心如止水199176754

我是江西人，對江西的情況比較瞭解一下，所以姑且用歷年江西省鄉鎮公務員錄取的情況說一下。

這是今年省考的筆試合格分數線，其中鄉鎮職位所劃定的合格線為95分。那是不是意味你的分數只要超過了95分，就有可能上岸呢？答案是：你想多了！

然後，我從今年公佈的第一批入圍面試名單中截取了某個縣鄉鎮機關的入圍情況，最右邊是崗位進面的最低分，分別是130.7分和130.6分，這個分數是今年的普遍情況。當然，這個分數對於鄉鎮而言，算是蠻高了，這得和今年江西省考的題目相對簡單一些，同時申論又不壓分有關係。

通過上述的兩個表格，以及結合我自己參加公考的感受，我認為，如果你有心想要在明年的省考中上岸，而且是報考你家鄉所在縣及縣以下鄉鎮的公務員，那麼你給自己成績定的目標起碼應該是在125分以上。不然，後年你還得再來一次。

為什麼在現在的公考中，連鄉鎮公務員的成績都是那麼地水漲船高？

我認為，首先是大家的應試能力提高了。這和當前公考的激烈程度有關係，熱度不減反升而且會繼續升，隨著每個人年齡的增長，越往後越難考，每個人真的不想再待在水裡遊了；外加市面上各種培訓機構應用而生，越來越容易獲得由專人研發的輔導資料，也為大家找到了備考的方法。

然後是鄉鎮的崗位，大多數是“三不限”。雖然這種“巨坑”的存在真是令大家恨得牙癢癢，但是又不得不感謝它的存在還是為大家提供了上岸的希望，雖然它真的是“八百裡挑一”。同時，真心羨慕人家考得好不如報得好。

最後，對於鄉鎮崗位，那麼我很尊敬和敬佩那些像黃文秀書記一樣，一心回到自己的家鄉，併為建設家鄉甚至獻出自己寶貴生命的鄉鎮公務員，他們比我們這些一心只想往外面奔的人要思想更要高尚一些。希望他們一定要好好保重身體， 基層真心不容易！

郭郭成長記

140左右。

這是針對陝西省公務員300分的題來說的。今天，小編就以昨天最新出來的筆試成績說說進入鄉鎮公務員面試的情況。

第一，地區不同分數線不同。鄉鎮公務員不同的地方分數線也是不一樣的，拿我身邊的例子來舉例吧，我弟弟考的是陝北神木市的一個鄉鎮，是三不限崗位，進入面試的分數是175分，我弟弟考了168，沒有進入面試；再說陝南地區，進入面試的成分數就是大概是在140左右。

第二，限制不同分數線不同。不同的崗位限制進入面試的分數線也是不同的，相對而言限專業的分數要稍微低一些，不限專業的分數要稍微高一些。尤其是三不限的崗位分數線是特別高，一般都在160以上。而限專業的崗位在鄉鎮一般只有在50甚至140左右，都有可能。

第三，崗位不同分數線不同。不同的崗位，那麼他的分數線也是不同的，有的縣市的鄉鎮採取統一招錄的形式，就是按照最後綜合成績，根據個人意願由高到低進行選擇鄉鎮，這種情況下呢，相對而言，面試分數線是比較統一的。

但是也有的地方鄉鎮是獨立進行篩選的，那麼有的鄉鎮崗位好一點，它的分數線就可能比較高，有的崗位鄉鎮比較差一點兒，那麼他的分數就相對而言比較低。

第四。離城遠近分數線不同。一般離城越遠的地方，那麼它的分數線會比離城越近的地方分數低，離城近分數線高是必然的，因為大家都想生活或者工作在條件比較好一點的地方兒，不想待在一些偏遠的鄉鎮。

這樣就造成了更多的人報這一個崗位，從而造成了很大的競爭，也提高了分數線。

第五，人數不同分數線不同。一般來說，人數報考的越多，那麼他的分數線會越高，人數報考的越少，它的分數線會相對越低，那麼這就要求考生在報考的時候一定要有針對性的報考，不能隨心所欲。

尤其是在報考的時候，前幾天一定要慎重報，除非你，很肯定的說你就要考這一個崗位，那麼你可以提前報，一般的話都是放在最後一天或者倒數第二天進行報考，這樣就根據報考的人數，然後選擇你是否繼續報考這個崗位。

