劍二十八

班主任-瑩瑩

教師招聘考試每年都會有很多學生報考，單說考試難度和競爭壓力肯定是大於教師資格考試的，不過我們還是應該現弄清楚關於教師招聘考試的一些內容：

教師招聘分筆試和麵試兩種形式：

筆試：不同省份地區的考試內容不盡相同，有的地方考兩門，有的地方考一門，有的地方不需要筆試。考試科目各個地方也不太相同，甚至叫法也不太一樣，比如科目教育綜合素質，有的地方叫教育理論知識，又有的地方叫教育理論知識等，另外有的地方可能考專業知識、公共基礎知識、行測等。不同地方不一樣。

面試：面試一般在筆試出成績後2~4周內進行，各區縣單獨組織。考試形式有3種：試講、說課、結構化。

2019各地教師招聘考試時間

不同地區教師招聘情況不同，都有自己的安排。但全國教師招聘考試集中在3-8月份。下面以往年經驗來看下不同地區的筆試考試時間。面試時間在筆試結束後一個月左右。

省統考的省份：廣西、江西、福建、合肥幼教、安徽中小學、粵東西北。筆試時間集中在4-6月份。

省聯考省份：天津、四川、山東。筆試時間在3月中旬左右。

市統考省份：深圳，每年5月、11月份。

事業單位D類招聘考試：雲南、寧夏、貴州、廣西、安徽、湖北、陝西、青海、內蒙古、筆試報名時間在4-5月，筆試時間在6月初左右。

特崗招聘省份：湖北、江西、內蒙古、雲南、湖南、寧夏、四川、青海、陝西、貴州、重慶、新疆、甘肅、河北、河南、海南、山西、吉林、廣西、安徽、黑龍江、遼寧，筆試報名時間集中在3-7月，考試時間集中在4-8月。

教師招聘考試相對來說比較難，不管怎樣，機會永遠留給有準備的人，祝大家積極備考，順利入編！如果想獲得更多備考資訊可以關注我們哦~

四川成錦教育

從我縣的情況來看，基礎教育階段的教師招聘考試不太好通過。

首先是報名人數多。隨著國家對鄉村教育的投入力度加大，鄉村學校辦學條件有很大的改善，教師的待遇一年比一年好所以，吸引了很多大學生報考鄉村教師。先前被冷落的鄉村教師招聘考試，現在熱鬧起來了。上千人報名，錄取不足百人。十比一，錄取比例很小。錄取比例小就意味著淘汰多，所以不太好考。

考試分為筆試和麵試。筆試是考的教育理論。對師範專業來說，教育理論在學校學過，通過筆試的難度不太大。對非師範專業的考生來說，沒有學過教育理論，所以要想通過筆試，難度相當大。

筆試過後就是面試。 淘汰率是3:2。不要因為筆試過了就沾沾自喜，後邊這一關也很難啊。因為面試不只單單看你的音容，你的相貌，你的氣質，主要是讓你試試講，看看你的課堂教學能力。面試對於師範學校畢業的學生來說，也並非容易，對於非師範專業畢業的學生來說，那就更難了。

有的畢業生考了幾年都沒有考上， 就是通不過面試，他們就到下面的中小學去代課，代課工資高低不說，目的就是鍛鍊自己，提高講課的水平，為教師招聘考試的面試做準備。

別看教師的待遇低，地位低，但是入職的門檻還挺高的。我說的對嗎？歡迎朋友們指正。

寒韓寒

報考了教師招聘考試的考生們最關心的問題就是考試難不難呀，都考些什麼內容，今天小編為大家整理了一些考生常問的問題，考生可作為參考。

什麼是教師招聘考試?

教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後(獲得教師資格證)，進行的競爭上崗考試。

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份(如四川、安徽、江西)實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和麵試，有些地區直接筆試，無需面試。

教師招聘考試需要什麼條件?

各地的招聘條件略有差別，考生們可登入當地的人事考試網進行查詢。

一般情況下，普遍要求考生具有相應的學歷、相應學段和相應學科的教師資格證作為報考條件。具體其他條件需要根據當地的考情具體確定。

相應的學歷要求會在公告中明確提出要求。

相應學段的教師資格證書，是指可以任教本學段或者本學段以下的學段。

例如：如果張某具有高中學段的教師資格證書，是可以任教高中、初中、小學階段的教師崗位。

如果李某隻具有小學學段的教師資格證書，那麼只可以任教小學階段的教師崗位。

教師招聘考試都考什麼?

教師招聘考試一般考查教育基礎知識。

個別地區也會考查學科專業知識或公共基礎知識。教師基礎知識一般情況包括教育學、心理學、教育心理學、法律法規和教師職業道德等。

注意，不同地區內容不同哦!

教師招聘考試都考什麼題型?

(本文以四川、安徽、江西等大型省份為例)

四川：判斷題、單選題、判斷簡析題、案例分析題。

安徽：單選題、多選題、辨析題、簡答題、材料分析題。

江西：單選題、簡答題、判斷分析題、論述題、案例分析題。

(以當地實際情況為準)

教招考試一般包括哪些環節?

