邪惡V叔
對於準備進入會計行業的人員講，會計發展主要有三個方向
1.傳統財務
傳統財務，大家理解的就是記賬，算賬，報稅，編報表。
財務崗位發展路徑一般是出納會計，財務主管，財務經理，財務總監。CFO
剛出來的啊，可以先在出納崗位上做一個過渡。但現實當中有很多出納沒有及時進行轉型。幹到老都是出納。
如果有選擇機會的話，可以直接選擇做會計，大一點企業，會計工作分得比較細、費用會計、銷售會計、往來會計、稅務會計、資產會計等。
不管你是做的什麼崗位的會計，只要在會計這個崗位上面，只要有崗位空缺，你就有機會申請到其他崗位上去工作。
通過在會計崗位上的積累，然後再向會計主管方向發展。
主管會計之後再升職就是財務經理，3到財務經理有一定難度，這需要自身在三個方面做好能力的積累，1.工作時間上的積累，2.財務專業能力的積累，3.管理能力必須要提升上來，財務經理已經是很重要的管理崗位職務了，所以一定的管理能力必不可少。
財務經理之後，就是財務總監CFO。這對個人的要求就非常高了。除了必須具備財務經理的能力之外，你還要具備很強的社交能力、綜合統籌能力，財務決策和風險控制能力。
2.事務型工作
這個一般是可以到會計事務所或者稅務師事務所裡面去進行工作。這這這種事故型企業有其他特點:
（1）個人專業能力提升比較快。事務所可以接觸到不同類型不同企業，各個方面財稅實務方面的案例、問題。強迫你必須快速提升你的專業知識。
（2）晉升速度比較快，大一點搜索，由於工作強度比較高，人員變換比較頻繁，中下層人員一般三年輪換一次。只要你肯幹，有能力很快就能夠得到晉升，在前階段一年升一級都很有可能。
（3）事務所裡面由於他的工作強度比較大，導致他的薪酬，企業裡面的薪酬要高一點。相反，在事務所裡面的高層人員，除了合夥人之外，一般沒有企業裡面的高級財務管理人員薪酬高。
3.事務所轉企業
通過在事務所2~4年的工作積累,專業知識基本上很紮實。與企業裡面工作，但沒有事務所工作經歷的會計人員相比,在事務所裡面工作過的,到期以後更能解決企業的問題。所以在事務所幹過的企業一般比較喜歡。
從事務所轉型到企業一般都可以從中層起步，縮短了你在企業裡面摸爬滾打的時間。
4.案例
我就是先在企業裡面，然後考取註冊會計師過後跳到事務所裡面，再有事務所裡面回到企業裡面。
希望對準備從事財務工作的未來同行有所幫助。
