小妮62018
如果员工有共同犯罪的故意，那么一般按照共犯处理，如果没有共同犯罪的故意，一般无罪。依据主要是刑法和最高院、最高检、公安部发布的关于办理非法集资刑事案件的司法解释。
员工是否有共同犯罪故意综合看以下几个方面：
1、是否从中收取高额佣金
如果员工参与公司非法集资，并从中赚取超额的返点费、佣金、提成等费用，可能构成共同犯罪。一般的公司业务，一般提成不高，而非法集资公司的提成明显过高，超过社会公众的基本认识，这种情况下，员工应该本能地产生怀疑。如果在此情况下，仍然继续为公司集资，那么可能构成共同犯罪。
2、任职情况
员工在涉嫌非法集资的公司担任高管、技术骨干、业务骨干，则很难说其对公司违法行为是不知情的，一般而言，这些人都有参与非法集资的故意。而如果只是担任一般性的工作，比如普通文员，则一般对公司的非法集资知情的可能性不大，一般不具有共同犯罪的故意。
3、职业经历、专业背景、培训经历
如果员工本身具有金融、法律方面的专业背景，或从事过金融、法律行业的职业经历，亦或者有相关的教育培训经历，仍然为非法集资公司工作，则说明其明知公司存在违法行为，仍然愿意参与，可以认定有共同犯罪的故意。如果员工无上述背景经历，则认定其有共同犯罪故意的可能性相对较小。
4、前科情况
如果员工此前已经因为参与非法集资犯罪被刑事处罚或被行政处罚，其再次为非法集资公司工作，一般可以说明其对公司非法集资行为明知。如果没有相关前科，则相对于有前科的员工，被认定为明知公司非法集资犯罪的可能性小。
当然，能否认定员工有共同非法集资犯罪的故意，还要从公司的吸收资金方式、宣传推广、合同资料、业务流程等证据，结合员工的供述，综合进行判断。
猴子通判
所谓的金融公司涉嫌违法被查，应该是指P2P吧。
现在的P2P基本上大多数都有问题，都涉及自融。
员工自己有没有问题，主要看员工是否以欺诈的手段获取客户。
一般来讲，只有法人代表和几个高管，也就是实际受益人会被拘捕，大多数员工应该不会有太大问题。
谈笑阁
应该被判刑，但较轻。只要他参与到犯法组织里，不管你是否知道犯法。
ydy5353
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