報名：有網絡報名和現場報名兩種形式。具體可通過當地的人事考試網確定。

審核：部分地區需要進行現場審核。

筆試：筆試時間和地點需要通過當地的人事考試網確定。

面試：一般在筆試結束半個月左右組織面試，面試一般情況包括試講、說課、結構化和答辯等四種形式，但是以試講和說課較為多見。

教師招聘考試面試內容

教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講;另一部分為面試問答。

說課、試講：主要考查考生對教材、學生、學情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，並能在教學中體現各自考生的教案設計創新點

面試問答：綜合測查考生的專業知識掌握情況。具體可分以下四類：

1、對基礎專業知識的考察;

2、對試講、說課環節的補充提問;

3、對教育相關思想觀念及對教育事件的看法;

4、對與考生有關的個人基本信息的提問

(以各地實際情況為準)

吉林中公教育

不容易哦

我們來看一下揚州這邊教師招聘的考情數據

這是幼兒的崗位表

其次就是最重要的報考條件了

19年的限制勢必18年要嚴苛的，僅幼兒是專科及以上，小學全部要求本科以上學歷。並且揚州這邊都是限制專業的。

這是幼兒學科的考試內容和題型。相對來說還是較為簡單的。揚州3月統考的教師招聘卷子，備考都是參照高考的難度來的。

這是一份幼兒崗位的進面分數線，越是好一些的學校，分數線就越高。

備考教師招聘，要準備的內容非常多，筆試、面試，都不容易。但選擇了，就不要放棄，加油！

揚州中公教育

好不好考要看自己，高考也很難，也總有人拿狀元。

所以，不去努力一把怎麼知道呢？

我們很多的學員都會在結束之後分享他們的上岸經驗，都會說的一句話：好累啊。累就對了，我們讀了二十多年的書，經歷了大大小小多少次考試都數不清了。只不過回過頭再去看那些當時以為很難過的坎，無論你成功與否，現在都是過眼雲煙。但是你會或感慨或後悔或遺憾當時的種種，這種後知後覺我們總是當局者迷。

教師招聘考試是同樣的，只是一場考試。當你決定去當老師的那一刻考試，你就應該預想到未來的種種情況。仔細去了解你們當地的考試通知，考試範圍，考試時間。剩下的時間就認真備考，筆試完了準備面試。自己不懂得東西，網上的材料應有盡有，條件允許或者自身需要的話就去報個培訓班。

回想你自己走過的路，教師招聘考試只是你這條路上的一段風景，希望你好好欣賞，不留遺憾。

以上/閩試教育

閩試教育

正常的來說教師招聘考試比教師資格證的考試要難。第一，能參加考試的條件比教師資格證的條件要苛刻和嚴格些，不是所有人都能參加考試。第二，考試所涉及的面和程度也比教師資格證的要廣和深。第三，教師編制考試考上了就是正式有編制的老師了，而教師資格證只是你能應聘當老師的一個門檻，還不是有編制的老師。對江蘇來說，尤其是南京地區是很靈活的，分公共基礎知識和專業課兩部分。公共基礎知識除了包含，教育學，心理學，新課改，師德和法規等內容外，還包括時政、以及南京人文常識。

中公江蘇教師招聘

什麼是教師招聘考試

教師招聘考試又叫教師入編考試，大家在取得教師資格證後進行的競爭上崗考試，不同於教師資格證考試的過關制，教師招聘是選拔制，誰優秀誰上，所以，教師招聘考試的難度很大。

2019教師招聘考試內容

教師招聘分筆試和麵試兩種形式。

筆試：不同省份地區的考試內容不盡相同，有的地方考兩門，有的地方考一門，有的地方不需要筆試。考試科目各個地方也不太相同，甚至叫法也不太一樣，比如科目教育綜合素質，有的地方叫教育理論知識，又有的地方叫教育理論知識等，另外有的地方可能考專業知識、公共基礎知識、行測等。不同地方不一樣。

面試：面試一般在筆試出成績後2~4周內進行，各區縣單獨組織。考試形式有3種：試講、說課、結構化。

特崗招聘省份：湖北、江西、內蒙古、雲南、湖南、寧夏、四川、青海、陝西、貴州、重慶、新疆、甘肅、河北、河南、海南、山西、吉林、廣西、安徽、黑龍江、遼寧，筆試報名時間集中在3-7月，考試時間集中在4-8月。

教師招聘考試相對來說很難，有的地方甚至要考好幾年才會有機會，因為好的崗位大家都想爭取，不管怎樣，機會永遠留給有準備的人，祝大家積極備考，順利入編！

海南中公教師

教師編制考試就是每天的“教師招聘考試”，教師招聘考試是沒有固定時間的，全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，或是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由教育局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和麵試。

教師編制考試內容：

教育系統事業單位考試整體來說考試形式為公共科目+專業知識。

公共科目包括：教育基礎知識：教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識(事業單位考試中的公基)。

心理學與教育心理學並不相同，心理學通常成為普通心理學，教育心理學簡稱為教心。

專業學科：一般來說一部分考核學科基礎知識，另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。

幼兒園教師招聘考試專業知識科目的考察不同地區會有所卻別，但大多數地區以學前衛生學、法律法規和幼兒園五大領域的教育活動為主。學前衛生學主要考查考生對兒童身心發展狀況的瞭解，常考點包括幼兒身體發展特點、意外情況的處理和幼兒衛生保健常規、疾病預防等知識。法律法規部分，幼兒園階段主要考察《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《中華人民共和國未成年人保護法》等幾部法律法規。而五大領域的教育活動多以主觀題的形式進行考查，考生除了要掌握每一領域教育活動的目標、內容、指導要點之外，還必須會寫活動設計方案。

教師招聘考試內容按地區的要求存在不同，一般以目標招聘公告公佈的考試內容為準，例如：

(1)筆試內容為“綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識”。

(2)筆試內容為“學科專業知識+教育理論知識”。

(3)筆試內容為“教育綜合知識”(教育基礎知識)。

話說教師

教師招聘考試相對來說很難，有的地方甚至要考好幾年才會有機會，因為好的崗位大家都想爭取，不管怎樣，機會永遠留給有準備的人，祝大家積極備考，順利入編！

關鍵字: 招聘 教育 相應