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在經濟收緊的當下，節能降本已經成為每個企業必須面對的主題。如何拓寬思路，利用技術手段創新管理模式，為企業降本增效，是新時代下每個企業運營者亟需攻關的難題。
為此，專注於智能辦公的9AM攜手知行曉政，於近日走進全球首家甲級寫字樓全生態營運商—寰圖，與行業專家一起探討AIoT時代，如何更好的為企業增效提能。
| 換位思考，兩個維度拆解企業降本增效難題
對於企業來說，人員和空間是成本和費用最大的是兩塊。隨著租金不斷上漲，企業辦公空間無形中已成為除員工工資外最大的成本。在上市公司準則中，會把企業辦公的租賃成本作為重要成本支出去分析成本，因此就會對企業管理提出重要需求。以北京CBD為例，一個工位的年成本約是10萬，每浪費一個工位其實和一個員工的用人成本差不多。根據 GlobalWorkplaceAnalytics 調研顯示，絕大多數企業都存在空間資源浪費的情況，有50%-60%的空間是閒置的，毫無疑問這是一筆鉅額浪費。
此外，據JLL研究報告，有50%的大陸員工認為其所在的辦公空間不能使其完全高效地工作，而58%的企業都有著如何提升員工效率的困擾。作為國內智能辦公AIoT領域的開拓者，9AM選擇和每個辦公空間運營者站在一起，從智能升降工位到辦公空間AIoT，不斷打磨，攻克企業提高人效和坪效的現實難題。
9AM創始人兼CEO賀虎分享9AM洞察 | 沒有所謂的金科玉律，數據是最好的嚮導
德勤總部Edge大廈通過2.5:1的人員工位比為企業增加了2.25億元淨利潤，但這卻不是一個能被每個企業複製的黃金比例，不同行業、不同的業務模式、不同的文化背景，都會對比例產生影響。“到底是幾比幾最合適？其實我們也不知道這個數字，但我們知道真正決策的依據就是數據。”9AM創始人兼CEO賀虎說到。
“9AM會提供一套空間數據洞察解決方案，準確地告訴你，你的工位和會議室什麼時候有人，什麼時候沒人，會議室是被幾個人佔用了。只要有一套空間數據洞察，通過傳感器佈局整個辦公空間收集數據，再對數據進行分析，就會發現數據內在的關聯、趨勢和規律，這就可以用AI給出企業調控——到底該不該有流動工位、大中小的數量配比如何最合適等等，用計算機的方式解決並不難。”
賀虎分享到，9AM通過三種形式的傳感器佈局，收集員工工位、過道和會議室的數據，在雲後臺得到非常實時的空間展現。再把實時數據進行加工，從多維度、多視角對空間進行深度理解，滿足企業的多種空間佈局需求。
| 未來的辦公空間：讓工作成為享受
“人坐著辦公其實是近50年的事情”，賀虎說道，這也是為什麼近年來三高、頸椎病成為上班族最常見的疾病。而升降工位幾乎是硅谷和華爾街的標配，站立辦公使員工新陳代謝加速，進而提升大腦活躍度，讓工作效率升高。
自2016年通過全球第一款智能升降工位進入辦公市場起，9AM就一直帶著一個思考：如何將辦公空間變成大家很想去的地方，而不是一個不得不去的地方。賀虎曾和9AM的客戶員工聊天，對方說之前是一下班就想回家，現在是一下班就想加班，辦公空間的設計讓人非常愉悅，工作的壓力也變小了。
這就是AIoT賦能後的智能辦公空間帶給員工最真實的感受。
目前9AM已經落地了來自日本、韓國、新加坡等9個國家的1000多個辦公空間，並在積極打開印度、越南等市場。以智能升降工位與人體存在傳感器為載體，利用人工智能+物聯網+大數據+雲計算技術，讓辦公行為數據和空間數據能夠得到有效蒐集和分析。智能硬件設備+大數據平臺一體化模式，讓企業、空間運營商、地產行業，能夠從不同層面獲得辦公空間利用數據，支撐空間管理訴求，提升員工在辦公空間的健康狀況和工作效率。
賀虎最後說到，9AM正在幫助企業免費做一些空間診斷，幫助企業瞭解公司浪費了多少錢，通過這種福利方式，“希望能有更多的企業和我們站在一起，這樣才真正能夠幫助整個行業往前走。”
