事业单位改革进行到现在，全国126万个事业单位，约4000多万的事业单位职工的权益受到影响。到2020年，我国将形成新的事业单位管理体制和运行机制，这五大变化大家一定要提前知道。
编制变化
今年主要以教师、医生岗位的撤编为主，明年都会大规模撤编，少部分承担行政职能的事业单位编制职工将会转为公务员，而从事生产经营类的事业单位将会转为企业制度。
薪资变化
薪资受影响最大的群体就是教师。根据中央出台的“教师工资将不低于或者高于当地公务员平均工资”政策来看，教师的的薪资待遇将会呈直线式上升，这对教师来说绝对是个好消息。
管理模式变化
随着改革的逐步进行，“编制内清闲，编制外忙碌”的现象也会减少，保障了编外职工的基本权益。此次事业单位改革后，体系内将会实行身份管理更加公平。
职称变化
这个变化主要是针对教师群体，这样做的目的就是为了提高整体教育水平以及提高教师地位，所以对教师职称评定标准要进行改革。
事业单位双薪待遇变化
改革后的事业单位将不会限制职工的去留问题，职工可以向单位申请离职自主创业，且在3年内保留人事关系，离岗期间还能享受之前的待遇。这条政策对于事业单位职工来说算是个好消息，毕竟多一份工作就是多一份薪资。
大家对这次改革有什么看法呢？
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