阿斌的生活VLOG
通信运营商。
大学毕业后拼了命考进去，就是因为听说福利待遇不错，工作强度不大，关键是铁饭碗。
工作了10年后发现，全是假的！
福利待遇，比最低工资标准高不了多少。
工作强度不小，加班是常事，半夜跑去维修设备也不少见。
铁饭碗嘛，最近4年裁了3次员，被裁的员工有两年待业期，期间考核通过，同时其他部门缺人可以去其他部门考试，合格了再重新录用，考核不合格，或者其他部门招人考试没通过，直接走人。最近又要裁了。
升职加薪基本无望，能干的不如能说的，能说的不如情商高的，情商高的不如有关系的，入职5级，原先类似副科级别是11级，每级别中间还有abcdef六个档，一年也不一定能升了一档。
现在我已经不知道为什么还在这待着了，心如死灰。
进国企也要看清楚牌子，烟草电网才是首选。
打怪兽的99
我老公上一家公司是国企(坐标上海)，微电子行业，待了不到一年就离职了，总体感受如下:
一、工作时间及氛围
工作时间做五休二，朝九晚五，基本没有加班，工作量不算多，经常闲的没事做，后来我老公就带几本书到公司，没事就看看书。公司很多老员工明明工作量少的可怜，可每天还是叫着事情好多，做不完，推卸责任严重，说实话混日子现象很严重，我老公深觉长期在这种氛围中工作下去人会废掉的，后有了其他不错的机会就果断离职了。
二、福利待遇
现在国企查的比较严，平时公费聚餐之类的基本不敢组织。我老公当时在职的福利待遇包括每月基本工资+固定的福利费，每月还会发个礼品啥的，基本都是水果、电热水壶、行李箱或血压仪之类的，标准大概在300左右，缴纳五险一金和补充公积金，此外工会偶尔会额外发些礼品。另外公司每周都会举办员工活动，自愿参加。
每年一次加薪机会，加薪幅度比较低，最低档才3%左右。听我老公说当时公司有个在职十几年的员工，十几年前入职时工资比较低，虽然每年都有加薪，但由于他薪资基数低，且每年加薪幅度不大，现在工资也就四五千。不过那个同事是上海本地人，生活压力小，工作嘛就图个稳定、安逸，所以也无所谓。
三、组织结构及人员构成
国企嘛，大家可以想象出来的，组织结构比较复杂，层级关系多，随之而来的做事效率自然比较低。想审批个文件，本来可以很快完成的事情，一级一级审批上去，你懂的，不让你等个几天半个月的下不来。
当时公司内员工非党员的很多，党员占比大概在五分之一吧，部门内党员多对部门评比应该有利。我老公是党员，当时党员关系没转到公司，当时部门领导就一直游说我老公让我老公尽快把党员关系转过去，但我老公当时有离职的想法，所以一直敷衍着没有转，直到离职。
四、企业效益
这家企业算是行业内龙头企业，这也是我老公当时选择入职的原因，本以为入职后能接触到比较先进的技术、仪器等，当然理想很丰满、现实骨感。但由于是国企，毕竟有国家支持，且技术虽说没有想象中的厉害，但至少不落后于同行业，加上行业外界口碑还不错，所以业绩一直也保持的不错。
但据我老公说，公司根本看不上那可怜的营业额，真正的收入来源于房租租金，当时公司所在办公楼几十层，公司仅用了其中两层，其他都租出去了，每年租金很可观，再不济，还有国家资金支持。。。
附当时工资单明细，可了解下薪资福利大概构成:
花开有声liuyan
不请自来，自己毕业以后再私企干过5年，在国企今年是第二年。现在特别想离职。正在寻找机会。
上班时间，基本上是按时上下班、周末节假日休息。上班就算偶尔迟到一会也不是什么大问题。那忙的时候忙，闲的时候闲，闲的时候比忙的时候多，空余时间自己安排。