希望小編的意見能夠幫助到你，也希望你能早日考上公務員，成為大家庭的一員。

公文寫作技能大講堂

124.8 筆試第二 面試78第一

新疆南疆貧困縣鄉鎮

8月中旬上班的 沒有培訓 說實話特別特別後悔

工作壓力大 環境差 苦 累 就不說了

天天捱罵 動不動被吼 沒人管沒人問 領導就是罵 同事都是事不關己高高掛起 不坑你就算好了

下個月結婚回老家 想請25天都是幻想 不知道批幾天 但是肯定不好請 唉

我有糖你要吃嗎

近年來，隨著社會的發展，公務員事業單位等行業不斷受到人們的追捧。每年大學畢業生居高不下。

在就業方面，更顯得困難重重，所以許多大學生就選擇考公考研作為畢業的出路。這使得公務員考試變得更為競爭激烈。而一年一年積累下來的。考生不斷增多。崗位不斷減少。導致三不限崗位越來越受人們的追捧，這是對於現實的無奈。

因為除了三不限崗位之外，其他大多部分崗位有專業身份基層經驗等等條件的限制。導致大部分只能選擇報考三不限崗位。而三不限崗位大多位於鄉鎮崗位。

這導致鄉鎮公務員考試尤為激烈。就拿我去年的親身經歷來講，在雲南一個貧窮落後的小縣城，其鄉鎮崗位，其中一個鄉鎮進入面試成績為207分。其競爭激勵程度比起縣城有過之而無不及。所以根據我的建議，如果想要考上鄉鎮公務員，300分的題。可能要在兩百加以上。才有進入面試的希望。除非是當地考生水平普遍低下。才會分數偏低，否則可能會更高。希望對你有幫助。僅供參考，謝謝。

蝸牛造夢

一是鄉鎮公務員工作環境差。“上面千條線，下面一根針”，這真的不是開玩笑的，所以，一旦有年輕人這種新鮮血液進入鄉鎮，基本都是身兼數職，比如扶貧專幹是你，計劃生育是你，綜合治理也是你，信訪專幹還是你。

二是鄉鎮公務員晉升渠道狹窄。在十八大之前，很多年輕鄉鎮公務員都通過遴選考走了，十八大之後，禁止在職公務員參加考試，再加上5年服務期的限制，年輕人進入鄉鎮，出頭基本無望，一個蘿蔔一個坑，用自己的青春慢慢熬吧。

三是鄉鎮公務員婚姻難。現在鄉鎮的年輕人基本都出去務工了，很多年輕鄉鎮公務員一年四季都見不到幾個年輕人，隨著時光流逝，接踵而至的婚姻大事，卻遲遲無法解決，有心人可以去鄉鎮看看有多少單身漢。

說了鄉鎮的弊端，再來說說鄉鎮的利吧。

一是行政編。很多長輩所追求的鐵飯碗，鄉鎮公務員是正兒八經的行政編制公務員，所以只要你不違紀犯法，這輩子都可以跟著組織過日子。

二是想不出來了。哈哈哈哈哈哈哈哈。

最後，再說說考試分數吧，一般正常來說，非特殊崗位125左右可以進面，但是也有部分鄉鎮公務員崗位需要135分的，主要還是看競爭對手的，如果同崗位遇到2個大神，分數一下就飆上去了，所以，不要問需要考多少分，越多越好。

順祝所有考生都順利上岸，一舉成功。

專業公考解答

對於考鄉鎮公務員至少要考到多少分這個問題，我認為首先每個省份的情況有所不同，但有一點是一樣的，那就是鄉鎮的公務員很多時候會比市裡面的機關錄取分數還要高，主要是因為很多考生都以為鄉鎮公務員競爭會小一些，所以大家都在報鄉鎮公務員，經常會導致鄉鎮公務員的錄取分數比機關高很多的情況，下面我們一起來說一下這個問題。

一、我所在的海南省公務員考試的難度在國內來說算是難度很高的一個省份，主要並不是試題的難度，而是競爭人數，很少的崗位，很多的競爭者。因為公務員考試並不像高考那樣排名，而是以所報考崗位的排名來算，所以海南的公務員考試難度並不低。所以下面主要以海南的公務員考試情況來說。

