曾經是社會最底層的人,如今卻敢叫板劉強東等大佬,他憑什麼?

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很多創業者在經營公司的過程中,需要融錢、融資源、融人才,需要吸納新的合夥人,或者想給內部員工做股權激勵。這都需要給公司進行估值。而很多創業者卻不知道如何給公司估值,股權估值的方法有哪些?作者9年管理經驗,今天給大家分享幾種公司估值的方法,共同進步。

【公司估值,股權定價常用的幾種方式】

1、按照註冊資金評估法:適用於一般初創類公司;

2、市盈率評估法(利潤倍數),如:利潤1000萬,乘以5,公司估值5000萬,適用於利潤增長性比較好的公司;

3、市淨率評估法(淨資產):適用於重資產類公司;

4、市銷率法(銷售收入倍數),如:銷售額1億,乘以2,價值2億,適用於營業額比較大,但是沒有利潤或者虧損的公司;

5、利潤與收入結合法;

6、現金流折現法。

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“人生如夢”,我想用這四個字來 形容本文的主人公最合適不過,他曾是一個小混混,他整天調皮搗蛋,上課也不好好學習,因此大二時就被勒令退學。他曾想把自己的公司轉賣給阿里,但被拒絕,如今一夜的時間他身價飆升60億,他就是暴風科技董事長兼CEO馮鑫,這究竟發生了什麼,讓我們一起來一探究竟吧。

曾經是社會最底層的人,如今卻敢叫板劉強東等大佬,他憑什麼?

借錢創業

馮鑫 起初並不是一個成功的商人,他曾因為整天調皮搗蛋,上課也不好好學習,大二時就被勒令退學。剛被退學的馮鑫對自己的人生沒有方向,他不知自己可以幹什麼,於是他便很迷茫的尋找這工作,他做過老師,當過小販,也跑過運輸,輾轉換了10多份工作,偶然的機會,他看到了聯想的故事,便帶著年輕人的一腔熱情走進聯想,連柳傳志的面都沒見到就被拒收了,但是天無絕人之路,好在他第二年順利的進入了金山。

當時在金山,馮鑫為金山立下了汗馬功勞,收入和職位也隨著升了上去,但是此時的馮鑫卻選擇了離開金山。他開始東張西借了50萬,開始自己的創業之路。

苦心人天不負

隨著馮鑫在金山積累的經驗與人脈,他的企業越做越大,2015年,暴風科技上市了,而馮鑫也創下了A股傳奇,一夜間締造多位百億富翁,憑藉暴風魔鏡更是讓市值從370億瘋漲超過1000億。這期間劉強東曾勸他放棄,但他卻直言自己一定會成功的。

曾經是社會最底層的人,如今卻敢叫板劉強東等大佬,他憑什麼?

在過去的幾年裡,我在幾家初創公司和風投公司工作過,過去幾年時間我的經歷比之前的人生要豐富的多。幸運的是,我的周圍有著一群志同道合的人,包括聯合創始人,顧問,員工,以及好朋友,他們都有著豐富的創業經驗。

從創業之初開始,作者就開始略記下自己的經驗教訓,犯過的錯誤,以及一些概念想法。作者從業管理諮詢9年,見識過形形色色的企業問題。如果您在企業經營、員工管理上遇到任何問題都可以諮詢作者,為你提供招人留人、團隊激勵、合夥人制度建設等問題的解決方案,相信定會幫到你!點擊文章上方作者頭像且私信作者“工具包”,即可獲得《企業管理工具包》(包含:企業管理八大經;中高層激勵工具:股權激勵模型、合夥人協議等;基層激勵:八大提成制度、績效、晉升、員工價值觀評價系統等)

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