不要以为国企上班就待遇很好，除非你进入一级国企和央企。像我们这种二、三级公司的待遇是低于市场水平的。
不会发现金，任何节日都没有现金，发东西也不多（米、油这一类的），除非是一级国企可能发的东西比较好。
这里的员工分为体制内和体制外，体制外的就是招你来就是做这个的，体制内的就是革命是块砖，哪里需要哪些搬，都是带级别的。
决策时间太长，流程繁琐。私企那都是签字都有时间规定的，超过就罚款。国企那就慢慢沟通。慢慢决策。
公司人心比私企感觉要复杂的多，你不知道谁是谁。特别要注意。
不想浪费青春，想挣钱就不要考虑国企。想养老，或者做第二职业的可以考虑
骑猪兜风125
一、国企单位
中建某局某公司，三级法人单位，公司坐标上海，工作地点杭州市偏远县城，工地施工👷
二、工作时间
公司规定工作时间
早上7:30打卡
中午11:30打卡
下午2:00打卡
晚上5:30打卡
实际工作时间
早上7:00-凌晨1:00
一年365-春节7天-年假5天=353天上班时间
每周七天无休😄真酸爽
三、福利待遇
基础5000-6000，施工补贴10元每天，远征补贴500元每月，冬送温暖夏送清凉800，过年送个大礼包1500，绩效占基础的40%，一个人干三个人的活每个月补贴300（去年是100😄），吃饭一天给20（去年是15）
四、组织机构
国企的组织真是一层又一层，等级严明，一般的人一辈子也生不了个几级几档，当然特殊的人才还是很快的
五、工作环境
首先，没有一个工地是不苦的，再者，工作内容单调，最后，工作时间不自由
工地真的是个大熔炉，把你20岁的小伙子揉捏揉捏成40岁的大叔，从一个初出茅庐的愤青锻造成技术丰富经验丰富的工程人，然后这辈子就在工地打拼了，一辈子也脱离不了这个行当了😢
六、企业效益
说实话，自我感觉这家企业效益真的是不好，低价竞标，各种下浮，恶性竞争，接到工程后又是各种利益输送，层层盘剥！
最后，工资永远不按时发！
怎能叫我不吐槽
2009-2010年在工程机械类国企做过，后主动离职，大体感受如下：
1、每天6点起床等班车，晚上下班到家几乎8点多。全天都在厂区，不能私自出厂区，进出门都必须打卡。
2、公司有食堂（几乎免费）、有健身房。
3、经常加班、周末、国庆节假日很少休息，没有加班费。
4、公司内部等级划分非常明显，一个工位的组长都优越感十足。夏天普通工人都是长袖长裤，管理者可以穿短袖。
5、对外招聘要求大学毕业（211），里面很多退伍军人、技校生、关系户。
6、车间人员很复杂，有长期不来上班照拿工资的，有在工位上啥也不干可是没人敢管的。
7、车间里男女关系很混乱，亲眼见过几个妇女调戏一个男职工，用油漆涂了一裤裆，段长和女职工搞到一起的。
8、有本科毕业在车间当钳工，有中专毕业进来每两年就做副厂长的，一句话没关系没出路。
9、当时福利待遇非常不错。
10、拆国外的机器画图纸，重新组装之后用不了了。
11、售后人员刚开始出去牛气的不得了，觉得自己是大国企的，因为产品经常出问题被客户揍了，后来售后出去都不敢说是xx公司的。
12、产品都是出口亚非拉地区。
13、因海运问题，从日本进口的发动机迟迟未到港口，全厂停工。
这都是近10年前在国企工作的一点感受，不知道现在变成啥样了。
HR姜尚
看了几家争鸣，无非哗众现宠，说的多么悠闲，多么福利，多么自在。
