來自退休人員的“炫富”:7200元的養老金在北京是什麼層次?

看到一個網友發問:

養老金7200元在北京什麼層次?

大部分人都受到了3重打擊:

第一重:自己的工資還沒有人家養老金高!

第二重:這是在用養老金“炫富”!

第三重:大部分已經開始領養老金的普遍在2/3000元。

來自退休人員的“炫富”:7200元的養老金在北京是什麼層次?

一、7200元

北京目前企業退休人員的平均養老金在4000元左右。而7200元的養老金,差一點兒就已經是平均的2倍了。所以,不放在全國,僅僅放在北京而言,7200元的養老金都是比較高的群體了。

放眼全國,企業退休的平均養老金也就剛好接近3000元,7200元的養老金已經是2.4倍了,領跑了全國企業退休的養老金。

更加現實的是,北京目前企業職工平均工資也就比7200多元高不到多少。

所以,7200元的養老金,大概率的並不是企業退休職工,而是事業單位、或者軍政機關退休人員。

要麼就是菸草、電力這些壟斷型的機構公司,也不排除是大型國有銀行這種金融機構。

除此之外,也有可能是外企高管,或者某些行業龍頭型公司的高管退休;也不排除這筆錢還包括了商業養老險的因素。

來自退休人員的“炫富”:7200元的養老金在北京是什麼層次?

二、社保養老險

國家養老險,也就是社保裡面的“養老險”。

養老險實行的是累計繳滿制,也就是隻要我們工作期間,累計繳滿法定的年份,以後不繳納,退休後也能領取養老金。

目前法定的是最低繳滿15年可以領取養老金,但是一般都建議繳滿25年或者30年。

當然,若我們在職期間,已經繳滿15年了,那麼只要還在職,企業就有繼續繳納養老金的業務。

對於普通民眾而言,要拿到7200元的養老金,還是比較困難的。大部分的人退休養老金在社會平均工資的40-50%之間,也就是俗稱的“社保替代率”。

來自退休人員的“炫富”:7200元的養老金在北京是什麼層次?

三、個人補充養老

前面說了,大部分的人退休養老金是可以通過社保替代率來簡單算出來的。

所以,這裡的問題就是,當我們要維持退休前的生活品質和生活水平,還要預留一部分錢來應付應急開支。我們會發現,普通人單純的依靠養老金,老了後幾乎只能維持基本的生活開支。

對於大部分人來說,國家養老險做的是保基礎不包全部,可以保障我們餓不死,但是要一天三頓吃肉,還真得靠自己。

因此個人補充養老的手段就多了。

有的人開個小店,有事兒做,還賺點兒生活費補貼一下;有的人索性重新就業,名曰“繼續發光發亮”,實際上還不是生活所迫;也有的人買了商業養老險來補充。

來自退休人員的“炫富”:7200元的養老金在北京是什麼層次?

四、商業養老險

商業養老險和國家養老險最大的區別就是經營主體不一樣,一個是保險公司,一個是國家。

國家養老險有一個最低的累計繳費期限,而商業養老險與之對應的則是“鎖定期限”,只不過受限於商業養老險是一份保險合同,所以這個鎖定的期限不體現在合同中,而是體現在我們對養老金的預期。

簡單說,在瞭解投保商業養老險的時候,保險公司會給我們看一個演示收益表。我們每年交多少保費,XX年後,我們能拿多少錢。而這個XX年就是商業養老險鎖定期,要拿的更多,那就延長XX年的時間,要想早點兒拿也不用等到XX年,但是早拿會少很多。

商業保險公司收取了我們的保費後,會對保險資金去進行運作,然後會產生收益,這樣我們的保險資金才會增長。因此,這個鎖定期我們建議在20年左右以上比較好。

商業養老險,還是有點小小的複雜的,這裡就不過多用過多的篇幅來講述

可以關注我們,我們會講述更多的商業養老險知識


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