國企是城市經濟發展的中堅力量，深化國資國企改革，做強做優做大國企，是國資委的一項重點工作。在2019年的工作中，圍繞這一重點，以及正在開展的“不忘初心牢記使命”主題教育要求，市國資委重點開展了哪些工作？
今天上午（26），成都市國資委副巡視員李孟英在《成都面對面·黨風政風熱線》“我向市民來彙報”板塊中，對此進行了回應。
成都市國資委副巡視員 李孟英
2017年8月，成都市委召開全市國有企業黨的建設暨國資國企改革發展工作會議，啟動我市新一輪國資國企改革並進行了系統部署。
2019年2月，成都市委召開全市國有企業改革發展經驗交流會，明確全市國有企業下一步的改革方向、路徑、重點和要求。
圍繞“降負債、降成本、提效益、提能力”重大要求，成都出臺20餘項配套改革方案，完成“9+2”戰略性重組和改革整合轉型，有力實施“兩降兩提”、混合所有制改革、“三項制度”改革、國資證券化、大企業大集團培育、基層黨組織建設等六大專項行動，創新性開展以效率為導向的國資經營評價制度改革，國資佈局結構、企業經營效率、體制機制活力不斷優化改善，國資國企支撐城市發展戰略、服務社會民生需求的功能進一步提升。
2019年前三季度，市屬國有企業經濟指標保持持續增長，經濟運行總體平穩。
截止2019年三季度，市屬國有企業資產總額1.46萬億元，同比增長16.02%。1-9月，累計完成固定資產投資989.28億元，同比增長26.42%，所有制權益3782.26億元，同比增長21.24%，營業收入928.02億元，同比增長26.02%，利潤總額101.53億元，同比增長20.71%。
四川省政協委員 李佳蔚
- 節目特邀監督員
- 四川省政協委員 李佳蔚 提問：
“對國企管理的“放、管”方面有哪些實在舉措？”
政策法規處副主任科員曾科銓：
國企授權放權是2019年的重點，總體9個字，“受得準、接得住、管得好”。
“受得準”是分級分類授權。今年我市重點摸清國企內控體系，管理制度，然後精準授權。
“接得住”是對國企行權能力建設進行考評，包括整個內控制度、激勵機制、人才培養、行權能力建設等方面。
“管得好”是完善國資監管制度機制，今年底將會出臺國資國企履職清單和授權、放權這“兩張清單”，明確國企和國資委的權責劃分。
審稿：主編陸晗、編輯張琳、記者李嵐、陳沉
閱讀更多 成都面對面 的文章
