12月1日一早，山東省青島市扶貧協作工作辦公室黨組成員、二級巡視員張建東，來到萊西經濟開發區七星河新村“走馬上任”，履新該村黨委書記。
聽說村裡來了正局級“大官”當書記，76歲的老黨員趙建春驚喜不已：“亂了這麼多年，俺村有盼頭了。”
萊西經濟開發區黨工委書記徐一冰介紹，今年萊西市推進村莊佈局調整，七星河新村就是由簸箕掌村、胡家疃村等7個村合併而來。過去10年，原簸箕掌村走馬燈式地換了4個黨支部書記，卻始終發展不起來，其他6個村也存在類似情況。合村後，新村黨委書記一直由開發區黨工委幹部兼任。
今年9月，青島發出“求賢書”，面向全市優秀黨員公開遴選200名村黨組織書記，吸引了2489人報名。最終，160名機關事業單位黨員幹部和40名退役軍人、返鄉創業人員等社會黨員脫穎而出。他們被重點派往西海岸新區、即墨區、膠州市、平度市、萊西市的軟弱渙散村和經濟薄弱村任黨組織書記。
“選優配強村黨組織書記，是夯實黨在農村執政基礎、實現鄉村振興的關鍵。”青島市委組織部副部長劉學俊說，“這一做法拓寬了村黨組織書記的來源渠道，是深化拓展‘萊西經驗’、推動鄉村組織振興的重要探索。”
張建東曾在萊西市擔任鎮黨委書記和分管農業的副市長，農村工作經驗豐富。未來3年，他將與原單位工作脫鉤，吃住在村裡，奮戰在一線。“抓好黨委班子、選準發展路子、想出致富法子、建好產業園子、打出產品牌子、鼓起農民錢袋子，實現‘六子登科’，最重要的是為村裡打造一個有戰鬥力的好班子。”張建東定下了工作目標。
這一做法也是青島加快建設市場化、法治化、專業化、開放型高素質幹部隊伍的新嘗試。青島市政府辦公廳秘書二處四級調研員王玉峰，剛結束萊西市店埠鎮宋村第一書記兩年任期，此次遴選中被選任為店埠鎮葛家泊新村黨委書記。“當第一書記是幫人‘扛擔子’，當村黨組織書記是自己直接‘扛擔子’，鍛鍊價值更大。”他說。
此前，為激勵幹部到農村任職，形成優秀幹部到基層去、從基層來的良性循環，青島專門出臺政策，在薪酬待遇、晉職晉級和管理考核等方面作了明確規定。
據統計，此次遴選的200人平均年齡為42.3歲，本科及以上學歷人員158人。160名機關事業單位黨員幹部中，有青島市直局級幹部2人、處級幹部32人，區（市）管幹部17人。
聽說57歲的張建東不在機關坐辦公室，卻跑到村裡幹黨委書記，有人笑他“彪了”。張建東卻說：“鄉村振興舞臺寬廣，鄉村治理大有可為。這是我此生的第二次青春。”（來源 大眾日報 記者 張國棟 趙洪傑 張曉帆）
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