11月19日，國務院扶貧辦開發指導司人力資源處調研組在會寧縣調研扶貧公益性崗位工作，深入瞭解扶貧領域公益性崗位的開展情況，進一步推動就業扶貧工作更好發展，助力打贏打好脫貧攻堅戰。
公益性崗位扶貧，是指在貧困地區特別是貧困村設置一批公益性崗位，運用政府購買服務的理念和方式，給予現金或實物補貼，實現貧困人口的就業和增收，同時增加村莊和當地的公共服務供給。作為一種協助管理和公共服務類的非營利性崗位，公益性崗位對過渡性安置就業困難人員，解決農村無法外出的勞動力、提供穩定增收發揮了重要作用。
在中川鎮老鴉村，調研組一行通過聽取彙報、走訪入戶、訪談交流等方式就全縣扶貧領域公益性崗位的設立情況、招用程序、資金來源、待遇發放、管理監督、群眾滿意度以及此類群體在就業人口，特別是在已就業的貧困勞動力中佔比情況等進行了詳細瞭解。
調研組強調，扶貧工作是一項長期而艱鉅的任務，除了外部力量的介入之外，更需要以強大的動力來激活貧困村與低收入人口自身擺脫貧困的能力。會寧縣要結合貧困群眾生產生活實際，抓好技能培訓、加強管理監督、提升貧困戶基本素養，用好扶貧公益性崗位，幫助其實現自力更生、自我組織、自主管理，切實發揮好公益性崗位在扶貧工作中的作用，有效解決貧困勞動力的就業問題，實現貧困家庭穩定增收，提升內源性脫貧能力，高質量打贏脫貧攻堅戰。
李佳 報道
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