为适应村级巡察工作需要，增强对村巡察的针对性和专业性，丰南区区委巡察办组建村级巡察人才库，切实推动全面从严治党向村居延伸。
在原有区委巡察专业人才库基础上，该区区委巡察办面向全区15家乡镇，从政治素养、责任担当、业务能力等方面进行综合考量，组建了区委村级巡察工作人才库，吸纳了各乡镇财政所、民政所、经管站、司法所、组织员办公室、信访办等相关部门科室业务骨干150人。区委巡察办负责人才库的统一管理、调度，并根据巡察工作需要和相关人事变动，不定期进行调整更新。
该区四届区委第六轮对乡镇常规巡察的同时，采取“巡乡镇带村、察村看乡镇”的形式对被巡察乡镇所辖村级党组织同步开展巡察。巡察工作准备阶段，从村级巡察人才库中共抽调人员12名纳入巡察组，并针对巡察关键环节、方法技巧和各个领域的多发、易发问题进行培训，系统性地介绍巡察方法和工作经验，为巡察干部充电蓄能，提高发现问题的能力。巡察进驻阶段，各巡察组组长结合抽调巡察干部的个人专业知识和特长进行内部分工，以便充分发挥村级巡察人才库人员的专业优势，抽调巡察干部充分利用自身丰富的基层工作经验，通过走访座谈、查阅档案资料等方式，以下看上、从村看镇，互相印证，全面监督检查镇、村两级政治生态和政治偏差情况。(丰南区纪委监委)
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