徐紫諾
我直系學長，學姐就走過的幾條路，我給你說一下吧。（一本學校）
首先，第一條路，需要研究生學歷（本校）任職班長，學生會主席。這是學長走的路，本科的時候當的班長，學生會主席，給老師做了不少的活，和老師關係也很好，他考研是調劑回本校的，然後就被老師叫過去做了兼職輔導員。在做兼職輔導員的時候也很努力認真，當時帶的學生也很好。和老師關係非常高，院長都喜歡找他吃飯幹活。研究生畢業就直接留在了本校當輔導員。（需要一點兒關係）
第二條，研究生學歷，自己考的輔導員。這是我的一個學姐，研究生畢業之後報名考的輔導員，但是學校檔次比較低，屬於二本末流的學校。家裡給找了一點兒關係。
第三條，研究生學歷，家裡牛逼。家境好的，有權有勢的，報名考就行，直接就進來。
黑椒牛柳
中小學老師都不想做班主任，但是在大學卻有很多人想當輔導員。原因很簡單，大學的輔導員待遇上有工資，有補貼，有編制，在學生面前的權威比老師大得多，而且工作壓力很小，可以說是高校當中比較熱門的崗位。
在我們上學那會兒，還沒有專職的大學輔導員，那時候的輔導員都是由專業課老師兼任的，其實那種感覺和中學時代的班主任差不多，到了後來就有了專職的輔導員，以至於一個學期都見不到輔導員幾次面，大部分工作都是由班委會安排完成的。
但是想做大學輔導員並不簡單，主要的幾個條件學歷要高，有過學生會幹部的經歷，要黨員，大學期間的綜合測評等級較高。這類畢業生往往才有機會進入大學做輔導員，而至於怎麼進入大學做輔導員，大部分都是要進行考試的，像過去那種優秀畢業生留校做輔導員的做法，現在已經非常罕見了。
我認為大一學生目前可以從以下幾個方面努力：
1、積極參與學生會工作，如果有機會要競聘學生會幹部，通過學生會崗位工作的鍛鍊，可以更好的熟悉學生管理工作流程。
2、思想上一定要積極進取，要用先進的思想武裝自己的頭腦，在正確的價值觀的引導下，給周圍的同學做好榜樣，贏得口碑。
3、努力學習專業知識，提前做好考研準備，要想做大學輔導員學歷提升是第1關。這是硬性條件，同時也決定了大學輔導員未來的職稱評定和…福利待遇！
4、積極處理好與學校領導以及專課老師之間的關係，如果學校本身就有碩士學位點，最好是直接在本校讀碩士，這樣直接被提拔為輔導員的機業會比較大。
總的來說，現在想要成為一名大學輔導員，真的不是太容易，尤其是名牌大學，那標準和專業課老師幾乎沒什麼差異，反而還有其他更為苛刻的條件，學歷有時候都並不一定能解決問題，有的學校甚至點名要985以上高校的畢業生。簡單一點說，就是要進一步學歷提升和能力鍛鍊。這樣才能從根本上保證你達成所願。
對此你有什麼想說的，歡迎在下方留言分享！
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美蛙英語
大學輔導員，即負責大學某個專業的具體某個班，所有涉及這個班級的活動都負責，包括學習、生活、紀律管理、衛生、團結、評優評先以及學校組織參與的其他正常活動。初高中我們稱為班主任，上了大學就稱為“輔導員”，有的大學甚至既有大學班主任還有大學輔導員。
大學輔導員，他具體獨特的優勢：
1、有正式編制，屬於大學的教師編制，年齡一般不超過26週歲，標配最低學歷是碩士，本科學歷一般要求都是985/211以及雙一流等名校生，競爭也是堪比公務員，是典型的“鐵飯碗”。
2、壓力不大。初高中的升學率還是成績硬性規定都是“死板的”，達不到要求就影響升職加薪；而大學輔導員相對來說較為輕鬆，自己的生活能自由發揮享受，不受工作環境影響，彈性比較大
