洪爷33344611

作为一个教师，最得瑟的时候应该就是，放寒暑假的时候别人说：好羡慕你们老师呀，有那么长的假期。

非师范类学生选择教师这个职业，到底是出于对教师职业的热爱，还是教师两个假期的吸引。

其实我觉得，肯定有小部分是为了实现当老师的理想，要说是假期的吸引，可能也有少部分人是吧。

那么主要原因是什么呢，就是迫于现实的无奈。

关于非师范类学生选择教师行业，一般会有以下几点原因。

一、现在的工作不好找，好工作更不好找。

我认为这一点应该是主要原因，他们当时为什么没有选择师范专业，大部分就是没有打算要当老师（当然也有一部分是因为没考上）。

但是很多人在大学毕业后，找不到和自己专业相关的工作，也有部分是在其他行业干了一段时间以后，感觉不喜欢或者是不合适，然后才来选择教师行业。

二、教师工作比较稳定。

这也是很多人，为什么选择教师行业的原因，也可以说是教师行业最大的一个优点。

现在有人在提，说是要取消教师编制，我敢说，要是取消了教师编制，绝对有很多人就不愿意干了，特别是偏远地区学校和乡镇学校。

所以，教师有编制，工作稳定，各种福利待遇也齐全（指五险一金），这应该是教师行业最吸引人的一个优势了。

三、教师招聘的数量很多，机会也很多。

一直以来，教师招聘的数量，应该是众多单位中最多的。有些条件太差的地方，还出现没有人报，或者是名额报不满的情况。

所以，教师这个行业，也为众多大学毕业生，提供了很多的就业机会。

四、特岗教师招聘，不限专业。

从2006年开始，就有了特岗教师招聘，这是专门到乡镇学校任教的一个招聘考试。限制的最低学历是专科，专业不限，不管是不是师范专业都可以，但要有教师资格证。

从那时开始，一大批非师范类学生，走上了教师岗位（当然以前也有少部分）。

五、教师有寒暑假。

我觉得这也勉强算是一个理由吧，因为这是所有人最羡慕老师的一点，当了这么多年老师，别人也只羡慕过这一点。

其实不管是什么原因，既然走上了这个岗位，就说明和教师这个职业有缘，好好干吧。

工资低又怎样，因为它会涨啊（从工作到现在，我真的涨了两到三倍）。

大P老师学习课堂

教师工资并不低！待遇在社会上还是不错的。

说说我知道的一些人和事吧。

我原来所在的一个北方三线小城市，我的小姨子在市区一所初中教学，她是专科毕业，没有成为正式的公办教师，算是民办或是临时工吧。城市的普通打工的也就三四千元的月薪，我小姨子一个月也有三千多元的工资，另外还有一些福利，比如饭补租房补助什么的。正式的公办老师拿的更多，一般的得四千以上，老教师有证书的甚至能达到五六千元。

我现在所在的西部城市，我孩子保姆的女儿也是刚刚毕业，进入了一所很一般的小学，不是重点小学啊，转正后每个月拿到手就六千多，老教师更多，我的天啊？

有人说当老师工作压力大，确实如此。但是你说教师工作压力大，现在社会上哪个工作压力不大？你说上班族压力大不大，老板压力大不大，公务员压力大不大？

教师至少社会地位很高，家长就是最大的社会资源，办事还是很方便的。老师的假期也多，每年的暑假寒假可是我们上班族最最羡慕的。每年我们的孩子的老师寒假和暑假都要去旅游，看得我们眼馋的很。

