《零秒工作》：速度解決一切的麥肯錫工作術
今天聊一本書《零秒工作》。
作者曾在麥肯錫工作14年，一個人同時負責7-10個項目。獨立創業後，同時參與數家企業的經營改革，每年舉辦的演講超過50次…… 作者能夠完成如此龐大工作量，關鍵就在於他的工作哲學：“思考的速度可以無限加快”和“工作的速度可以無限提升”。
說白了，零秒工作的根本原因，做萬全的準備，養成好的習慣。比如新媒體運營人員，有100篇閱讀10萬+的爆品文章，在電腦中錄入200-300個行業金句；還有凡事搶先一步做好準備，讓工作進入良性循環；利用白板提升會議效率，等等。有了這樣的工作方法，工作中再複雜的問題也能迎刃而解。
其實，凡事搶先一步做好準備，讓工作進入良性循環，就能夠很大提升工作速度。
通常我們工作進展緩慢的原因，無外乎以下：
1. 無法迅速開始工作
2. 無法專注於應該完成的工作
3. 工作缺乏計劃，不斷滯後
4. 優柔寡斷、猶豫不決
5. 製作文件和資料的速度慢
6. 在電子郵件上花費大量的時間
7. 會議又多又長
8. 大量的退回與重做
針對這些，作者提升工作速度的8個原則：
1、形成整體印象：先明確工作的成果，需要考慮的要素、工作的步驟流程；判斷最重要的部分，把握工作的核心；對於上司的指示，反覆進行確認，反覆將工作情況向上司反饋；
2、工作不要過於細緻：對於工作的核心細緻的完成，其他部分可以不那麼細緻；
3、掌握工作的要領：把握工作的要點，儘可能快的完成工作；
4、形成良性循環：在推進工作時，工作本身朝著良好的放心自然發展； 良好穩定的團隊；讓良好循環向更加一步發展；順其自然。
5、對改善方法本身做改善：尋找更加徹底的改善方法，反覆進行改善。
6、凡事提前： 計劃中的工作，只要是能夠提前的都儘量提前。時間寬裕，會使人冷靜，大腦靈活。 要點：把握工作整體流程，把握工作要點，調整次要內容，專注於自己的工作，7、凡事先行一步：比別人先行思考、調研、確定目標，等等。
8、儘量避免返工：初次接手某工作，要多請教，理解工作流程，把握容易出問題的地方；若出現問題要及時止損。
顧問，顧問，得顧得上問。求教乃一時之羞，不問乃永世之恥。
問對的問題，你已經走在正確的路上。
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