3、假期很長：一般的大學大部分都是三個月以上，2個月暑假加一個月寒假，有假期就是挺好
正因為大學輔導員也算是“穩定的工作”，競爭也是激烈，堪比公考。不過為了生活，為了自己的夢想，大膽追夢還是支持你，給你一些建議：
1、最好是女生選擇
大學輔導員工資不高，比如山西省內的也就是4000左右，晉升空間不大，工作內容趨向於行政工作。而且大學生和你年齡相差不大，缺乏尊重。
2、最好選擇本校的輔導員招聘
筆試面試都是本校的教師，最大的優勢是從大三開始就著手申請做兼職輔導員，如果校外考研，則是研究生第一年就要爭取到保研輔導員這份工作，慢慢培養能力，積累人脈，和領導搞好關係，為將來的輔導員考試早做準備
3、最好是黨員和學生會幹部
在本科階段一定想方設法弄到黨員的身份，而且積極表現，爭取到學生會幹部的身份。好多大學輔導員基本上都是從學生會幹部裡遴選，最好是本校的學生會主席，不是學生會幹部基本上不用想。
4、如果有教師推薦或者領導推薦最好
因為畢竟是本校遴選，如果自己表現突出，在本校裡應該給不少老師和領導留下不錯的印象，稍加撮合引薦一下，一切水到渠成。
大學輔導員那些事，一起說說吧，歡迎留言討論。
才華不減當年
作為一名過來人，我當初也競聘過輔導員崗位，但最終感覺和自己的職業理想不相符就自己放棄了。從現在的輔導員招聘條件和自己的過往經驗來看，我覺得你以後要是想做一名輔導員應當從如下方面努力：
1、大學期間要努力學習好。不要認為以後當輔導員，學習就可以不用那麼好了。任何時候，你自己在學習方面取得好成績都沒啥壞處。學習好了，拿到獎學金、三好學生、優秀幹部等榮譽，對於以後當輔導員還是有很大幫助作用的。如果在其他方面表現好的話，有的可能就可以留校擔任輔導員了。
2、在校要參加社團並儘量擔任要職。在校要積極參加學生會、各類社團工作，儘量擔任學生會主席、社團負責人、班長等職務，這樣會給你增彩不少，這樣一般就很容易取得優秀學生幹部榮譽。
3、加入中國共產黨。現在高校招聘輔導員要求中，基本都是要黨員，所以在學校通過自己學習獲得好成績，並在學生會、社團中積極參與活動，會相對容易發展成為一名學生黨員，為以後成為一名輔導員提供基礎報名條件。
4、瞭解學習一些時事政治、學生管理等理論。輔導員畢竟要承擔學生管理、思想教育等工作，掌握一些時事政治、黨的理論知識、學生管理、思想教育和教育方針政策等很有必要，部分學校在招聘的時候要考這方面的知識。
以上四方面你要是做好了，我覺得要做成為一名輔導員差不多就夠了，我當初就是滿足這四項，就可以了。建議僅供參考，希望能夠給予你啟發。
談教
當大學輔導員，只有兩條途徑：
（1）是黨員，具有研究生學歷，參加高校的招聘；
（2）是黨員，本科在校表現優異，參加大賽獲獎留校。
現在想進入大學非常困難，有的博士為了進入高校，會降低要求，選擇競聘導員崗位，所以導致導員的競爭也會比較激烈，大體來說有這幾種情況：
【1】如果想進大學當老師：
基本都是要求博士學歷，重點大學或名牌大學還要求博士的導師是名導，並且博士要具有科研成果。
現在，山東這邊的普通二本大學，在招聘教師的時候，都要求博士學歷，並且在本科、碩士、博士所在院校，至少有兩個是985或者211高校。
如果博士所經歷的院校，沒有讀過重點院校，或者沒有讀過兩個以上重點院校，只能進入學院類的高校。
