本報訊(記者李洪武通訊員趙麗霞)自去年7月份本鋼集團重新修訂下發《合理化建議獎勵管理辦法》(以下簡稱《辦法》)至今年10月末，本鋼所屬35家廠礦共上報合理化建議3000餘項，被採納1740項，預估年創效額超2億元。
在1740項合理化建議中，被採納合理化建議最多的為本鋼集團主體廠礦。其中，本鋼板材冷軋廠有522項，實施率達71%；本鋼板材熱連軋廠提案質量水平高，有6項獲得本鋼集團嘉獎；採納合理化建議預估創效額最高的為本鋼板材鍊鋼廠，預估累計年創效將超過7600萬元。
在徵集合理化建議期間，本鋼北營公司對徵集上來的合理化建議採用信息化管理辦法，堅持“原汁原味”，實施“一單到底”，對建議實行全流程閉環控制。本鋼板材鍊鋼廠、本鋼板材熱連軋廠一把手積極參與提合理化建議，創效額非常可觀。其中，本鋼板材鍊鋼廠提出的“通過煤脫氧工藝技術降低合金成本”項目、本鋼板材冷軋廠提出的“降低五號鍍鋅機組鋅錠消耗”項目、本鋼北營鍊鐵廠提出的“降低燒結返礦率”建議、本鋼板材熱連軋廠提出的“2300線提產增效”等項目，將對未來本鋼進一步提質降本增效發揮重要作用。
今年1月份，按照《辦法》規定，本鋼評審獎勵合理化建議28項，獎勵金額達23.3萬元。下一步，本鋼將組織各部門及相關專家對2019年度合理化建議項目進行創效評審。
《中國冶金報》(2019年11月29日01版一版)
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