二、去年開始，海南的公務員考試都要考申論了，在去年之前，海南的公務員考試大多數崗位都是隻考行測的，海南在只考行測的時候，普通的鄉鎮公務員崗位基本上分數在六十分左右就可以進入面試，像一些十分偏遠的鄉鎮也許五十五分左右就可以進入面試，當然也有一些地級市的鄉鎮，往往需要接近七十分才能進入面試。

三、而海南的一些機關單位的崗位，因為很多都有專業限制或者很多人不敢報考，所以往往六十分左右就可以進入面試，很多時候一些看上去很好的市機關崗位錄取分數比鄉鎮公務員的錄取分數還低很多。

我認為公務員考試，七分看實力，三分看運氣，報考的崗位很重要，很多時候都是有考上的實力，但是因為崗位報不好，所以連面試的機會都沒有。

以上就是我對於這個問題的幾點看法，希望對你有所幫助！

我是海南黑鳳梨，您的關注、點贊與評論是我最大的動力！關注後可以給你分享更多有趣的內容！

海南黑鳳梨

近年來隨著就業形勢日益嚴峻，“公考熱”現象一直受到社會關注，公務員考試競爭壓力也越來越大。相對省市直單位公務員崗位來說，鄉鎮公務員崗位的競爭壓力普遍會更小，鄉鎮公務員也成為了很多大學生走上仕途的“曲線救國”之路。那麼，相對而言競爭壓力較小的鄉鎮公務員，到底需要（筆試）考多少分才能成功入圍面試呢？據我的經驗來看，主要取決於這幾個因素。

首先，是報考人數。如果該崗位報考人數較少，如一個招一個人的崗位只有三個人報名，那麼只要這三個人過了劃定的最低分數線就可以了。比如曾經我曾報考過的一個鄉鎮公務員，三個人報考，入圍面試分90分，三個人都過了這個分進入了面試。

其次，崗位限制條件。如果一個崗位對於工作經歷，學歷或者戶籍地等限制條件過多，那麼能夠吸引到優秀人才報考的機會也會很小，這樣相互之間的競爭壓力也會更小，分數自然也不會很高。比如，對於曾經我專門對一些限制大學生村官、三支一扶等基層服務項目期滿的定向崗位入圍分數線進行篩選分析，普遍都在100－110分左右，遠比三不限崗位分數較低。

最後，是同崗位競爭對手分數。這個就很好理解了，如果太多的學霸都盯著同一個鄉鎮公務員崗位（比如城關鎮、經濟發達鎮），那麼這個鄉鎮的入圍分數線就會非常高。比如近幾年我一直關注周邊幾個月縣城城關鎮公務員崗位上岸的筆試分，普遍都在125－135左右，有的甚至140+，遠遠超過一般的省直市直縣直單位公務員崗位。

如果您有什麼不同觀點，歡迎在下方留言交流。

公考知心人

客觀來說，鄉鎮公務員公考難度中等偏上！拿山西來說，般鄉鎮公務員專業性限制不強，有的貧困縣限制本市或本縣戶口，還有的限制基層工作經驗，這種崗位分數一般不會太高。但是絕大多數是三不限，這樣就導致報名人數劇增，而且有一些村官或者基層實習的人報名其中，導致分數很高，不太好考。拿17年和16年山西來說，鄉鎮總體是一種偏高狀態。

如果你是報名考生我建議報，專業限制優先，其次是地域，最後是崗位匹配度。千萬別以為市裡面比縣裡面，縣裡面比鄉里面難，那就錯了。

一般來說，限制比較多的崗位，比如要求基層工作經驗、限制當地戶口等，分數較低，我見過的在125-130的居多。限制少的崗位，不限專業的崗位，在135-140左右的居多。

親身經歷，有其他問題，可以諮詢我！！！

一休Hy

我曾經回答過一個關於鄉鎮公務員和省市級公務員筆試分數線的問題，提出能提這個問題，在題主的潛意識中當然是認為鄉鎮公務員是比較容易好考，或者說鄉鎮公務員的靜面試分數線相對來說比較低，但實際情況真的是這樣嗎？並不見得！

上面是我列舉的2019年陝西省寶雞市公務員進面試名單人員的筆試成績，你從上面這個名單就可以看出岐山縣鳳鳴鎮科員筆試第1名是172.79分，而寶雞市中級人民法院法官助理崗位第1名是168.581分。一個鄉鎮公務員的第1名成績比市級公務員高了將近5分。所以說在鄉鎮公務員和市縣級公務員筆試成績分數線來說，沒有千篇一律，也並不是大家都認為的鄉鎮公務員的分數線就一定會比市級公務員分數要低。在這個裡面有很大的變數。