博士通過進入高校的教師崗，可以轉到導員崗。
【2】如果進入大學當導員：
〈1〉要求會稍微放低，但是也要求研究生學歷，並且是黨員。
取得碩士研究生學歷之後，碰上高校在招聘導員，可以參加這所高校的招聘考試，通過之後就可以進入高校當導員。
有些重點大學，比如985或者211高校，招聘導員的時候也會非常嚴格，也會要求碩士生所讀的院校是985或者211高校。
〈2〉有的博士進不了大學的教師崗，會降低要求競聘導員崗，博士做導員之後，也可以在空餘時間從事科學研究。
我讀研的重點大學，就有博士導員，他除了工作之外，也參加了我導師的課題組。屬於先進入大學，再想辦法去做科研的路徑。
〈3〉還有另外一種情況，就是本科生留校也可以做導員。
我上大學的時候，我們學校的學生就有留校當導員的。但是需要在校期間表現優異，能夠入黨，並且大學成績很好，做過學生會幹部。或者是在校期間參加全國性的大賽，取得一等獎之類的成績，也會有留校的資格。
所以，如果想留校當導員，必須具備以下幾種條件：
（1）最重要的一條：在校期間入黨。
（2）參加學生會組織，並當上學生會幹部。
（3）在校期間成績優異，當上班幹部。
（4）有機會的話，參加大賽獲獎。
（5）準備考取研究生學歷或者博士學歷。
牽牛花牽牛郎
大一學生就開始規劃要當輔導員了，是很有前途的，有些學生剛上大學的時候，還在慶幸自己通過了高考這一關，接下來終於可以放鬆放鬆了，這就是人與人之間的差距。
有明確的規劃很重要
有明確規劃的目標，這很好，也很重要，會讓一個人的行動有方向。
在大學四年的過程中，朝著規劃好的方向，集中精力去攻克，比沒有目標，精力到處分散要強得多。
想要做大學輔導員，也並不是一件容易的事，需要幾方面的努力：
首先，學歷是硬槓槓，是必須要滿足的條件。
現在基本上所有大學的輔導員都要求碩士研究生學歷了，如果不是，那說明這學校，呵呵，你懂的。
那麼首先要做的，就是好好學習天天向上，先考個研吧。沒研究生的學歷，說啥也不管用，這是硬性的要求。
其次，你得是積極分子。
班幹部、學生會、入黨，這幾項是少不了的，各類社會活動要儘量參與，都很重要，起碼你要表現的積極上進，有向組織靠攏的意圖，和學院、系裡的元老重臣們都搞好關係，混個臉熟，將來你的命運就由他們來決定。
其實簡單點說就是，你學習、活動、組織各方面都要表現優秀，至於哪一方面佔的權重更高，哪一方面相對低一些，這取決於你自身的天賦和志向。
儘可能學好點，保研
最好的情況，是你各方面表現突出，直接保研，因為真要考的話，那可是真累。
在多年前，還沒有“加班狗”、這狗那狗的稱呼的時候，就有“考研狗”這一說法，當真是累得要死，最主要的，真考起來，變數太多，遠不如保送來得輕鬆暢快。
以前有同學在大學的時候，保研和學校籤協議，先當兩年輔導員，再上研究生，出來繼續當輔導員，幾年之後，也可以轉行政，也可以轉教學，就是不知道現在這種形式還有沒有了，各個學校情況也可能不一樣。
加油吧！
超人爸爸說教育
做輔導員的條件？
1.研究生學歷，中共黨員，本科或者研究生期間擔任過班長及以上學生幹部。
2.參加高校事業單位招聘。
輔導員應具備哪些素質
- 輔導員是在高校具備教書育人職責的指路人。
- 在高校必須具備堅定的政治立場，強烈的事業心，無私奉獻精神。
- 具備的業務能力。要具備三心，細心、耐心、愛心同時要具有工作藝術。將愛與智慧交融為學生服務。輔導員在大學生思想政治教育的第一線，對大學生成長成才扣好第一顆釦子起到關鍵作用，比如瞭解基本的教育心理學、教育學知識，對於學生性格形成起到關鍵作用。
