面對國家隊的糟糕成績，中國足協也終於忍不住要出手了。據悉，近日，中國足協下文要求，“各俱樂部應暫緩簽署國內球員工作合同”。此舉被外界解讀為即將實施降薪令做準備。眾所周知，中國足球隊的成績一直不理性，而球員的收入卻非常高。動輒上千萬，數千萬的收入成為廣大球迷質疑的一個重點。
球迷認為，國家隊的表現那麼差，球員表現出來的求勝慾望、拼搏精神都不夠，其中很大一個原因就是因為聯賽中的收入高，球員害怕在國家隊比賽中受傷，進而影響到自己在俱樂部的出場機會，這樣就會直接影響到收入來源。因此在國家隊的求勝慾望和比賽慾望都不強，結果國家隊的成績愈來愈差。
一些俱樂部奉行的金元戰略，一度時間確實給自己帶來了不錯的效應。但是隨著金元政策的不斷演變，如今俱樂部的成績也今非昔比。在亞洲頂級聯賽中的表現也是差強人意了。從某種程度上，也可謂是水能載舟亦能覆舟。雖然球員的收入上去了，但職業操守和拼搏精神下來了，為國爭奪的動力更是不足。這或許都是迫使中國足協要下大力氣整治聯賽中的高薪問題的關鍵所在。
有媒體表示，中國足協曾出臺“四大帽”以限制俱樂部盲目投資、薪酬過高等情況，其中就有“限薪令”的要求。根據此前限薪令要求，本土球員的年薪限制在稅前1000萬人民幣，國腳可增幅20%，為1200萬人民幣。具體的舉措如下：
1．俱樂部的支出限額：2019賽季中超為12億、2020賽季減至11億、2021賽季減至9億。
2．投資人注資限額：2019賽季中超為6.5億、2020賽季減至5.6億、2021賽季減至3億。
3．俱樂部虧損限額：2019賽季中超為3.2億、2020賽季減至2.9億、2021賽季減至2.7億。
4．球員薪酬限額：2019賽季佔全部投入的65%、2020賽季降至60%、2021賽季降至55%。
中國足協也明確表示，為持續提高俱樂部的財務健康水平，促進各級職業聯賽的繁榮和可持續發展。根據實際情況，中國足球協會將進一步完善財務監管的有關政策及各級聯賽俱樂部的財務約定指標。現決定各職業俱樂部暫緩與國內球員簽署個人工作合同。各中超俱樂部、中甲俱樂部和中乙俱樂部暫緩與國內球員簽署個人工作合同，包括但不限於草簽協議、新籤合同和續約合同。
其實我們再來簡單對比一下中國隊的對手的薪金情況。拿前不久進行的世預賽中敘利亞隊而言，據悉，攻破國足球迷的敘利亞球員烏薩馬·奧馬裡（Osama Omari，27歲），月薪僅為1600元人民幣，而我們的球員動輒就是千萬的薪金。
此前，新一屆的中國足協領導班子也曾表態將把限薪列為工作重點。一些媒體記者也表示，這次或許要來真格的了。《天津日報》申煒：踢成那奶奶樣，一點希望都沒有，不限薪等啥啊。誰也別怪，是自己把好日子踢沒了。
《足球報》ZQ盧基琳：限薪令要來了，剛剛踢上職業隊的小孩虧大了，但這對俱樂部的財務健康發展是好事。另外一個連鎖反應，送小孩去踢球的家長，可能會減少了。
北青報記者肖赧表示，如果限薪令真的如約而至，那麼中超連這些超級外援都沒有了，未來的亞冠冠軍只是一個空想。相信未來幾年內，中超無法招募到保利尼奧、浩克、奧斯卡、卡拉斯科這個級別的外援，亞冠冠軍？曾經擁有！
不過，擁有了這些外援，在國家隊踢成如今的熊樣，還能怨誰，其實限薪早應該開始了。
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