Match頭象收納機
與之前相比，這或許是裡皮最後一次和中國足球有交集了，此次離開，年邁的他恐怕再也不會聽到中國足球的任何消息了。
裡皮如此堅持是有原因的，個人認為有三點原因：
其一、裡皮資歷雖老，但是這群國足少年們並不買他的漲
“小高帶的挺好的”，正像之前範大將軍說的那樣。相比與高洪波來講，裡皮教練相當於舶來品，國人雖然崇尚舶來品，但是國足小夥子們始終認為他是外人，在他們眼裡面沒有威望。試想，一個從小看他踢球長大的人來當教練，遠比一個從小看他執教的人當教練威望足。但是這群少年們並不知道，相當年你們皮大爺或者叫皮隊，也是查查風雲的足球運動員。
如果把教練換做國內的李鐵、范志毅、高洪波或者李霄鵬，或許這群孩子們就會聽從戰術指揮，在場上按照教練的意圖來打比賽。只是猜測，誰又能說得準呢，因為問題的根源並不在與教練身上。
其二、裡皮並不具備掌控這支球隊的權利，權利來源於利益分配
如果把足球運動，或者這支國足組建的目的說的狹隘一點的話，他們都是賺錢養家的，錢越多越好，各個開寶馬奔馳高消費，賺少了也不行。與恆大不同，國足的獎金或者工資分配方式並不掌握在裡皮手裡，試想國家怎麼會將這樣的經濟大權給一個外國人呢。因此裡皮就不具備調動整個球隊的權利。表面上徵兆哪個球員進國足打比賽是裡皮的想法，但是近來聽不聽裡皮的話，裡皮就控制不住了，這就是裡皮發怒的根源，裡皮的戰術根本得不到有效的執行。
其三、裡皮早已忍無可忍，這次終於無需再忍
銀狐的稱號不是白給的。2000萬歐元的年薪，相當於1.5億人民幣，這對於一個70歲的教練來講還是比較誘人的，加上裡皮的孩子讓他不省心，所以這份工資對他還是非常有有誘惑的，這也是他二進宮的主要原因吧。但是隨著比賽的進行，以及歸化球員引入後，國足的成績依然沒有漲進，反而是越來越差。裡皮逐漸失去了耐心，也越發恐懼，因為一旦裡皮繼續執教，國足40強賽打不出去，承受的罵名會更加嚴重，一世英名不想毀於一旦，也不想落得個晚節不保的名聲，因此在這個關鍵時候，這麼一場關鍵的比賽後（張琳芃打進烏龍），決定離去。恐怕他在比賽前，早已制定好計劃了。
裡皮也是個講義氣的人，想必在裡皮未來的回憶錄裡，中國足球將會是濃墨重彩的一筆，為中國足球付出了不少汗水，我們應該尊重他，任何人做任何事可能都有他的難言之隱，他是個好教練。給他的團隊太差了，給他的權利也太少了。此次離去，一別兩寬，希望裡皮和中國足球各生歡喜吧。祝福你們都好！
國足虐我千百遍，我待國足如初戀。為什麼會這樣，愛國使然。我們喜愛的並不僅僅是這個體育項目，而是這個國家，和國足的小夥子們沒有關係，他們也是在足球大環境中成長起來的，有時候自己也人在江湖身不由己。
講真知談灼見
俗話說：“人要臉，樹要皮”。作為一名國際足壇的著名教練，裡皮不僅要裡子，也是要臉皮的！
中國足球隊連續兩場比賽，發揮如此糟糕，既沒有踢出水平，也沒有踢出鬥志。被弱旅菲律賓隊逼平之後，又輸給了敘利亞隊。作為主教練的裡皮，尤其覺得難堪！
加上裡皮的高薪，已經是全世界聞名了。拿著這麼高的報酬，帶著這麼不靠譜的球隊，踢出這麼爛的成績。你覺得，除了憤然辭職之外，難道里皮還有別的選擇嗎？
臨時客
裡皮確實老了，犯了老年人固執，偏見的通病，以前隨機應變的，靈活變通能力，不見了，打非律賓隊的時候，王剛，楊旭，已經不好使了，應該作好備案人選，曹贇定看不上也就算了，呂文君罰任意球，角球的能力不會比池忠國差，還能和武磊，艾克森產生化學反應，也不帶，派不上用場的人帶了不少，像于大寶，王舜超可以輪換的多面手都沒帶，到了張琳芃有傷，沒人頂只能硬上，最後闖禍造成烏龍，輸掉了一場關健的比賽。裡皮心裡很清楚，同行希丁克由於不作為，己被抄了，自己輸給了敘利亞隊，肯定是要走人的，還是主動辭職，能保留一點尊嚴。
永華樓
看來裡皮還是要臉的，也是聰明的。如果他不辭職，回國後鋪天蓋地的罵聲和足協方面的壓力將會將其在中國的聲譽打到最低。甚至會影響其在國際上的聲譽。
艾迪特
張5號 他的親信 讓他太難堪了[呲牙]不過 回家路上 他可能又後悔了 還有好多好多好多的錢沒拿啊 幹嘛這麼衝動
用戶1349831234172372
根上來看，俱樂部待遇是天價，球員們都希望在短暫的職業生涯裡在俱樂部賺到大錢，為了退役以後養老，因為職業生涯確實太過短暫，一旦在國家隊受傷了，回到俱樂部就沒了位置，錢會越來越少，所以球員都不傻，誰會拼命踢？別說裡皮了，誰都不好用啊。如果在國家隊的比賽是他們主要收入，那看看效果吧，誰還害怕對抗？誰還不殺紅了眼？？看看現在的隊員吧，稍微有點強度基本就沒有技戰術了，踢的畏手畏腳，所以才會讓人覺得連基本功都不紮實了，說實話，身背這麼大的輿論壓力，還要演戲，演的努力，演的拼盡全力，確實也難為他們了。把錢作為信仰，我們都看明白了，裡皮老爺子還能看不明白？他單方違約，自己要承擔如此高額的違約金，也放棄幾千萬歐元年薪，為了什麼，就為了給我們中國足球上一課，深深的一課。
