2020國考依舊火熱!143.7萬人考試過審,最熱職位競爭比2315:1

2020年國考參考人數達百萬:把關嚴格,注重人才綜合素質

2020年國家公務員考試筆試在24日落下帷幕,本次考試有143.7萬名考試過審,參考人數預計達百萬人次左右。筆試結束,考生們接下來最關心的莫過於成績查詢了,根據考試公告,在2020年1月,參考考生可登錄國家公務員考試專題查詢筆試成績以及分數線。

小編提醒考生要保存好准考證以備後期之用,同時要提前做好國考面試備考準備,並及時關注成績發佈時間。

國考不斷探索20餘載,在招錄規模與報名人數上基本穩定,在筆試環節逐漸明確了分類分級的考試機制,而從人員的把控上也逐漸融入品德、政治性、心理素質等因素,可見,作為國家輸入人才的“關口”,國考把關越來越嚴格,重考試更注重綜合素質。

2020國考依舊火熱!143.7萬人考試過審,最熱職位競爭比2315:1

國考報名人數較穩定,考生報考更趨理性。

  今年國考共招錄24128人,共有143.7萬人通過資格審核。無論是招錄人數還是報名人數,在近10年裡都處於高位水平。從國考報名十年來的數據來看,國考報名峰值出現在2018年,最終過審人數近166萬,其餘年份均在140萬人左右,整體來看,國考報名人數較穩定。今年最熱職位為中國第一歷史檔案館複製處一級主任科員及以下100210004004一職,此職位招錄1人,競爭比為2315:1,與2017年最熱職位民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下9837:1相比,最熱職位的熱度已經大大降低,這可以從一定程度上反映出考生報考更趨理性。

  分級分類考試更加明確,兩類職位題目分別命制。

  眾所周知,國考在2010年申論已經開始進行分卷考試,行測也於2015年開始了實際上的分卷考試,但在公告中今年還是第一年明確指出“公共科目筆試對中央機關及其省級直屬機構職位、市(地)級及以下直屬機構職位分別命制題目。”國考考題設置的科學性一直在不斷探索,每年都會有一些新亮點,今年的國考考題也值得期待。

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  重誠信,講政治,不唯分取人。

  作為國家公職人員進人的一個“關口”,國家公務員考試一直在為國家選拔人才上不斷探索,全方位把關選拔高質量人才,除了在筆試分類分級的探索之外,在考生的“品德”“政治性”上也是在不斷探索,不斷優化。2011國考開始要籤誠信書,2016國考加大打擊考試作弊行為力度,2017明確指出將進一步嚴格考察工作。招錄機關將按照好乾部的標準,堅持德才兼備、以德為先的原則,根據擬錄用職位的要求,採取多種形式,全面瞭解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、誠實守信、學習和工作表現以及需要回避的情況等,並對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷等內容,嚴把選人政治關、品行關、廉潔關、能力關。

而到了2020年,在往年的基礎上又特別增加了“被開除中國共產黨黨籍的人員”、“被依法列為失信聯合懲戒對象的人員”不得報考。這也反映出國家在招錄公職人員方面對人員的“純潔性”更加註重,注重人才的綜合素質。同時,在考察環節,今年特別指出,“考察工作突出政治標準,採取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。

部分中央一級招錄機關實行差額考察,按照人崗相適原則擇優確定擬錄用人員,不唯分取人。”,可見,今年國考招錄更加註重考生的政治覺悟,如果政治覺悟不夠標準,及時分數高也沒有用,國家要招錄的是高素質綜合性人才。

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  更加註重報考人員的心理素質,人民警察以及消防系統注重心理測評。

  今年在招錄條件中有一條為“(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;”,與往年相比,今年特意增加了心理素質,同時,今年公告中在體檢與考察環節也明確指出“根據職位需要,部分招錄機關將對報考者有關心理素質進行測評,測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。”

可見國考招錄對人員的全方位要求。對人員的心理要求主要體現在人民警察崗位以及消防系統。根據2020國考發佈的職位表統計,共有778個職位招錄1800人要求心理測評,其中人民警察職位有698個職位共招錄1500人需要進行職業心理素質測評,其餘均來自消防系統。而從2018、2019國考招錄情況來看,2019國考有41個職位招錄54人需要進行心理素質測評,均來自公安部和國家移民管理局警察職位;2018國考僅有來自公安部的19個職位招錄34人需要進行職業心理素質測評。

  國考不是終點,省考即將來臨,兩手準備機會多。


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