- 瞭解專業知識，成為學生專業的指導者。綜合業務素質。
- 瞭解國家政策和發展趨勢，瞭解大學生日常需求，具備高尚的道德素質。
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在大學期間可以做哪些努力，往輔導員方向發展？
輔導員主要是和學生打交道，所以作為一名大學生在讀期間要努力學好自己的學業，四六級計算機二級都要拿到。考取研究生，努力提升自己的業務能力，有時間的情況下，多參與班長或者學生會活動競聘，以此多瞭解同齡人心理變化訴求，幫服有困難的貧困戶學生，瞭解黨員入黨的整體流程，理解如何獲取創新學分等與大學生息息相關的內容和政策。
輔導員的待遇怎麼樣？
輔導員的待遇不如教師，但是管理班級能力是不斷提升的，薪酬在高校主要為3500~5000，隨著所在城市高校知名度的不同，薪資待遇也會不同程度有所上漲。
奔跑的青檸兒
如果在中小學班主任和大學的輔導員之間做一個選擇的話，估計會有九成九以上的人會選擇成為大學的輔導員。為什麼呢？在大學當輔導員要比在中小學當班主任要爽太多了，要“鐵飯碗”有“鐵飯碗”，要補貼有補貼，要權威有權威，大學輔導員的工作在很多大學生看來是一種“性價比”非常高的工作。
大一學生，想要將來當大學的輔導員，到底應該怎麼做？我覺得至少要做到以下這三點：
首先，想要成為大學輔導員，你要考研甚至讀博。
大學的輔導員，不是誰想當就可以當的，很多大學每年都在招輔導員，這好像給我們一種大學輔導員供不應求的那種感覺。但認真看一下一些大學輔導員的招聘條件，其中一個比較重要的“硬件”就是輔導員至少得擁有碩士學位。也就是說，大一的學生想要成為輔導員，至少得去考研或者爭取擁有保研的機會。當然，現在輔導員的工作越來越吃香，目前的就業壓力也越來越大，很多高校現在招聘輔導員的門檻已經提高到博士文憑。不過一個博士生去當大學的輔導員，“性價比”有多高，估計只有成為博士的人才能知曉。
其次，想要成為大學輔導員，你必須在就讀本碩博期間入黨。
想要當大學輔導員，一個很重要的條件就是你必須是黨員。那麼在什麼時候入黨為宜呢？當然是越早越好！大學輔導員如同學生的“思想指南針”，對大學生的思想引導起到非常重要的作用，所以想競聘大學輔導員，首先得有黨員的身份才行。擁有黨員的身份，才能時刻對自己有比較嚴的要求規範自己的一言一行，用比較高的標準約束自己，這也是每一所大學對本校輔導員最起碼的要求。所以，想要成為輔導員，一定要在參加輔導員招聘之前擁有黨員身份，更要思想入黨，在思想上符合當輔導員的標準。
第三，有充足的“人脈資源”，在大學期間最好加入學生會。
想要成為大學輔導員，你得全面瞭解大學生這個群體，這樣才能成為一名合格的輔導員。大一學生如果有當輔導員的“雄心壯志”，一方面可以通過加入學生會的方式瞭解大學生這個群裡，鍛鍊自己與大學生如何相處的能力，也可以鍛鍊自己管理大學生的一些本領，這對以後成為輔導員是有百利而無一害的。另一方面，如果在你的學歷層次比較“精緻”，比如你只有碩士學位甚至只有本科學歷，那麼你最好要有充足的“人脈資源”，這樣你在競聘輔導員的時候會有更大的機會。
如果你想成為大學的輔導員，以上這三個條件，你能滿足幾個呢？歡迎留言。
微雨潤苗
有溫度有靈感的高校人才真經為你解答。
