Mr先生969
本人以前在施工單位也會遇到這樣情況，有這麼幾種處理。首先不會直接跟工人談，會把承包商叫來，如果由公司出面幫他發工資，而不是按照進度申請工程款，那麼由承包商籤委託書，並視頻錄製發工資過程，由工人簽字，那麼承包商的工程款就不能按照原合同結算了，工人工資都發了，剩下的就是承包商的純利潤了，能拿到多少就看他本事了。如果工程款結算了不給發工資，那麼請工人去勞動部門投訴，當地勞動部門還是很給力的，會直接電話承包商叫他到場，如果拿到工程款了不發工資會被教育並勒令立刻發放，嚴重的會被拘留，如果錢花了發不出來，會由施工單位墊發一次，然後看情況是實行上一條政策還是清退此承包商。還有故意鬧事的，那就報警，事後承擔因為此事造成的損失，並看情況是否清退。
恆知教育
這種事情我親身經歷過好多次。一大幫人去給人要錢，那時候還沒有實施實名制。一般的老闆都會做一些假賬出勤表等等。這是必須要做的功課。並且都要預留手機號碼。 如果有陌生人打你電話問你欠了多少錢，一分都會多說一半兒。這事情這都是之前溝通好的。所以說有些事情並不是說的那麼簡單。記得有一次還是聘請的人，從勞務市場招的人，一天150塊錢中午管飯，
現在都實施實名制了，做假賬假的出勤表現在都不好使了，說白了就是硬要說家裡急用錢等等什麼的，最可氣的現在沒人給錢要賬還得賠飯錢。老闆說要不回來誰也沒有，沒辦法一起去吧。 我在山西太原做了七八年的農民工建築工程，從山西建築的山西幾個建築公司。中鐵的也去過。
總結一下，不管你跟的是什麼樣的建築單位，管理模式都是一樣的。哪裡都有陰天，哪裡都有晴天。
e起來
我現在就和工人在工地上等甲方工程款 ，從幹這個工程開始，繳投標保證金，招標代理費，農民工保證金 等等至今活快乾完了，甲方一分錢都沒有給，天冷了 ，部分工人要回家 ，找甲方今天明天拖，推，這事情那事情就是不給錢都愁死了[我想靜靜]
用戶71225512045
當然可以，當然合適。甲方欠我200萬，只給我15萬，我怎麼發工資，而且我的工程已經交工。難死我了。
用戶5632448845322
不管它東西南北方，包工頭包的活讓工人幹，包工頭就得付工資，甲方不給錢，和工人有鳥關係，你包工頭利潤大，沒有錢還當包工頭，還想白手拿魚不成，一個工地幹下來，你利潤幾十萬，分給工人一分嗎？死活是你包工頭，自個的事，工人錢吊毛少不掉
用戶3561584743679林
這個問題要視情況而論，如果老闆跟甲方是總包的關係，這種情況下工人的的經濟問題只與老闆有關，當然在要錢真的很困難的前提下，老闆可以選擇幾個具有代表性的工人一起去向甲方要錢，而不是全權讓工人去向甲方要錢，這種情況甲方跟工人沒有勞務合同關係，從法律角度講，甲方可以不理工人。
另一種情況，如果甲方與工人有勞務合同關係，甲方也採集了工人的身份及銀行信息的，這種情況工人完全可以向甲方要錢，即使老闆不讓工人去，工人都有這個權利向甲方要錢。
總之，不管哪種情況，老闆讓工人向甲方要錢，都是到情況很糟了才讓工人去要錢的。而國家近年來，逐年的加大對企業拖欠工人工資的各項管控力度，一般來說，企業拖工人工資的現象不是很多了。而為了工人能拿到錢，不管老闆出於哪種情況，工人參與要錢也是為自己的付出努力爭取，不存在適不適合的說法，如果工人都不把自己的血汗錢放在心上的那可以有其他的理解，凡事，我們付出了就要有收穫。
小黔辰
甲方沒有欠工人的錢，由工人直接出面去向甲方討要工錢，不合適，也不合法。工人應該向老闆討要工錢，如果老闆不給，就可以向政府有關部門申訴，還是不行的話，就直接向法院起訴老闆的欠薪行為，請求法院主持公道。
水金304
說說本人淺見，不喜勿噴！其實現實中，包工頭和工人之間，多數都存在親戚兄弟朋友等等關係，甲方其實就是最大的包工頭，原則上他們資金到位以後才能組織施工，如果資金還不到位的情況下，為什麼要先施工後籌備資金呢？所以我認為包工頭和工人應該聯合起來找甲方要錢，因為甲方資金不到位是甲方存在欺騙行為！
AZ農民工老劉
遇到困難，都應該相互關照，包工頭也是心有餘力不足。包工頭接到工程找工人也是一種合作，也為工人提供就業機會。各自發揮自己所長，利益事相互的。不要再惡意黑包工頭。他們用自己的勤勞智慧聯繫發包方和工人的紐帶。他們擔負著很多的責任。
雷榮珍
問題的重點絕不再包工頭或分包商身上，甲方才是食物鏈的頂端，在整個的流程或者說利益鏈條裡甲方才是主要的矛盾點。