老师最大的收获并不是物质和金钱，而是通过自己的工作和努力，让一批又一片的孩子成长，一个个孩子从学校走上自己的工作岗位，成为祖国的建设者和栋梁之才。

老师们看着自己的学生，就好像是看自己的孩子，当他们老了的时候，看着自己成才的孩子，才是世界上最欣慰的事情。

祝天下的老师工作顺利，身体健康，桃李满天下！

职场老马

我是一名高中教师，风风雨雨快40载教书生涯了，很感叹自己的人生。

其一，不久前与几个同事参加一次升学宴。学生是县理科状元，658分取一所名校的卓越医学班。尽管是“师腐”是“欠师德”，但是家长再三邀请，不去扫人家面子。学生家在农村，升学宴在镇上包了个大酒店，办了三十几桌，如果老师一个也不去真也不好。路上班主任感叹30年前一同考上大学的同学，有人做官很风光，真话说也就那回事，不愿在场面混的永远在基层，在场面混的内心多么无奈。他做教育，安心自己工作就行，有扎实的成绩后自己可以不认识校长而校长不得不认识自己。钱不多饿不死，地位不高但要办个事总能找到学生代办自己坐在一边等结果就行。而且与自己孩子沟通方便，尽管开始反对“节假日给自己孩子补课是违规”的呼声响起来，但医生是可给家人看病，农民的田可转给儿子种，所以教师能给自家孩子学习加餐还是可接受的。所以教师的孩子学习成功的还是多。

其二，今年学校有好几位男老师的老婆被招考为初中或小学老师。想当初个个眼高手低，不愿学师范不愿当老师，考其他职业难，打工赚钱也难随意。眼看离35岁那线越来越近，只有回头考教师资格证考教师编。

每年高考志愿填报季，面对五彩缤纷的学校和专业，很多的孩子迷糊了眼，然后四年大学毕业就失了业。职业好不好，适合自己才是好。

楚天959

我就是师范专业毕业，虽然自己最终没有选择当老师，但大多数的同学毕业后顺其自然都选择了教师这份职业。

虽也偶有听他们抱怨工资低，但这个职业的隐性福利还是很多的，且听我一一道来。

1.自实施阳光工资以来，很多地区的教师工资中会多一块岗位补贴的收入，相比以前，综合收入有所提高……另外，也有些地方在年底会参照公务员标准给教师发放一定的年终奖，这部分也是可观的。

2.如果真是奔着收入去，教师职业的变现方式还是很多的，私教，补习班或者去私立学校客串等等，都是可以考虑的方式。

3.一年寒暑假三个月，外加有保证的双休。此外，一般教师选择的学校都会在家附近，如果不是班主任，上完课是不强制要求坐班的，因此，即使在工作日，也可以充分利用这些时间做好家庭的平衡。

4.各地对于教育的重视程度决定了教师在当地一般是具有一定身份和地位的职业。同时，由于孩子家长职业的多元性，有利于他们建立比较广泛的社会关系，医院，房地产，生意场上等等，都会有些熟人，这些社会资源对于他们在当地的生活提供了诸多便利。

5.教师是一份非常稳定的职业，不像私营企业一样受经济周期影响。同时，其在医疗保险，公积金等社会保障方面都要略好于一般的私营企业。尤其在退休后，教师的退休工资明显要高于企业单位的退休人员。

综上，教师这个职业对于很多厌倦了大城市快节奏生活的人群来说，是一份非常不错的回家乡之后的职业选择。工作稳定，环境良好，工作时间灵活，或许这也是现在一些非师范专业的学生想转行教师职业的原因吧！

职场百态1020

我是一名小学教师，在我们这13年教师招考比例是1:10,18年的招考比例达到了1：15，充分说明了教师招考的火爆性，而在增加的这些人里面，很多是非师范类毕业的学生。和一些同事聊了一下，觉得有几方面的因素。

一、教师资格证改革

2015年我们国家教师资格证改革实施以后，不再区分师范生和非师范生的区别。这是十分利好的一件事，因为想要当老师，必要条件是取得教师资格证。

我同事当时上大学的时候，被调剂到社会学专业，她说她们学习的内容五花八门，美其名曰解决社会生活的问题，但这些问题研究来研究去，不如邻居大妈的瓜子管用，所以同学毕业后觉得自己一无是处。当然，她有点谦虚了，她的学科有哲学的思想，还是很不错的，但是就业方向确实对口的不多。

