山西最“矛盾”的城市,就業壓力大卻不願出去,一旦出去都不回來

我們都知道我國經濟發展很不均衡,東南沿海經濟發達,但是中西部地區經濟卻相對落後,於是近年來就出現了很多的“下海打工”現象,特別是春運期間表現的非常明顯,很多的河南、河北、山東的農民工從深圳廣州等地回家過年,但是你會發現山西出去東南沿海地區務工的人卻非常少,而且特別是山西一座大城市,去蘇廣深等地打工的就更少了,這座城市就是山西省的省會太原。

山西最“矛盾”的城市,就業壓力大卻不願出去,一旦出去都不回來


山西最“矛盾”的城市,就業壓力大卻不願出去,一旦出去都不回來

太原是一座千年古都,有著豐富的歷史文化,太原可是人類文明的發源地之一,在遠古時期就屬於華夏九州之首的冀州,歷史太原出過十幾位不同時代的帝王,是一座有著“龍氣”的城市,宋代時,宋光宗攻佔太原後,覺得這裡出的皇帝太多,認為太原城有王者之氣,大火火燒太原三天三夜。悠久璀璨的歷史文化與自豪驕傲的民族心理是太原人不願走出去的原因之一,再加上千百年來流傳下來的安土重遷的思想與認祖歸宗的習俗,使得太原人很少願意出去。

山西最“矛盾”的城市,就業壓力大卻不願出去,一旦出去都不回來


山西最“矛盾”的城市,就業壓力大卻不願出去,一旦出去都不回來

新中國成立後,太原市一直以能源重化工基地為發展目標,大型的工廠設施裝備製造業需要大量的年輕勞動力,所以這也是太原人不願外出打工的原因之一,因為自身城市建設需要大量的年輕人。

山西最“矛盾”的城市,就業壓力大卻不願出去,一旦出去都不回來

但是改革開放後,國家經濟產業轉型,傳統的煤炭鋼鐵產業逐漸凋落,太原市很多的磚窯、煤窯面臨破產倒閉,當地人民就業形勢面臨嚴峻考驗,雖然近年隨著太原市產業結構調整與升級轉化發展,太原經濟依然在穩步上升,但是就業壓力卻非常嚴重,一來是新型產業需要的是專業高科技人才,為許多的農民工就業關上了大門,二來太原人骨子裡的驕傲與倔強讓他們又不願背井離鄉,於是造成了城市滯留人口數量激增,人民生活質量提高緩慢。

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但是窘境還不止於此,太原市教育人才輸出各省後,也就是說太原人在其他省份唸完大學後幾乎都會選擇就在當地工作,回來太原工作的很少,這也造成了太原人才的流失。

希望太原市能夠大力發展高科技經濟建設,改善民生,能夠讓留在太原的人民生活富裕,安居樂業,也能使那些在外的高端人才回心轉意,為建設新龍城發光發熱。


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