剛進大一，就立志做輔導員，有這樣的想法很好，如果能朝著這個方向不懈努力，即便最後不能成為輔導員，你的大學生活也會受益匪淺。
輔導員雖然算不上什麼高技術含量的工作，但想要比較有把握地當上輔導員，卻並不是一件容易的事。現在各高校的輔導員基本上都招碩士，所以，題主想要做輔導員，起碼要先成為研究生。你有兩條路可以選擇：一條是先上研究生，然後畢業後去應聘輔導員；另一條是走保研輔導員的道路，獲取保研資格，先做2年輔導員，再上研究生，研究生畢業後優先回校做輔導員。相較而言，第二條路成功率更高一些，因為保研輔導員的遴選僅限本校畢業生，而輔導員公開招聘則面向全國。
除了研究生學歷這一最基本條件外，還需要你在本科4年時間內積攢其他一些硬件條件：
第一是學習成績
可以說，學習成績是所有成功道路的基礎。這裡並不是要求一定要成為學霸，但一定要處在前列，一定不要掛科。一旦掛科，你可能很難做到學生會的主要學生幹部，一旦掛科，你也可能會失去做保研輔導員的資格。所以，在做其他準備前，首先保證自己的學習成績。以我招聘輔導員的經驗來看，要想成為保研輔導員，專業排名應該在30%，甚至20%以內，而要想直接保研，要求肯定更高。
第二才是學生幹部經歷
大學生在學校裡必須參加第二課堂活動，比如學生會工作、各種比賽、社會實踐、社團活動等，但對應聘輔導員來說，最有用的還是學生會工作，而且必須是學生會主要幹部。我們在篩選輔導員簡歷時，一般要求應聘者至少是年級學生會副主席，班長，團支書（或党支書）。如果你只是參加社團活動，哪怕任社團團長，或者只是參加社會實踐，都不足以作為競爭條件。這是因為，輔導員更側重於學生管理，其他都屬於興趣愛好。除了主要學生幹部外，兼職輔導員也是一個重要經歷，只要有一年以上正兒八經協助帶學生的經歷，那評委們絕對會高看你一眼。
第三是與相關領導的關係
這裡的領導通常指學院分管學生工作的黨委書記、團委書記，或者學校學工、團委、就業等學生口的負責老師。說到這點，很多人可能會覺得恍然大悟：說那麼多，最後還是關係嘛。但我這裡並不是建議你為了當輔導員而去拍領導馬屁，去討好領導。和領導保持良好關係其實也很簡單：如果你做學生幹部，那就認認真真做好領導交代的事情，然後多去向領導溝通匯報，給領導留下一個主動、積極、能幹、有想法的好印象。今年，我們在遴選保研輔導員時，發現幾個學生曾在機關部處做過兼職，我們就向相關部門徵求意見，雖然大家出於愛護，對每個學生都予以肯定，但對每個人的評價是明顯不同的，乾的一般的可能一筆帶過，幹得好的肯定會大力推薦。
除了在工作上儘量給人留下好印象外，你還可以適時向分管自己的領導表達想留校當輔導員的意願，只要你有一定能力，領導就會想辦法給你找鍛鍊的機會，幫你豐富經歷。這些都體現了關係的重要性。
結論
上面這幾個條件說起來容易，做起來並不容易。不過只要題主能堅持自己的夢想，一定能找到實現的機會，特別是後面兩條。當然，即便實現了這三個條件，也只能是增大留校的可能性，也並不能保證一定能留下，所以，不管是在考研還是在就業時，一定要給自己留下回旋餘地，不宜過於執著。題主現在才大一，未來可能會發生很多事情，說不定也會找到更好的人生選擇。
高校人才真經
一般情況下，年紀長，學生會主席等這樣有豐富的學生活動經驗的，有優勢。黨員，學習成績好，有獎學金加持的會更有優勢。
更簡單的方式，多跟輔導員聊天學習，獲得建議。你想去的學校關於招聘輔導員的通知和條件，挨個對照一下，儘量都符合啊