所以在看到教师资格证考试改革的时候，立马投身复习，加入到备考大军，最终通过教师资格证笔试、面试，教师招考笔试、面试进入到了教师队伍。

之所以选择教师这个职业，用她的话说：“找到了一根救命稻草。”的确是这样，一个改革让考生有了奋斗的目标。

二、教师职业属性

教师作为事业编制，工作稳定、假期多越来越受大众欢迎，所以吸引了很多非师范毕业时。题主在问题中谈到工资低，也是一方面问题，但是很多事情就是这样，鱼和熊掌不可兼得，事情要辩证来看。

教师工资低，只是在极个别的地区，如今教师工资普遍在城市中等甚至偏上的位置。我所在城市为山东临沂，二级教师平均工资在4500，公积金在1300，医疗保险每年1200左右，如果在乡镇、农村，每个月增加300左右，如果是班主任，每个月再多500。这样的收入在二三线城市生活，还算可以。所以在二三线城市，教师这行更受欢迎。

如果对于生活质量要求比较高，教师这行在工资收入上，的确不能满足。但一些毕业生考虑在时间上可以照顾家庭，休息时间也比较多，权衡之后，会选择教师这行。尤其是喜欢旅游的毕业生，三个月的带薪寒暑假，是非常爽、非常自在的。就算不去旅游，发展一下自己的兴趣爱好，也是非常不错的。

另外，这里面非常重要的是对女性的吸引力。女性照顾孩子需要很大的精力，很多职业在时间上难以保证，但教师这个职业不但能保证有时间，而且还会接受更多更好的教育思想，能够兼顾家庭和事业，十分难得。

三、教师行业的市场价值

教师行业，无论是高等教育还是基础教育，还是职业教育，都有着巨大的市场价值，而在现在经济快速发展的同时，教育也越来越受人们的重视。因此，很多非师范生投入到教师这个职业。这里面有考事业编制的，有在私立学校任职的，也有的在辅导机构任职，或者自己创办辅导机构。上一条主要介绍的是事业编制的教师，现在讲一讲辅导机构的教师。

我的同学学的是油画专业，非师范类专业。考研没考上，事业编也没考上，但是教师资格证考过了。本身专业不是很精，无法靠卖画为生。于是他回家注册了一个机构，开办了儿童画室，专门教6到12岁儿童画画。开办了三年了，现在有大约80名固定生源，每天下午一个小时的课程，周末四个时间段，各有三个小时的课程。虽然辛苦一点，但是一年15万元的收入，也是比较满足的。

更何况，现在互联网+教育的方式越来越普及，相信一定会有更多的人投入到教师这个行业中来。

四、补充教师的缺口

如今教育的发展越来越多样化，对于教师的需求也越来越多样化。现在的高校中，师范专业还是比较狭窄，而且数量有限，不能满足教育发展要求。比如书法教师，据报道，目前基础教育中还有接近400万的缺口。

另外，不同的学科融入到师范中，落实到教育中，更能推动教育的改革，促进学生的综合素养的发展。

总的来说，工资的高低，不能以此一条作为非师范毕业生选择教师行业的原因。

主线试讲

工资的高低，那得看和谁比吧。

看看世界上部分国家的老师工资，见下表：

看到这个表，我们国家的老师工资好像还真是不高呢。

记得2000年前的一天，我本家的一个在市（县级）电力局上班的哥哥在我家喝酒后，用手比划着说我们爷仨（我爸、我和我老公）的工资加起来也没有他一个人多。只是最近几年，差距缩小。

还记得前几年和几个女同学坐在一起吃饭，等吃过饭后，我要去学校上课，其他的同学们依然在谈笑风生，她们大多是自己家有生意做，或者是老公在某个单位是领导，她们是自由的，同时也似乎不缺钱，她们中当时学习成绩最好的我和同样是老师的老公，我们的房子贷款大约要到我退休时才能还完。

不过，在我们老家农村，我本家在家务农的嫂子曾经看着我幼小的儿子说，这孩子有福气，爸妈都是老师。因为在她的眼里，当老师的我们每月有工资发着，将来有退休金，旱涝保丰收，自然是不错的啦。