这么好的岗位，福利，工资，为什么都要离职呢，那么好的待遇为啥不坚持呢，国企真的是想进就进吗，多少人挤破头托关系，考试，招聘想进去，而你想来就来，想走就走，这么随意，这么自在，可能是你想多了！！！
国企，福利确实是逢节假日1k.2k的发，但最近这几年国家厉行勤俭节约，许多新的政策出台，且一个比一个管的更严，范围更宽，政策更紧，盯的更死，就怕审计和纪委闲着，就是不让你乱花钱，一来怕你会利用公款在节假日期间送礼券金券，行贿受贿，二来怕贪污浪费。所以现在好多企业收敛了许多，不让发的都不发你了，能发的也绝对不会让咱们知道。
国企上班，工资比较高，有的比当地财政高好多一截。平时有福利，年终有绩效，有奖金，也许奖金就是工资的好几倍，这要看什么单位。
也有不好的，就是政治待遇。
你是领导，那资源多的你想不到，如果不是，就是普通待遇，不过还是比公务猿高。
一般人说个在国企上班，女友都上门找你，媒人络绎不绝，就因为工资有保证，有的房子都有保证，家属也有机会进入。
这么好的机会，这些人难道就轻易放弃了，当然有，就是资源比这些还丰富的，不在乎这点福利的，也不是题主能比较的。
题主说的是上班，人家谈的是发展！
两个概念…
Msterc
一、领导班子
领导班子主要负责分支机构的未来规划，有时候参与一些领导班子的会议还是很有收获的，发现他们都会早早地为明年的产值目标做好规划，对项目的管控以及如何让员工更好地成长都有非常精辟的见解，感觉参与一次会议比平时学到的东西要多得多，所以好好跟着会定计划，优秀的领导学习吧！（个人感觉作为领导班子，最重要就是会制定长远而清晰的可行性计划，不然作为一个领导你都不知道带领员工往哪里走，一个机构又如何能够存活下去呢！）
二、办公室
办公室主要负责
1.员工的吃，每天的午餐、晚餐，需要做多少人的饭，饭会不会不够，会不会多了浪费
2.员工的住，新来的员工要帮他找好房子
3.新来的员工的准备，需要为他准备好办公室的钥匙、电梯卡等等
4.员工的办公用品，比如打印机没有墨了、没有笔了、没有网了都要找办公室部门
5.办公室的整洁，办公室每天的卫生打扫安排
6.领导出行车辆安排，领导要出差安排谁送，车会不会不够
7.有客人来时，吃饭餐厅预定、酒店预定
（另外，办公室是一个开销很大的部门，办公室主任很多时候员工的用餐、客人的吃住预定都需要自己先付钱后报销，所以其实是一个需要有大量存款的人才能够当办公室主任）
黄鹤滴小姨子
无奈之下进入的，放弃了私企奋斗几年的战绩，进入了国企，刚开始特别痛苦，因为没有成就感，就是慢生活，每天就那么一些事情，一度觉得自己无价值感。
但是半年多过去，慢慢调整心态，发现当初在私企的压力消失了，整个人轻松了，因为之前五年都是在私企高压的情况下奋斗，所以现在觉得，放松下来也是好的，身体比之前好多了，体重都增加了。
当然更多的还是要考虑到自己的家庭情况，能多一些时间陪伴家人也是另一种收获，虽然现在收入没有在私企时高，但是收获了另一种东西。
其实原公司还是一直在做我思想工作，让我回公司，自己也心动，但是如果回公司家庭兼顾不了，所以不能回去，其实内心很煎熬，有遗憾，但是人一定得向前看，相信未来会有更好的方向🧭指引着你。
所以说不管私企，国企，适合自己的才最重要的
阳光照耀心灵
上班，干活，挣钱。
下班，干活，过日子。
其它
不思
不看
不听
不与
不比
不攀
不贪
不占
老跨斗
平淡到极点的日子，可又很难下决心离开那里……无数次想辞职最后都打了退堂鼓，因为要面对现实，每月家庭的开支，孩子的花费，房贷的压力时刻在提醒着你，不要想太多了
