陝西省屬國企高管能拿多少年薪？
這並不是秘密，也不需要猜。
陝西省國資委官網最近上傳了一篇文章，標題叫“省屬企業負責人2018年度薪酬披露網址1”。
文章開頭寫道：為了做好省屬企業負責人薪酬信息公開工作，有效監督企業負責人薪酬情況，根據《陝西省省屬企業負責人薪酬信息披露辦法》（陝國企薪改發〔2018〕1號）等有關規定，將各省屬企業向社會披露的省屬企業負責人2018年度獲得稅前報酬總額的官方網站鏈接公佈。
截至目前，公佈2018年度省屬國企高管薪酬的省份並不多，山東前不久才剛剛公佈了2017年度的數據。據百理君查到，江蘇省屬國企高管2018年平均薪酬，是稅前63萬元。
廣州市2018年度30戶市屬國企（不含金融類企業）法定代表人的平均年薪為72.8萬元，最高為100.4萬元，最低為49.2萬元。
國企負責人的收入越來越透明公開。這當然是好事。
來，一起看看他們的“工資條”。
01
陝西省國資委網站列出的37家省屬國企，主要涉及能源化工、裝備製造、金屬冶煉與加工、電子信息、建築工程等行業。
按照去年的公開消息，陝西省屬國企中，營收過千億元企業3戶，過百億元企業11戶。延長石油、陝煤化集團先後入圍世界500強企業，陝西是西部地區唯一一個擁有兩家世界500強企業的省份。
與2017年度39家省屬國企負責人薪酬披露信息相比較，兩者企業名單還是有一丟丟差異的，不知道後續會不會發布“省屬企業負責人2018年度薪酬披露網址2”？但應該可以肯定，這已是目前陝西省屬國企的主要“家底”。
02
表單裡的省屬企業負責人，涵蓋了董事長、副董事長、總經理、副總經理、總會計師、總工程師等多個崗位，類似於人們常說的企業高管。
所以，30多家省屬國企負責人，加起來人數不可謂不多。限於篇幅，這裡就看看各企業一把手（董事長）的稅前薪酬狀況吧。
這裡的稅前薪酬包括三項：應付薪酬+按國家規定由單位繳存的各種社會保險等+其他貨幣性收入。全部梳理一遍，差距出在前兩項，後一項“其他貨幣性收入”幾乎都是零收入。
80萬元以上的：
陝西煤業化工集團董事長楊照乾 72.09+10.63+0=82.72萬元
陝西投資集團董事長袁小寧 66.71+15.46+0=82.17萬元
延長石油集團董事長楊悅 70.68+9.9+0=80.58萬元
70萬-80萬元的：
長安銀行董事長毛亞社 62.39+16.14+0=78.53萬元
陝西地電董事長劉斌 63.29+13.56+0=76.85萬元
陝西有色集團董事長馬寶平 63.70+12.45+0=76.15萬元
陝西建工集團董事長張義光 65.1263+9.3639+0=74.4902萬元
秦農銀行行長郝光耀 55.63+18.53+0=74.16萬元
60萬-70萬元的：
陝西省農村信用聯社主任張全明 45.37+21.01+0=66.38萬元
陝西旅遊集團董事長周冰 52.89+11.43+0=64.32萬元
陝西地建集團執行董事、總經理韓霽昌 55.5450+7.3540+0=62.8990萬元
永安財險董事長陶光強 52.93+9.43=0=62.36萬元
陝西糧農集團董事長王東峰 50.04+10.03+0=60.07萬元
50萬-60萬元的：
秦川集團董事長龍興元 稅前總報酬 58.55萬元
陝西高速集團董事長靳宏利 46.2875+9.55+0=55.8375萬元
陝西電子信息集團董事長燕林豹 43.80+11.31+0=55.11萬元
引漢濟渭公司黨委書記、執行董事杜小洲 44.39+10.85=0=55.24萬元
陝西交通建設集團董事長黃會奇 44.3+9.21+0=53.51萬元
陝西環保產業集團董事長熊良虎 42.69+10.43+0=53.12萬元
陝西省外經貿實業集團董事長肖玉龍 43.6+9.27+0=52.87萬元
陝西地礦集團董事長趙廷周 47.47+4.68+0=52.15萬元
陝西水務集團董事長王瑜 41.62+10.28+0=51.9萬元