我们这里有好多年没有大批招过老师，以致于80后的老师很稀缺，以下是最近四年我们诸城市的教师招聘情况：

从招聘信息中，2016—2019年招聘教师在300～600人，除2019年聘用制教师占了一大半，他们往往会继续考在编教师，因为待遇不同。就我们县城来看，教师工资发放稳且及时，而且老师这个职业学习氛围好，相对其它职业，当老师的家长大多更懂得如何陪伴孩子读书学习成长，基于这些，特别是女性在找对象上似乎更占优势，在家里带孩子的多是妈妈呀，所以好多女生，包括已经为人母的女士尽管不是师范专业毕业，但因社会人人可考教师资格证，所以很多人选择考证，包括男生考个教师资格证，也是为了多一份就业渠道，毕竟现在就业压力挺大。当然考教师的女生占比更大，语言表达不占优势的男生在考试上的确也没有优势。看看我们大办公室里，24个人只有俩男士。

另外，我觉得现在有很多不是师范专毕业的人，有好多是真的因为喜欢而选择考老师的，特别是那些已从事过其它行业的人，这些人往往是非常敬业的，我往往被他们感动。我周围有干过8年财务的，有干过多年翻译的，也有当过兵的……他们对教育教学总是有满腔的热情，这些80后、90后经历了一次又一次的笔试、面试，过关斩将终于上岗，所以，他们个个都很优秀！他们为教育事业的发展带来更大的活力。国家向全社会招聘老师，才使得他们这些人进入教育这个大门，从而完成自己的心愿。

总之，目前中国教师的工资在国际上是低的，和国内许多行业比的确也是低的。那么多非师范专业的人来考老师，首先是得益于国家政策的放开，面向全社会招聘；老师的工作相对稳定、旱涝保收是许多人看重的；老师的职业“教书育人”的特点利于自家亲子关系；因为喜欢而加入老师这个职业。

以上是我个人的观点，希望大家留言发表自己的意见。谢谢阅读！

学习永远在路上

虽然说教师工资低，但是稳定啊，尤其是对于女孩子来说是一个不错的选择，既可以养活自己，还可以有时间兼顾家庭，还有人人羡慕的寒暑假，福利待遇也还可以，所以很多非师范生也都选择考老师。

而已经是一枚乡村女教师的我，坚守在偏远山区两年了，这已经是第三个年头，学校离家五十公里，只能一周回家一次！

想当初考本地教师编的时候，最后结果没有考上，我是递补上来的，在这之前是干的非编，虽然在城市里，却不受待见，感觉非编就是比在编受到的待遇少，可以说基本没有，我并没有抱怨和不服，因为我知道我是非编，确实应该没有好的待遇，所以我努力考在编，这个在编太来之不易了，所以格外珍惜，虽然当初以最后一名分配到这个偏远小山村，每天四五节课，嗓子经常喊不出声，但是比起以前城里的非编，好太多了，全校孩子人数加起来比不上市里一个班的，每个班不超过十个人，大多都是留守儿童，感觉自己在这里既是他们的老师，更像是他们的家人，给予他们温暖，所以我觉得现在的这个职业无比光荣与自豪！现在的我很满足，很知足，所谓知足常乐！

如果你还考编的道路奋斗着，那就请继续努力坚持吧，因为我也是坚持到毕业第三年才考上的！所以不要轻易放弃，早晚会有成功的那天，加油😊

同学表现不错啊

现在教师工资确实低，我一同学，高中教学9年，每月到手工资+绩效也就3000出头，勉强顾上吃喝，如果有车贷、房贷等额外消费，可能就支撑不起了。

大学生即使非师范生也选择考教师，我想更多的是为了求稳定，工作稳定，没有失业的压力，还有五险一金。刚毕业的小年轻，没有太多的生活和生存压力，干上几年再寻求更好的发展也是有的。

不过现在国家大政策一直释放提升教师工资的新信号，相信不久的将来教师工资提升不再是梦，并且教师行业，随着工作年限的增长，工作经验日渐提升，能力提升了，也为未来的发展和选择提供了更多的可能。

