者领导认为你未来有的价值来确认的，这个时候在职场中一般学历的差异就展现出来了，学历高的人一般普遍的问题解决能力，逻辑能力都会比其它人强一些。

1，不闻不问，晾着就完事了，提升自己的专业能力

这种人就是想找存在感，大部分是因为羡慕嫉妒所至，你若是搭理他了，他反而更来劲，更要跟你杠了。你就别去管他，让他自己一个人像跳梁小丑一样蹦哒，过不了多久他自己就没意思了。

如果你非常在意这种嘲讽，最好的办法就是去提升自己的工作能力，变得比他强，升到比他更高的职位，拿到比他更高的工资，到时你想怎么碾压他都行——人嘛，总要活一口气不是？

04

自认为和你关系好，和你开开玩笑

的确存在一些所谓低情商的人，说话完全不分轻重，不考虑尺度和场合，更不顾及当事人的感受。

他们自以为和你关系不错，所以各种玩笑随便开，甚至带着嘲讽和“黑”的意思也浑然不知。

面对这样的人，如果你还珍惜和他的关系，认为他只是无心之失，那就私下开诚布公地和他谈谈，希望他下次在公开场合能注意你的感受；

但如果本来你也对他没什么好感，那你可以选择反唇相讥，甚至用类似的口吻反过来和他开玩笑，让他明白当时你的难堪。

但总体来说，我个人还是建议大家职场上多一个冤家不如少一个，所以如果自我反省没有什么过分的行为，对这样的人，一笑而过即可，不必给眼神。

总结：

职场就是一个大的社交场所，在这个地方你会遇到各种各样的人，遇到各种情况，但是针对这些问题你需要辨别，并不是每个问题都需要你的反击，去反驳，毕竟针对一些情商较低，提出一些低俗或者低智商的问题，这个就真的无需去操作的，放心肯定有机会让他们交智商税的时候。

面对同事攻击性的评价，如果题主你是个很淡定的人，对同事的评价不在意，那就一笑置之。如果题主你是个心急的人，对这句话很介意，心里很窝火，回怼“那是该反思下，怎么沦落到和你做同事的田地了”就好了。

解琦说职场

我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回答，感谢你的阅读~

回答问题之前，先给大家讲个身边发生的实际故事。

张强、王力都是一家技术型公司的程序员，年中加工资的时候都加了，当时人事给的一个密封的信封，信封里面有加薪说明、当然每个人都知道自己的加薪，并不知道其他人的，而且公司也是明令禁止讨论加工资的问题。

当天回到宿舍后，王力讲信封打开后放在宿舍的桌子上就出去了，张强看到了信封，很好奇，于是偷偷打开看了，看到王力的工资比自己高，甚至气氛，于是第二天直接找经理理论，而且这件事弄的沸沸扬扬，严重影响到了工作，经过领导与行政的协商后，开除了张强、王力，张强因为加薪资的信封保管不力，导致这才事情的发生。王力因为偷看别人加薪的工资单，然后采取错误的是方式来解决这个问题，他们都踩了工资的红线（禁止讨论工资）于是都被开除了，当天下午交接完工作就直接走人了。

我们再回到提问者的问题，学历不如你的同事嘲笑你说名牌大学生毕业，还不是工资一样，个人认为你不用理会，直接用实力，工作能力打脸即可。

1、学历只是敲门砖

学历只是进入公司的敲门砖，而且学历只是代表你历史的成绩，或者说你在公司的成绩，并不能说明你进入公司之后的成绩。

另外进入公司的工资只是一个基本工资，每个公司都会有调薪的制度或者次数，这个时候调薪都是按照你的个人价值或者领导认为你未来有的价值来确认的，这个时候在职场中一般学历的差异就展现出来了，学历高的人一般普遍的问题解决能力，逻辑能力都会比其它人强一些。

2、工资的组成

在很多公司工资的组成都是基本工资+奖金+绩效工资等，而且在大部分销售公司或者技术型的项目公司，基本工资都只是站点很小的一部分，大多数的高工资都是靠奖金、股票、绩效工资等。

而且还大部分的高工资都是根据个人的价值或者个人的能力来获得的，此时学历的差异可能就会比较明显，个人的能力展现，可以通过绩效、奖金等来证明，所以现在这个同事说你们工资一样，可能就是你们的基本工资一样，绩效工资、或者奖金等这些都是靠自己的实力说话的，干嘛要去跟他一起说明咧？

