12月1日，2019中超聯賽收官，廣州恆大主場3比0擊敗上海申花，第八次斬獲國內頂級聯賽冠軍，併成為中超史上首個“八冠王”。
自2010年進入足球以來，恆大9年共獲17項頂級賽事冠軍，創造了中國職業足球前所未有的輝煌戰績。此次問鼎中超“八冠王”，也是繼中超七連冠、亞冠雙冠後，恆大隊開創的又一個新的里程碑。
2019年初，廣州恆大淘寶俱樂部引進韋世豪、高準翼、嚴鼎皓等年輕球員，與原有的楊立瑜、鍾義浩等人一道，強力實施一線隊新老交替，全隊平均年齡從30歲下降到27歲，面貌煥然一新。
在俱樂部2019賽季管理會議上，恆大老闆許家印明確要求，新賽季要大浪淘沙、優勝劣汰，給年輕球員提供更多的位置和機會，加快培養更多更優秀的年輕球員。賽季開始後，在塔利斯卡、郜林等中外核心球員長時間因傷缺陣，球隊落後領頭羊多達8分的逆境中，主教練卡納瓦羅帶領韋世豪、楊立瑜、高準翼、嚴鼎皓、鍾義浩等一批年輕球員挑起大梁、奮起直追，以一波不可思議的13連勝創下隊史紀錄並追平中超最長連勝紀錄，一舉佔據積分榜首，此後一直領跑12輪直至最終奪冠。截至目前，楊立瑜以12次助攻排名中超助攻榜第一，韋世豪以12個進球名列本土射手榜第一。
恆大隊本賽季成功“換血”並奪冠，為其續寫輝煌奠定了堅實基礎。
人員可以換，但恆大企業文化核心不會變。
恆大企業文化的核心是“要麼不做，要做就做最好”，通過嚴格管理、獎罰分明，鑄就強大凝聚力和戰鬥力。恆大淘寶俱樂部從2010年成立至今，始終貫徹恆大企業文化，從嚴管理、重獎重罰，打造了冠絕中超的俱樂部管理風格。
2019賽季，恆大俱樂部大力實施“大浪淘沙、優勝劣汰”的競爭機制，督促老隊員不吃老本煥發第二春，激發年輕球員抓住機遇、快速成長，成為球隊的中流砥柱。同時，俱樂部修訂出臺“三九”隊規，持續執行“恆大國腳八項規定”，一如既往地對教練組和球員上緊發條，鞭策三軍用命、奮勇拼搏。
而恆大最後奪冠，也是他們嚴格管理的最好回報。
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