在职场上，沟通能力强的人，通常事业会进步的很快，也能够别人获得更多的工作机会。但是，沟通能力差的人，工作效率完成的就会比较慢，还会处在一个被动的地位，不受领导和同事们的喜欢。说话是一门艺术，更是一门学问。会说话的人，成功路上就少了几块绊脚石，而不会说话的人，给自己筑起了一道道围墙。说话说得好，少十年奋斗。职场中、生活中会说话的人最容易受到人们的喜欢，在走向成功路上也会少了很多的阻力。
要想混得好，让老板重视你？其实除了踏实肯干，还需要懂得如何跟老板相处，如何跟你的老板沟通，懂得向上沟通。因为职场上，你的升职，加薪，年终奖的多少都取决于你的老板。所以，跟老板相处好，简直是走向人生巅峰的关键。
在职场，培养良好的人际关系，还要学会赞美他人。赞美不是虚伪的奉承，也不是夸大其辞的吹捧；而应该是一种真诚的鼓励。赞美不仅能使人的自尊心、荣誉感得到满足，更能让人感到愉悦和鼓舞，从而会对赞美者产生亲切感，相互间的交际氛围也会大大改善。因此，喜欢听赞美就似乎成为了人的一种天性，是一种正常的心理需要。
学会赞美他人，在他人需要鼓励的时候，在他人取得成绩的时候，适当地给予赞美，这对他人来说无疑是一种鼓励和示好，他人对自己的印象也会变得良好，不会时刻保持敌意的状态，这对改善职场的人际关系有很大的帮助。良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。每个人都爱听赞美，这是人的天性，每一个人都需要赞美，都希望得到赞美。当我们感受到别人的赞美时，我们心中不仅可以得到慰藉，更会因为得到别人的肯定而发奋图强，去迎取自己新的希望。
做一名善于交际的人并不难，如果你学会了真诚的赞美别人，那你就已经成功了一半，因为赞美可以使对方感觉到你对他的肯定与尊重，此外你的一句赞美的话，可以让对方在同你的交流中时刻保持快乐情绪，相处起来关系自然也会融洽许多。
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