3、工资式公司红线问题，严谨私聊

在很多公司，工资是红线的问题，严谨大家私自讨论的，此时面对同事的嘲讽，你完全不用在意，因为这个私自嘲笑你的同事，很有 可能已经被相关的领导或者同事抓到了，或者就算没有领导关注，按照这个同事的这种性格，在职场早晚会出事的，因为他分不清楚事情的严重性，所以不用担心，肯定会有人替你收拾他的。

总结：

职场就是一个大的社交场所，在这个地方你会遇到各种各样的人，遇到各种情况，但是针对这些问题你需要辨别，并不是每个问题都需要你的反击，去反驳，毕竟针对一些情商较低，提出一些低俗或者低智商的问题，这个就真的无需去操作的，放心肯定有机会让他们交智商税的时候。

以上希望能帮到你~

我是凌凌，职场领域创作者，欢迎关注@凌凌跑跑跑，我们一起在职场升级打怪~

凌凌跑跑跑

学历只能说明过去，不代表现在和将来的成就会有多高的。

即使是天才如果被放错了地方，也是个废柴！

知识青年上上下乡的时候，到了农村，发现无论是种菜，还是种庄稼，都会比老农民差很多呢。他们那时也经常会被老农们嘲笑：读的书多不会干农活，书是白读了！

很多农村出来的家境不是很好大学生，在寒暑假的时候，一般都回去工地打工挣学费，到了工地之后，无论做什么都是笨手笨脚的，经常会被工友们笑话：大学生怎么也这么笨呢？！

我有个大学同学到了一家工厂上班，由于上学的时候学习不用功，在工厂内工作的时候，只能做些基础的工作，久了之后发现自己跟那些技校生比的话，没啥优势，为人处世还缺乏灵活性。

一个学历不如你的同事嘲笑你说还名牌大学毕业的呢，还不是跟我一样的工资?

这个问题短期内无解，你需要努力锻炼自己，同时要加强学习，毕竟大学毕业才是学习的开始。你还要跟你的同学和学哥学姐们保持联络，持续的学习才能给你带来不一样的人生经历。要学会长跑，不要太看重短期的收益和不平等。等过了当下的阶段，你再回头看的时候，你会发现嘲笑你的同事，已经被你远远落在后面了，他当时说的话，在你心里连一朵小的浪花都激不起了。。。

当下的如果需要回答的话，就说：你真的很厉害呢，能跟我这个名牌大学生挣得一样多了，加油哦！

另：

如果你们公司就是个好赖人不分的公司，吃的是大锅饭，那么建议你可以看看有没有外部的机会可以利用。

点击【关注】，每天免费获取人力资源和职场管理知识；本文作者邓玉金，资深HRD，实战培训师，人力资源畅销书作者，转载请注明出处。

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人力资源实战邓玉金

说真的，这其实的确是很多人的内心想法，但如果真的有人都这么直接嘲讽到你脸上了，那大概率是因为以下几个原因：

01 对你心存不满已久，正好你又虎落平阳难免被犬欺

我上学的时候英语成绩一直很好，还被选中参加模联社和英语辩论队，都是在全国拿过奖的。

结果有一次语法练习的时候意外考砸，大概只得了班上平均分的水平，就有男生不怀好意地来嘲笑我，说什么“还辩论队呢还不是只考了xx分，比我还低”。

其实如果你的职业生涯刚刚起步没多久，的确很可能大家工资差距并不大，但是有能力的人，在毕业3-5年后就会迅速上升，很快你就会发现同一个学校毕业的人轨迹都完全不同，不要说不同学历。