當大家都想著鄉鎮公務員進面的分數可能會比較低，都想報考鄉鎮公務員，反而會讓這個崗位熱起來，分數線就有可能高；同樣，不要看一個崗位報的人可能只報了三五個人，競爭人數比較少，競爭力比較小，但是也許在這三五個人當中有著非常厲害的考霸。運氣不好的人，雖然你報考的崗位只有很少的人參加考試，但你一旦遇到考霸，那你也只能跟公務員崗位說拜拜了。公務員考試在很多程度選擇崗位上來說，真的是一門運氣。

既然如此，為什麼不直接選一個好崗位呢？其餘的管他呢，你只管努力去複習，準備考試，剩下的交給天意吧！

作為一名在鄉鎮工作多年的基層公務員，我真的建議你不要報考鄉鎮，因為目前鄉鎮工作壓力真的是非常大，和10多年前簡直是天壤之別。而且在鄉鎮公務員考試之後，它有一個最低服務年限，5年內你不能再報考別的公務員，不能離開基層，到時候如果你真的在鄉鎮呆不下去了，想哭都來不及。

趁著還年輕，努力拼搏一把，既然想進入公務員這個行業，那就去報省市級的公務員，不要去鄉鎮，一步到位，讓自己的人生在更高的平臺上起步！

我是四為公務員,分享公務員的日常生活，工作實踐以及公務員招錄遴選有關知識，希望我的建議對您有所幫助，謝謝!

四為公務員

鄉鎮公務員競爭很大的，進面試分數雖然各地不一，但整體上都在120分往上，高分一般都在130分往上。

1.鄉鎮公務員不限制報考條件，比一些省市直單位競爭還大。

現在公務員考試競爭大小，已經不是由崗位決定了，而是由報考條件決定。由於大學畢業生的逐年增多，每年各級招錄的公務員根本不夠報考需求，有些畢業生年年備考，有些甚至一直備考五六年，只要有考試就參加，成了考試專業戶。這種情況下，有些崗位雖然聽著挺誘人，尤其像省市直單位，人人都願意報考，但由於學歷、年齡、身份、經歷等條件的限制，導致很多崗位不能報考。而鄉鎮公務員是公務員考試崗位中，限制條件最少的崗位，只要是大專學歷、35週歲以下就可以報考，可以說人人都符合報考條件，這就導致報考鄉鎮公務員的越來越多，競爭比市級以上機關崗位還要大。

2.鄉鎮公務員進面試分數一般都在120分以上，想要有把握要考到130分往上。

正因為報考鄉鎮公務員的人數比較多，想要進入鄉鎮公務員面試環節的分數要求也是比較高的。前幾年公務員剛開始招錄的時候，筆試110多分基本上就可以進入面試環節，而現在卻需要120分以上，甚至更高。尤其是部分鄉鎮公務員崗位會出現一些大神，筆試分數可以達到140分往上，比國家公務員考試的分數還要高。所以說，如果你準備考錄鄉鎮公務員的話，也要付出一番努力，不要覺得鄉鎮公務員崗位一般，就輕視對手，要知道，現在的公務員崗位一位難求，競爭熱度是逐年上升。

3.鄉鎮公務員5年服務期，要做好心理準備。

當然了，既然報考鄉鎮公務員，就要知道鄉鎮公務員一般是有5年服務期限的，5年服務期內是不能調離鄉鎮工作的，所以一定要做好心理準備。因為基層的工作環境和工作條件不是城市學生能想象得到的，首先你要耐得住寂寞，尤其是防火防汛扶貧等重點工作期間，是沒有假期沒有休息時間的，天天在鄉鎮耗著，很多年輕人真的受不了。並且，在鄉鎮工作幾年後，很多年輕人的銳氣都會被逐漸磨平，漸漸失去奮鬥的激情。那麼，你能不能承受這樣的工作環境和前途，需要結合你個人的實際情況來看待，否則，將來後悔也沒有用。

總之，鄉鎮公務員競爭比較大，想要考錄鄉鎮公務員也是需要付出一番努力的。

關鍵字: 合格 公務員 鄉鎮