职场就像一个充满了规则的丛林，如果你是一个小白，不懂丛林规则，便很容易在丛林中迷乱，让自己在一个小圈套内转来转去，找不到出路在何方。就如一些职场人一样，在公司努力工作了多年，还是原地踏步，毫无发展可言。
为什么会造成这样一种局面呢？主要的原因还是不懂得职场丛规则造成的，因此我们想要在职场上混得好，必须得了解一些对我们自身发展有大帮助的职场规则才行。
今天小编来跟大家说一下，职场这4条丛林规则，也称为职场4条铁律，如果你能记住了，那么对你的职场发展是非常有帮助的。
1、培养自己的强大执行力
试想如果你是领导人，面对一个具有优秀执行力的员工，是否会对他委以重任呢？尤其是对于处在风口上的项目，倘若执行力不强，犹犹豫豫，那就算再好的机会恐怕也要被人抢占，最后根本没有我们觅食的机会了。因此，优秀的人执行力都很强，想到就要做到，是成功逆袭者的常态。
2、务必要认真工作
职场是个小社会，里面肯定会有人情、欺骗、信任、背叛等。但归根结底，公司是以盈利发展为目的的组织，职场首先是工作的场所，其次才是“小社会”。不管是新人还是老鸟，做好自己份内的工作就是第一要务。良好的工作表现和专业素养，首先让你不会拖团队的后腿，其次也是你自身实力的直接体现。职场虽然复杂，但对有实力的人，大部分人还是比较尊敬的。
3、汇报工作直接给结果
作为领导，我考察员工的很重要的一个点就是“工作汇报”。职场工作中，向领导汇报工作是常事，也是和上级打交道最多的机会。工作汇报做得怎么样，就一定程度上体现了工作能力的高低。汇报工作，领导要看到你落地的成果。
不要跟老板说你花了多少心血，熬了多少夜。老板只想知道，你为公司创造了多少价值，搞定了多少单子。聪明的员工，首先做价值最高的工作，然后一针见血，告诉领导结果，进度。汇报工作，也是一门大学问。
4、办公室政治
很多人不愿意接受办公室政治，或者不屑于去参与。但是其实从你踏入职场那一刻起，你已经沾染上了。而且说的直白一点，你不争不抢就想一步登天升职加薪，这其实就是做梦，除非你是家族企业的空降兵。所以要坦然面对这是非多的氛围，学会保护自己，当你坐上高位时，老板甚至都会利用你在同行斗争里帮点忙。既然躲不过，那还不如学会应对，提升自己的能力。很多上市公司为了争市场份额都会把这暗斗放到台面来，所以你不要说自己斗不了。
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