如果你是年轻人，可以选择哦，加油！

洛阳中公教育

老师是最神圣的工作，解疑答惑，教书育人，是人类灵魂的工程师。老师也是现在最受欢迎的热门职业，大学生最喜欢的职业。

一、就业压力大。

当前，我们大学一直在不断的扩招，越来越多的学生能够走进大学校园，接受高等教育。同时，每年毕业季，有很多人在为找工作而努力。在庞大的就业人口和严峻的就业形势下，如何就业成为了大学毕业生和很多职场人士担忧的事情。

目前，就业压力大，好工作少，普通企业的工资低，待遇差，工作压力也大。在毕业之初，很多选择考公务员、考事业编、考教师等等，渴望成为国家的公职人员。

尽管很多人属于非师范类的学生，但是在严峻的就业形势下，他们也将老师作为自己的找工作的努力方向之一。

二、老师需求大。

当前，随着我们人口的增多，家庭经济条件的改善，人们对教育有了更高的要求。尤其是随着小额班制度的推行，学校对老师的需要越来越大，很多学校面临着老师不足的困境。

与此同时，各地都在纷纷招聘老师。就如我们市，随着滨州经济的发展，外来人口增多，学生急剧增加，学校也在新建、扩建，但是，老师却一直没有得到有效地补充。每年，各个学校都在发布老师照片简章，公开招聘优秀的老师。

而在老师招聘时，往往是要求应聘者必须具备教师资格证书，而不是要求应聘者必须是师范类学生。教师资格证书并不要求必须是师范类学生。因此，即使你不是师范类毕业生，只要考出了教师资格证书，就获得了参加教师招聘考试的资格。

这也是非师范类大学生能够参加教师招聘的可能性。

因此，当前老师队伍的严重不足是吸引广大非师范类毕业生选择教师的最大原因。

三、老师待遇好。

在公立学校，学校属于国家事业单位，老师是事业编，属于国家正式职工，工作非常的稳定，福利待遇好，非常让人羡慕和崇拜。作为典型的白领阶层，老师的工资并不是很高，属于中等收入水平。老师可以通过考取职称，获得职称晋级，从而获得工资的较大幅度提高。

在私立学校，学校属于公司所有，老师都是合同制员工。但是，尽管如此，私立学校的老师依然非常热门，非常受欢迎。私立学校老师工资非常高，并且与工作业绩挂钩，教的好，绩效工资高。

老师的工作虽然工资不是最高的，却是最让人尊敬的，待遇也是相当好的。这是吸引大学毕业生的地方。

四、老师工作好。

老师是人类灵魂的工程师，答疑解惑，传道受业，教书育人，助人成器，功德无量。

老师的职责是传授知识，教育学生，帮助一个又一个孩子，从无知到博学，从稚嫩走向成熟。

记得小时候，老师问我们，同学们将来以后想做什么？很多同学都想成为老师。每个人的心中，都有一个老师梦，梦想能成为那个传道受业、博学多闻的人才。

老师的工作，功在当代，利在千秋。他们教育了一批又一批学生，带给了他们知识，教会了他们怎么做人，让每个学生成为德艺双馨的国家栋梁。

老师最大的收获是桃李满天下。尤其是多年以后，看着自己培养的学生，考进了大学，踏上了社会，进入了工作岗位，虽然不一定都作出轰轰烈烈的大事情，但是也在平凡的岗位上贡献着自己的一份力量，为社会做出应有的贡献。

总之，在当前的就业压力和形势下，非师范生选择从事教师工作，也是合情合理，也是政策规定允许的，无可厚非。能否成为一名老师，还需要大学生自己努力奋斗。

职场百灵鸟

事实上，在近几年教师的工资调整后，现在教师的工资并不低，对于刚毕业的应届毕业生来说，教师的工资虽然没有像互联网、房地产等行业的薪资高，但如果是对比其他行业，相差并不大，尤其是在一些小城市、偏远地区，且教师的福利会比很多企业好。