陝西鐵路集團董事長喬懷玉 41.78+9.66+0=51.44萬元
陝藥董事長翟日強 45.9665+5.1985+0=51.1650萬元
陝西燃氣集團董事長郝曉晨 38.40+12.39+0=50.79萬元
40萬-50萬元的：
西部機場集團董事長王海鵬 39.86+8.75+0=48.61萬元
中陝核工業集團董事長張斌成 45.31+2.51+0=47.82萬元
陝西省物流集團董事長鄭忠堂 35.12+9.0888+0=44.2088萬元
陝西金融控股集團董事長劉紅旗 36.33+7.65+0=43.98萬元
東莊水利樞紐工程建設公司董事長肖宏武 32.35+8.98+0=41.33萬元
陝西果業集團董事長高建國 34.15+8.241+0=42.391萬元
40萬元以下的：
陝西林業集團董事長方有為 11.48+5.80+0=17.28萬元
說明兩點
1.因為在關聯方領取薪酬等原因，法士特、陝西汽車控股、物資產業集團、陝西省國際信託股份有限公司、陝西金融資產管理公司一把手薪酬不在上述統計之內。比如，法士特董事長嚴鑑鉑只拿到國家規定的各種社會保險等15.41萬，在關聯方領取稅前總額58.98萬，而陝西汽車控股董事長僅在關聯方領取稅前36.0769萬。
2.西部機場集團董事長王海鵬在集團高管中年薪屬於倒數，因為他是2018年3月份才從西部機場集團寧夏機場有限公司總經理位置調任。參照2017年度西部機場集團高管薪酬狀況，時任董事長年薪70萬出頭。
總體來說，50-60萬之間最多，有12人；其次是40-50萬，6人；60-70萬和70-80萬，各有5人；80萬以上3人，最低不到20萬，1人。
年薪最高與最低者差距接近5倍。
年薪最低的，是陝西林業集團董事長方有為。
2014年組建的陝西林業集團，主要從事林業經營、林產工業、森林旅遊、服務貿易等業務，註冊資本10億元人民幣，是陝西省林業產業經營服務的主平臺。
官方信息顯示，方有為2014年4月起任陝西林業集團黨委書記，2018年3月成為黨委書記、董事長。
而排名倒數第二的，是陝西果業集團董事長高建國。
官網信息顯示，為推動陝西果業轉型升級，實現由果業大省向果業強省轉變，陝西果業集團於2015年10月掛牌成立，共有職工500名，工作部門8個，二級公司9個，三級公司50個，業務遍及全省10個地市、50個縣區。
03
一直以來，國企高管的薪資水平頗受各方關注。為了杜絕國企負責人不合理的偏高、過高收入存在的情況，2015年，國企改革之一的央企負責人薪酬改革開始正式實施。隨之而來的，地方也同步推進所屬國企負責人薪酬改革制度。
不難看出，高管年薪較高，相應的企業實力也很強。
陝西8家企業入圍2019年中國企業500強，其中有6家省屬國企，分別是：陝西延長石油（集團）有限責任公司、陝西煤業化工集團有限責任公司、陝西有色金屬控股集團有限責任公司、陝西建工集團有限公司、陝西汽車控股集團有限公司、陝西投資集團有限公司。另兩家是東嶺集團股份有限公司、西安邁科金屬國際集團有限公司。
陝西最牛的6家省屬國企，其高管薪酬也都排在了前列。
當然，掙的越多，責任也越大。
去年發佈的《陝西省深入實施國企國資改革，攻堅加快推動高質量發展三年行動方案》就提出，經過三年的努力到2020年底有5戶以上的集團公司改製為股份公司，競爭類企業大部分能改為股份公司，整個省屬企業股份公司的比例達到50%左右；2018年至2020年，至少儲備30戶擬上市企業，支持有條件的企業加大對目標上市公司的股權投資和併購重組或對上市殼資源進行收購。
可以想象，這些重擔的大頭，是要那些實力派省屬國企來扛的。
2019年年尾，當曲江系收購世紀金花的消息傳開時，少有人知的是，稍早之前，低調的省屬國企陝西水務集團正悄然間進行資本佈局，即將成為京城上市公司乾景園林的控股股東。
華商網
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