所以如果对方只是单纯一时泄愤，你大可不必理会，做好自己应该做的事，时间会证明一切。

02 可能是你树大招风，引来不必要的敌意

我之前工作的时候办公室就有一个毕业于哥伦比亚大学的女生。

当时我们一起进去的几个人中，她的学历的确是最好的，我们也都觉得她很厉害。

可是她却在各种场合总会时不时提到她在国外留学的事情。

大家说到国庆去哪里玩，她会说自己当年周游美国的经历；

大家在聊高校老师爆出的丑闻，她会高高在上地说国外教授如何如何好；

大家在吐槽考证复习多辛苦，她又会说当年她在哥大图书馆准备考试熬了多少个大夜。

类似的例子数不胜数，一开始大家还能理解，毕竟是她的真实生活经历，但是一直这样难免会让一些学历平平的人觉得不舒服，总觉得她有炫耀之意，哪怕这并非她本意。

如果你自检后，的确发现可能自己平时有意无意地有类似行为，那的确要更多考虑一下同事的感受，毕竟在办公室里无端引起这样的误会实在没有必要。

03 自认为和你关系好，和你开开玩笑

的确存在一些所谓低情商的人，说话完全不分轻重，不考虑尺度和场合，更不顾及当事人的感受。

他们自以为和你关系不错，所以各种玩笑随便开，甚至带着嘲讽和“黑”的意思也浑然不知。

面对这样的人，如果你还珍惜和他的关系，认为他只是无心之失，那就私下开诚布公地和他谈谈，希望他下次在公开场合能注意你的感受；

但如果本来你也对他没什么好感，那你可以选择反唇相讥，甚至用类似的口吻反过来和他开玩笑，让他明白当时你的难堪。

但总体来说，我个人还是建议大家职场上多一个冤家不如少一个，所以如果自我反省没有什么过分的行为，对这样的人，一笑而过即可，不必给眼神。

毕竟，你的未来职场发展路还很长！

蟹肉的职场星球

面对同事攻击性的评价，如果题主你是个很淡定的人，对同事的评价不在意，那就一笑置之。如果题主你是个心急的人，对这句话很介意，心里很窝火，回怼“那是该反思下，怎么沦落到和你做同事的田地了”就好了。

重要的不是同事的攻击，而是同事攻击背后折射出来的问题，当名校毕业生的薪水不如非名校毕业生的薪水高时，名校毕业生该如何面对以及如何处理这一困境。

正好我身边有过985毕业的朋友，拿的薪水和二本生一样多，我和他一起探讨过这些问题，从一些书中找到过答案，把讨论结果分享给题主:

一、薪水高低取决于从业者的综合因素，名校毕业生只是其中的一项因素

原腾讯副总裁、清华博士吴军老师在《见识》这本书里提到了这样一个观点:社会是一个综合的复杂的多变量系统，家境好、长得好看、聪明、高学历……这些都是这些系统里的因素，而且同等重要，所以，高学历只是其中一项因素，不是高学历命就一定会好，要尽早摆脱这种幼稚思想（用我自己的话翻译的，大概是这个意思）。

看了吴军老师这个观点，在观察身边的现象:有的人天生聪明，脑子转得快，在职场上混得如鱼得水；有的人家里关系硬，毕业2年公司就给他负责2亿的大项目；张柏芝也出身社会底层，因长得好看被星探挖掘进入了演艺圈…… 所以，学历高只是其中的一项因素，不要夸大它的作用。

人和人的系统天然就有不同，那个学历比你低的人可能在其他方面比你掌握着更多的资源，拿的薪水就和你一样了。

所以，先摆平心态，不要因为他人的评价就否定自己高学历的作用，而是清楚是自己的系统没有很强。

二、如何将自己的高学历发挥到极致，帮助自己拿高薪？

在人的系统中，有些因素是天然的，没有办法改变的，像出身、长相、性别等等。但有很多因素是可以通过后天来进行改善的，像知识体系、性格、认知等等，需要花大量的时间和精力放在自己能改善的地方。

题主目前有一份高学历，说明题主学习能力很强，而且也掌握了一定的知识体系，这些都是极强的优势。

题主可以审视，自己目前的工作是否与自己的知识体系高度匹配，如果匹配，该如何将知识直接应用于工作中，创造更大的业绩，未来该往哪些方向去突破。如果不匹配，是换一份更匹配的工作，还是去储备相关的知识体系。

题主利用自己的学习能力，不断去和工作重合，创造出工作业绩，做出更大的价值贡献，自然而然也就能获得更高的薪水。

三、注重弥补弱项，提高综合能力

社会既然是个综合因素的变量系统，题主也还要注意观察，自己和同事之间存在哪些差距，尽力弥补。

希望题主能早日破局，职场发展越来越顺利。

如有考虑不全面的地方，欢迎各位头条号好友留言指正。

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關鍵字: 职场 学历 今天有啥好笑的