而现在之所以很多人选择去做教师，主要有以下几方面的原因：

一、工作的稳定性方面

1、工作性质的稳定

教师如果是正式编制的，那稳定性不言而喻，即使不是正式编制的，工作也是相对稳定的，尤其是在一些比较偏远的学校，教师资源本来就比较欠缺，是不是正式编制只有福利、待遇等方面的差别。

2、收入的稳定

目前，就整个市场经济环境来说，不能按时、足额发放工资的公司大有所在。

而做教师，工资能保证每月按时、足额到账，能免去因收入不稳定而带来的一些生活压力。

3、工作时间的稳定

教师工作和其他类型的工作有很大的差别，有些学校，尤其是私立学校，是要求老师正常坐班的，但也有很多学校都是不用坐班制。老师可以有课时去上课，但如果是没课的时候，可以推迟时间到学校，或者是提前下班回家。

这个时间安排，对比很多公司上班的员工来说，非常自由。

另外，在公司上班，会经常出现加班的情况，但作为老师，加班的情况相对来说比较少。

二、从福利上来说

1、 五险一金正常缴纳，且标准比较高

或许你说你不在意，但就公积金来说，还是比较有用的，尤其在自己购房的时候。另，保险方面，如果教师从开始工作是就是正常缴纳养老保险的状态，那退休以后，拿到的退休工资会比很多企业员工的高。

2、 有寒暑假

有一个时间比较长的假期，且是固定、带薪的，这应该是同为职场人士的其他单位员工，最羡慕教师行业的一点。

相信其他行业的职场人士都有这样的感受，除非辞职，不然你是不怎么有可能请到一个较长时间的假期。这个假期，无论是出去旅游，还是说调整一下自己，或者是有其他事项需要处理，都不太可能。因为你的工作没有人会帮你长时间的承担，且大部分的公司、领导都不希望、不喜欢员工这种请长假的行为。

3、如果有孩子，作为教师可以有很多的便利。

现在很多学校，对于员工的子女，都是可以免费在本校就读。

所以，在很多家长在为小孩就读哪所学校、怎么才能上那所学校绞尽脑汁的时候，作为教师可以不用担心，尤其是自己所在的学校是比较出名的情况下，能省去很多麻烦。同事，免费就读，能省下很多的经济支出。

即使自己的小孩不能在自己所工作的学校就读，作为教师，也能掌握一些学校方面的资源，能在自己小孩的教育方面提供一些助力。

三、从成就感、社会地位上来说

1、成就感

成就感应该是很多人选择做教师的原因，看着自己教的一批批学生，不断的学习、走向社会，且其中有自己的部分功劳，这本身就是一件极有成就感的事情。我们形容这种成就感最常用的一句话应该是“桃李满天下”。

2、社会地位

之前在网上看过一个段子，大概意思是，父母心中，只有三种职业：公务员、医生、教师，其他都是无业游民。看到这样的段子，我们都是一笑置之。但是细细想来，为什么父母会这么觉得呢？社会地位是其中一个很重要的原因。

教师，作为传道授业解惑的角色，能享受到其他职业无法比拟的社会尊重。这个尊重不仅仅是学生家长的，而是社会对教师普遍的一种认可。

四、从成长来说

我们现在常听到或者看到的话题：“35岁危机”、“为什么公司招聘不要35岁以上的人”、“那些35岁以上的人都去哪儿了”……无一不在告知我们一点：年龄危机。可能到了一个年龄以后，相对比一些年轻人，你就没有那么有竞争力，可能会面临失业，可能会陷入焦虑、迷茫。

但教师不一样，年龄的增长，同时也是资历、经验的增长，随着资历的提升，收入也会不断的增加。只要本身是不断学习进步的，就不会面临随着年龄增长而带来的贬值。

相反，是不断在升值的。

综上所述，现在有很多人选择去做教师，主要是从工作的稳定性、福利、成就与社会地位、成长四方面来考虑的。

但作为一种职业来说，有它的优点就会有缺点，我们在选择时，切勿只看到优点而忽略缺点。要综合它的优点和缺点后，再进行选择。

關鍵字: 教师职业 教育 职场